創新企業思想政治工作途徑淺議

路瑞興

摘 要：當前的改革開放是革命性的、全方位的、前所未有的，它給人們思想帶來的變化是嶄新的、多元的、復雜的，也是不容回避的。思想政治工作者必須充分認清新形勢給企業思想政治工作帶來的難得機遇和嚴峻挑戰，要適應新形勢下搞好政治工作服務保證的使命任務和職責要求，進一步強化與時俱進的使命感和責任意識，以新的眼光、新的視角、新的標準、新的思路，審視過去思想政治工作中的利弊得失，發現和開辟企業思想政治工作的新天地，去研究和探索企業思想政治工作的新路子。

關鍵詞：創新；思政工作；

文章編號：1674-3520（2015）-09-00-01

一、勇于探索，大膽創新，尋求思想政治工作新路子

對于面臨的新問題和未知領域，不敢“闖”、不敢“試”，就無法去認識它、解決它，就無從在實踐中積累經驗。只要是認準了的，只要在職責范圍之內的，即使領袖人物沒有講過，馬列著作上沒有寫過，學術界沒有討論過，上級沒有明確要求過，其他單位也沒有現成的經驗，本單位也沒有這方面的實踐和嘗試，也可以不等不靠，大膽去試，大膽去闖。只有沖破陳規陋習，以實際效益為根本出發點，就沒有不能破的規矩，沒有不敢闖的“禁區”。對于企業的思想政治工作，道理也一樣。只要思想政治工作者的辦法能感召人、凝聚人，最大限度地調動職工群眾的積極性，使職工都自覺自愿地在黨的基本路線指引下行動，自覺投身到企業改革發展中去，就沒有不可嘗試的辦法，沒有不可闖的領域，沒有不能走的路子。……