煤礦井下通風安全發生事故的原因與對策

李澤峰

摘 要：煤礦井下通風系統在礦井安全管理與生產中的地位是非常重要的，通風系統質量好壞對礦井的生產安全以及煤礦企業的長足發展等都有著重要意義，因此，防范煤礦井下通風安全事故的發生，一直以來都是礦山主要領導和相關技術人員高度重視的問題。從目前情況來看，盡管監管部門和煤礦領導都對該項問題給予了應有的重視，但通風安全事故仍然時有發生，給礦山生產建設帶來負面影響，基于此，文章對煤礦井下通風安全事故發生的原因及應采取的對策進行了初步的探討。

關鍵詞：煤礦；井下通風；安全事故；原因；對策

中圖分類號：TD712.7 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2015）27-0177-02

1 煤礦井下通風安全發生事故的原因

引起煤礦井下通風安全事故發生的原因是多方面的，本文主要選擇以下三個方面做進一步的分析：

①通風安全管理制度沒有實現完全落實。從目前比較普遍存在的情況來看，盡管煤礦井下的通風安全建設已經建立健全了必要的管理制度，但是在落實中卻有所欠缺，安全責任的不明確、賞罰的不嚴明以及定位的不清楚等現象還一定程度的存在，使得相關制度沒有有效實施，說起來“雷聲大”，落實起來“雨點小”，對于通風安全管理以及瓦斯治理的隨意性比較大，這不僅不利于煤礦井下通風安全事故的減少與防范，同時也阻礙了煤礦企業的可持續發展。

②影響通風安全的人為原因不可忽視。人為因素對于礦井通風安全的影響是不容忽視的，安全防范措施執行不到位、對礦井通風所存在的潛在危險不了解以及工作人員安全意識薄弱等，為礦井通風安全建設帶來了不少威脅。在井下作業中，礦工的一個不小心就可能引發大的危險。

③煤礦通風安全監督力度不夠。近年來，在發生特重大安全事故的煤礦中，有很多都是煤礦安全監察部門下了整改命令的單位，但是由于有些監督部門仍然存在著官僚主義，沒有做到“進現場、下基層”，從而使得監督工作流于形式；與此同時，被要求整改的煤礦也并沒有按照要求進行整改，能敷衍的就敷衍，能拖的就拖，監督部門也沒有對其進行實時的監控和驗收，使得安全事故就在“敷衍”與“拖”的過程中發生了，這時刻提醒著我們加強通風安全監督力度的必要性。

2 加強與改善煤礦井下通風安全的對策

①進一步建立健全礦井通風系統的相關管理制度。煤礦企業必須結合實際發展情況和需要，對現有的礦井通風系統的管理制度進行完善與補充，以便滿足最新形勢的發展要求。

首先，礦井在組織生產、采掘接續以及安排生產布局之時，先要考慮的就是礦井的通風能力，盡可能做到以風定頭、定產，避免出現由于生產過于集中、過分追求產量進度而造成的區域風量不足、違規串聯通風和通風系統不合理等現象的出現；其次，非長壁采煤法、回收煤柱、殘采以及地質構造較復雜地段的回采等，所制定的措施要得到企業領導者的批準，并且可以嘗試運用局部供風的方式，使得礦井通風系統得到進一步完善；再次，煤礦井下的各主要回、進風巷之間，專門負責通風工作的部門要設置至少兩道正方向風門，有效地控制風流的風橋、風門、防火墻、擋風墻以及防塵管路等通風設施的質量，使其符合與滿足礦井通風安全質量標準，促進通風系統的安全性與穩定性；最后，礦井在制定相應的年度采掘計劃時，負責通風工作的部門必須認真核定礦井年度的通風能力，根據實際年度的通風能力去確定礦井的年度產量計劃，并且通風部門還要按照月度、季度核定通風能力，定期或者不定期地對礦井配風量以及瓦斯涌出量進行核定與預測，嚴禁出現超計劃組織生產以及月度超通風能力等不良現象的出現。

