加強和改進國有企業基層黨組織建設初探

呂洋

摘 要：伴隨著改革發展的深入，給國有企業帶來新問題、新矛盾，對國有企業的組織管理提出了新的要求，作為黨的工作與戰斗基礎的基層黨組織，在國有企業管理中也面臨著新的挑戰。特別是黨的十八大提出，基層黨組織是落實黨各項政策的最終執行者，搞好基層黨組織建設是提高黨服務人民群眾的水平，是改善黨群關系的具體舉措，是推動社會事業順利發展的杠桿。

關鍵詞：改進；基層黨組織；

文章編號：1674-3520（2015）-09-00-01

一、國有企業基層黨組織建設現狀和問題

改革開放以來，國民經濟發生了由計劃經濟向市場化經濟的重大改變，國有企業也由國家壟斷向市場化、利潤最大化轉變。國有企業的黨組織，在新形勢下的職能和地位都發生了改變，十八大以來，中央對基層黨組織建設提出了新的要求，國有企業的基層黨組織也迎來了新的挑戰。

（一）國有企業基層黨組織自身定位不明確

隨著市場經濟作用的不斷深化，基層黨組織如何發揮作用、怎樣發揮作用，成為國有企業基層黨組織建設的核心問題。基層黨組織一方面作為政治組織，根據黨的任務，在不斷的擴大組織隊伍，增強組織力量；另一方面基層黨組織又是國有企業的一個基本單位，在市場化經濟的要求下，需減少組織層次，精簡組織人員，這就使的企業黨組織功能弱化。基層黨組織在新時期依然肩負著重要的任務，只有先樹立這樣的觀念，才能真正使基層黨組織在國有企業中發揮應有的作用。……