淺談企業(yè)文化的核心—企業(yè)精神

楊旭杰

摘 要：企業(yè)文化具有三大要素，也可以說是企業(yè)文化的三個層次。其外面的一層是企業(yè)物質(zhì)體系基礎，中間一層是規(guī)章制度，最內(nèi)層則是企業(yè)精神。它是企業(yè)文化的靈魂，集中體現(xiàn)不同企業(yè)文化的特點。

關鍵詞：企業(yè)文化；核心；

文章編號：1674-3520（2015）-09-00-01

一、企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神

企業(yè)文化的核心就是企業(yè)精神。企業(yè)精神作為一種被全體職工所接受并日益形成心理定勢的先進群體意識，集中體現(xiàn)了企業(yè)利益觀念、競爭觀念、道德觀念，代表企業(yè)共同信念職工一致的價值觀。

企業(yè)的價值觀體系構成了企業(yè)精神的核心內(nèi)容，它是指人們對客觀事物的意義，重要性的評價和總看法，具有是非評判尺度。企業(yè)精神——確立以促成企業(yè)價值觀在企業(yè)絕大多數(shù)的內(nèi)化為標志，它一旦形成，將對每一個職工產(chǎn)生巨大的影響，首先，由于企業(yè)精神是全體職工認同和內(nèi)經(jīng)的價值觀，因而會成為一種強有力的粘合劑而具有凝聚的功能。其次，企業(yè)精神作為企業(yè)精神支柱，是強大的內(nèi)在動力源，因而具有威力巨大的激勵功能。再次，有效的企業(yè)精神在企業(yè)中營造了一種同化力的文化氛圍，可以引導和規(guī)范全體職工的勞動態(tài)度和行為取向，因而具有效果明顯的約束功能。所以建筑企業(yè)文化首先要培育企業(yè)精神，企業(yè)精神猶如一塊巨大的磁石，能夠把企業(yè)每一個人的理想、意志、希望、信心都凝聚和統(tǒng)一在一個共同點上，形成一種共同理想和奮斗目標的精神力量的人一旦被崇高的精神武裝起來，就會有抱負、有追求、就會產(chǎn)生巨大的人格力量。……