關于加強企業基層職工思想政治教育的思考

朱桉東

摘 要：基層職工作為一個企業發展最基礎的力量，其思想政治認識必須要端正，才能更好的為企業發展服務。然而目前，部分企業在基層職工思想政治教育方面還存在一些問題，需要企業和各部門采取積極有效的措施，加強對企業基層職工的思想政治教育，提高他們的思想認識和覺悟，從而輔助企業更好的發展。

關鍵詞：企業職工；思想政治教育；加強；對策；

中圖分類號：G472 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-09-00-02

引言

在社會經濟飛速發展的新時期，企業之間的競爭變得愈發激烈，為了能夠在市場競爭中占有一席之地，企業在注重提高經濟收益的同時，必須做好職工的思想政治工作，只有這樣才能夠提高員工的工作責任心和積極性，從而提高企業核心凝聚力，更好的促進企業的發展。另外，企業還應該加強創新，建立和完善新的企業思想政治工作新體制，同時，要堅持以人為本的工作理念，堅持以經濟建設為中心的思想不動搖，建立和健全企業思想政治工作體制，提高隊伍思想政治工作素質，并將企業思想政治工作與實際工作業務相結合，以此來推動企業的可持續發展。

一、企業基層職工思想政治教育現狀及存在的問題

（一）對基層職工的思想政治工作認識不到位

伴隨著社會市場經濟體制的不斷改革與創新，人們的價值觀念也發生了轉變，無論在任何國家還是企業，經濟利益已經占據了主導地位，在市場競爭日益激烈的環境下，金錢利益等負面因素已經逐漸的滲透到人們的生產生活之中，并嚴重影響了人們的正確的價值取向，很多職工產生很多消極怠慢的思想，不利于企業適應社會新的社會發展形勢，甚至影響企業的發展?！?br>