王躍
摘 要:當(dāng)前企業(yè)普法教育仍然存在著各種各樣的問題而難有實效。教育中要從企業(yè)實際出發(fā),因地制宜,適應(yīng)建立“社會主義法治國家”的要求,就必須從企業(yè)最基層做起,全面提升職工隊伍整體法制素質(zhì),從普法教育理論和實踐兩個層面都高度重視普法教育;強化法制觀念;建立科學(xué)的企業(yè)普法教育體系;努力探索企業(yè)法制教育的有效途徑和方法;發(fā)揮思想政治工作積極作用;營造良好的企業(yè)法制文化環(huán)境。
關(guān)鍵詞:企業(yè);普法教育;
文章編號:1674-3520(2015)-09-00-01
一、普法教育在企業(yè)職工思想政治教育中的地位
普法教育在企業(yè)職工思想政治教育中的地位是由現(xiàn)代企業(yè)法制教育的功能決定的。我認(rèn)為,企業(yè)開展對職工的普法教育對建立法治社會、提高職工法制意識和培養(yǎng)遵紀(jì)守法公民等方面具有不可替代的作用。
首先,企業(yè)開展職工普法教育是弘揚法治精神,徹底摒棄“人治”思想的基本途徑。法治精神是指尊崇法律、維護(hù)法律的勇氣和毅力?!凹俣ㄈ巳硕加羞@種勇氣和毅力,經(jīng)過相當(dāng)時間,便可形成一種風(fēng)氣。風(fēng)行既久,便會變成習(xí)慣。真正的法治是把這種習(xí)慣作為條件的,法治精神是推動法治化進(jìn)程的源動力,是一種可以沉積的民族文化。企業(yè)對職工進(jìn)行普法教育的系統(tǒng)性、有組織性、規(guī)模性和科學(xué)性等顯著特點,使企業(yè)在培養(yǎng)受教育者的法治精神中具有特殊的作用。
其次,企業(yè)開展對職工的普法教育是為國家造就合格的法律執(zhí)行者和守法公民。……