與此同時，煤礦企業相關部門負責人還要經常性的深入到基層工作中去，與基層工作人員，特別是通風部工作人員的溝通與交流，鼓勵他們針對通風情況積極地提出自己的想法與意見，從而在充分了解和掌握礦井通風情況的前提下開展更優質的通風建設工作，不斷地提高工作效率。

②采取合理措施提升煤礦人員的安全意識。采取合理的措施提升煤礦人員的安全意識是非常重要的。首先，煤礦企業負責人要根據現實的工作需要，充分利用通風安全專題會議、標語、專欄以及墻報等宣傳手段對員工進行必要的安全生產知識的培訓與學習，并且為了充分調動礦井工作人員積極主動融入到安全建設中的熱情；其次，在提升礦井工作人員安全意識的同時，企業還要結合實際發布與施行科學合理的通風安全規范規章，將必要的內容融入到員工手冊中去，做到一人一冊，人人落實，在此進程中要配套合理的獎懲措施，尤其是對于沒有按照要求進行安全生產的，要給予必要的懲罰，在賞罰分明的前提下提高全體人員的安全意識；第三，企業還要注重強化對重要技術崗位人員的培訓與教育工作，借助于推薦優秀員工外出深造、邀請外界專家來企指導、主題性的拓展訓練活動以及構建模擬性的安全事故處理平臺等多種多樣的方式，讓技術人員掌握如何處理突發情況的技能，了解通風安全工作模式的構建；當然，煤礦企業領導者還要充分地體現人文關懷，推行人性化的管理，要重視員工的健康和人身安全，讓員工有足夠的休息時間并定期檢查身體，這不僅可以有效地防止由于員工精神疲勞而引發安全事故等現象的出現，而且進一步夯實了礦井人員的工作責任感與使命感，為煤礦井下通風安全工作提供更加扎實的人力資源隊伍。

③加強礦井通風安全監督力度。科學合理的安全監督機制不僅是有效地防范礦井通風安全事故出現的必要舉措，而且對于煤礦企業的長足發展也有著重要的價值與作用。

首先，各級煤礦的安全監管部門要結合實際切實強化對所負責區域內的煤礦通風能力的核定工作，對相關煤礦企業進行定期或者不定期地檢查、指導與跟蹤，對所發現的安全隱患問題要及時提出整改的方案和措施，督促煤礦企業在規定的時間內加以整改，按時匯報整改情況。

其次，要構建與完善合理的審查現場復查制度，在更大的程度上加大現場復查的工作力度與數量，并建立跟蹤問責制度，以便促進監督工作質量的增強，為后續工作的順利開展提供良好的支撐和參考；另外，煤礦的安全監察部門要依照相關法律法規，進一步加大對礦井通風安全的保護與治理力度，并嚴格根據法律法規加大事故責任追究制度，從而在充分履行必要的監管職責的同時，為礦井通風安全建設提供扎實的保障。

在此需要強調的是，礦井通風安全的監督，僅僅依靠有關部門的力度是遠遠不夠的，最重要的是調動礦山的每一個員工都積極主動地參與到監督工作中來，對于及時發現并妥善處理好安全隱患的員工，要給予合理的物質獎勵和精神鼓勵，以便發揮出良好的帶頭表率作用，要將優秀員工工作事跡、安全操作規范、通風安全小知識等內容發布到煤礦企業內部的網絡平臺中去，潛移默化中為通風安全監督力度的增強提供強而有力的活力源泉。

3 結 語

眾所周知，煤礦一旦發生安全事故，必然會帶來不可估量的后果，加強煤礦井下通風安全工作，其重要意義不言而喻。煤礦企業領導者要不斷地審時度勢，與全體人員一起，探索更多的利于提高煤礦井下通風安全工作水平的良好途徑與方式，構建更為可靠、合理的礦井通風安全保障系統，促進煤礦企業的穩定、快速發展。

參考文獻：

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