爭做焦裕祿式“四有”干部

郭鵬

習(xí)近平總書記今年年初在中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員座談會上強調(diào)指出，“做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。”這一重要論述，深刻闡述了當(dāng)好縣委書記的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，充分體現(xiàn)了黨中央嚴管干部的新思維，為我們更好地加強干部隊伍建設(shè)指明了方向。

心中有黨，對黨忠誠。對黨絕對忠誠，是保證我們各項事業(yè)沿著正確的政治方向順利前進的根本保障，也是成為一名焦裕祿式的好干部所必須遵循的根本原則和首要標準。為此，應(yīng)重點把握好以下三個方面：一是牢牢把握政治方向不動搖。二是始終加強理論武裝不懈怠。三是堅持強化黨的意識不放松。特別是黨委（黨組）主要負責(zé)同志，應(yīng)當(dāng)牢記習(xí)總書記關(guān)于“把抓好黨建作為最大的政績”的指示精神，切實擔(dān)負起抓好本地區(qū)、本部門黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，把黨的建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要工作日程，與中心任務(wù)和各項業(yè)務(wù)工作一起謀劃部署，一起督促檢查，一起總結(jié)考核，努力實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的“兩促進、兩結(jié)合、兩發(fā)展”。

心中有民，情系群眾。“民之所好好之，民之所惡惡之”。修武縣委緊緊圍繞“聽民聲訪民情解民憂”，探索建立了相關(guān)工作機制：一是全面推行“一線工作法”，引導(dǎo)黨員干部“用腳步丈量民聲民情”。自上而下普遍建立了黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，定期深入基層，面對面收集群眾意見。二是建立問題臺賬，嚴格落實責(zé)任。對群眾反映強烈的突出問題，縣委統(tǒng)一收集，逐項登記編號，認領(lǐng)分解，并且借鑒人大代表議案、政協(xié)委員提案的承辦模式予以辦理。三是形成長效機制，公開接受監(jiān)督。堅持一季度一收集，一季度一反饋，并且通過新聞媒體向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。據(jù)統(tǒng)計，首批共收集基層群眾反映的亟須解決的工作重點478條，目前，其中的408條已得到解決。

心中有責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。如何讓各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為一名敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，是修武縣委新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子積極探索的一個重要課題。為此，重點抓了三方面的工作：一是著力強化干部的責(zé)任意識。從夯實理想信念之基入手，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部端正思想、腳踏實地、求真務(wù)實，做到“為官一任、造福一方”。二是著力強化干部的擔(dān)當(dāng)意識。教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把黨和人民的利益放在第一位，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。三是著力強化干部的監(jiān)督問責(zé)。在2014年，修武縣委約談了11名群眾滿意率低的科室負責(zé)人，嚴肅懲處了20名吃拿卡要、作風(fēng)粗暴、推諉扯皮、效率低下的工作人員。同時，圍繞改革和完善群眾評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作機制進行了積極探索。

心中有戒，嚴守規(guī)矩。做焦裕祿式的好干部，必須始終以高度的政治自覺來嚴守規(guī)矩和“底線”：一是在政治上要嚴守規(guī)矩。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅決貫徹黨的民主集中制，堅決維護黨中央權(quán)威，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，決不搞拉幫結(jié)派、團團伙伙，決不搞“一言堂”和獨斷專橫。二是在工作中要嚴守規(guī)矩。正確對待和使用手中的權(quán)力，既不能隨心所欲濫用權(quán)力，也不能以權(quán)謀私中飽私囊;自覺把權(quán)力關(guān)在制度的籠子中，自覺接受組織監(jiān)督、法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督，自覺做學(xué)法遵法守法的模范。三是在生活中要嚴守規(guī)矩。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，注重培養(yǎng)健康的生活方式和生活情趣，自覺凈化自己的朋友圈、社交圈，切實做到慎獨慎行、清正廉潔。同時，要切實管好自己的身邊人，常打預(yù)防針、架設(shè)高壓線，尤其是要堅決防止家人朋友和身邊工作人員打著自己的旗號影響和干預(yù)正常工作進行、謀取非法利益。

（作者為中共焦作市委常委、修武縣委書記）endprint