新常態下的企業文化
——2015遼寧省企業文化峰會隆重召開

文/本刊記者 玉茗 王金花

新常態下的企業文化
——2015遼寧省企業文化峰會隆重召開

文/本刊記者 玉茗 王金花

與會人員合影。

論壇現場。

日前，“2015遼寧省企業文化峰會”在遼寧桓仁舉辦，主題是“創新 振興 擔當——新常態下的企業文化”。

峰會由遼寧省企業文化學會主辦，遼寧好護士藥業集團有限責任公司承辦，系遼寧省委宣傳部、省社科聯等主辦的2015年社會科學學術活動月的一項重要活動。遼寧省社科聯黨組書記、副主席楊路平，遼寧省人大常委會常委、民族僑務外事委員會副主任鮑振東，省政協文化和文史資料委員會副主任韓學軍，遼寧社會科學院院長孫洪敏研究員，遼寧社會主義學院原院長曲宏明教授等有關領導、專家學者和會員代表共80余人參加了會議。峰會堅持“以文赴會”的原則，共收到80余篇論文和創新案例，評選出20篇優秀論文、10篇優秀創新案例，在峰會上進行了表彰。

本屆峰會是深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，是研討新常態下企業文化建設熱點、難點和亮點等問題、傳播企業文化建設年度優秀成果的盛會。本屆峰會設專題報告、高峰論壇、特色論壇、企業文化建設現場會等四個板塊。著名企業文化專家、江蘇黑松林粘合劑廠有限公司董事長劉鵬凱作了《心力管理的創新實踐》專題報告；在高峰論壇中，沈陽鼓風機集團、中航工業動力所、泰通建設集團等單位的領導作了專題發言；在企業文化特色論壇（互動對話）上，沈陽航天新光集團、遼寧工程勘察設計院、沈北蒲河煤礦的領導以互動對話形式，做了頗具特色、生動活潑的交流發言。

最后，與會代表參觀了全國企業文化建設先進單位——遼寧好護士藥業集團的企業文化建設現場，聽取了該集團總經理鄭繼宇（代）的報告，學會學術委員孫洪敏、曲宏明等專家做了專題點評。

遼寧省企業文化學會高立勝會長指出，峰會迄今已成功地舉辦了四屆，現已成為遼寧省社會科學學術活動的一項品牌活動。我們要以此為契機，將學會打造成“價值共贏的平臺、誠信共建的園地、情感共融的沙龍”，為助推全省企業文化建設持續發展和遼寧老工業基地全面振興做出更大貢獻。