以文化建設促進地域經濟發展
——肇東市總工會加強企業文化職工文化建設紀實

文/牟國良 石海軍

以文化建設促進地域經濟發展
——肇東市總工會加強企業文化職工文化建設紀實

文/牟國良 石海軍

2015年“卓達行”全市職工徒步行活動。

2015年肇東市“東興杯”職工中國象棋、乒乓球比賽開幕式。

肇東市總工會從促進經濟社會協調發展和人的全面發展的高度，從保障職工文化權益、滿足職工群眾日益增長的精神文化需求的高度，進一步增強發展企業文化、職工文化的緊迫感和責任感，市總工會和基層工會上下聯動，密切配合，加快推進先進的企業文化、職工文化建設，努力開創企業文化、職工文化發展繁榮的新局面。

建設學習文化。緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，加強中國夢的宣傳教育，弘揚中華民族優秀傳統文化，加強職工思想政治工作，加強職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育。堅持把社會效益放在首位、社會效益和經濟效益相統一，大力發展責任、誠信、創新、和諧的企業文化，激發企業文化創造活力。一是加強職工書屋建設，為職工學習知識豐富文化生活創造條件。深入開展創建學習型企業活動，大力倡導全員學習、全程學習、團隊學習，推動工作學習化，學習工作化，加速推進職工書屋建設，全市基層工會60%建有職工書屋；二是開展職工“讀書節”活動，每年都向基層工會印發有關通知，要求職工利用空閑時間讀一本好書，去年有86個單位開展讀書活動，所讀書籍均由單位提供。市總工會每年都要撥付一定的資金為基層職工書屋購買各種書籍；三是加強職工職業技能和文化技能的教育培訓。加快推進職業技能培訓基地建設，完善校企合作，以工會職工學校為主、以社區、企業等相關單位為輔的培訓陣地紛紛建設起來，為加快培養適應老工業基地產業優化升級、哈大齊工業走廊建設和肇東市各項經濟建設需要的復合型、實用型人才提供了良好平臺；四是開展“學做”和“創爭”活動。在企業職工中選樹推薦鐵人式職工，并對他們的事跡進行了廣泛宣傳。培養、挖掘、選樹、推廣一批學習型企業、知識型職工典型，大張旗鼓地進行宣傳表彰，不斷擴大學習型企業創建工作的影響力和覆蓋面，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。

建設創新文化。圍繞企業轉型升級、節能減排、打造自主品牌等企業可持續發展的關鍵要素，以“工人先鋒號”活動為統領，圍繞轉變經濟發展方式，深入開展勞動競賽、提合理化建議、技術革新、技術攻關、發明創造等群眾性經濟技術創新活動，引導廣大職工辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，在經濟建設主戰場上爭當主力軍。每年“五一”期間，我們都向全市廣大勞動者發放“為肇東經濟發展建功立業”為內容的倡議書，號召組織動員全市廣大勞動者積極投身到肇東經濟發展建設中來。按照省總和綏化市總的部署，肇東市總工會積極行動，扎實開展了競賽活動。結合實際，印發了《肇東市重點項目建設勞動競賽活動實施方案》，制定了相關措施，活動中有專人負責，深入到重點企業抓落實，親臨指導督促這項活動，黑龍江長海潤滑油有限公司、黑龍江寶迪肉類食品有限公司、肇東市伊利乳業有限公司、大莊園肉業公司、黑龍江省宏盛建筑有限公司等都相繼開展了以“六比六創”為主要內容的競賽活動，中糧公司開展了班組與班組，車間與車間的指標、質量等競賽。2014年圍繞肇東市委“構筑十大產業，發展十大民生”這一發展戰略，又制定了《肇東市職工技能競賽活動實施方案》，并向市委做了匯報，市委領導非常重視和支持。《方案》下發后，全市各級工會組織積極響應，紛紛行動，根據行業特點先后舉辦了職工各類技能比賽。市總工會經過周密謀劃和安排，組織舉辦了全市職工焊接大賽。

建設人本文化。緊緊圍繞推進基層民主建設，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，深化和創新廠務公開、校務公開、院務公開等民主管理工作，建立健全職工董事和職工監事制度，保障職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。各企業工會主動作為，積極參與企業制定和實施涉及職工利益的改革政策和舉措。通過充分發揚民主，認真解答職工提案，吸納職工有關企業改革發展方面的意見和建議，有力地推動了企業的經濟發展。以開展創建勞動關系和諧企業為載體，以建立和實施勞動合同制度、工資集體協商合同制度、職代會制度為重點，以加強三方機制、自身建設為基礎，充分發揮三方機制的合力優勢，促進企業勞動關系朝著規范有序、公正合理、共利共贏、和諧穩定的方向發展，讓職工切實享受到企業發展成果，實現企業發展和職工利益雙贏。

建設關愛文化。以肇東市困難職工幫扶中心為龍頭，各企業、各鄉鎮、各社區紛紛建立了困難職工幫扶站點，形成了幫扶工作網絡化，全方位、多層面開展生活救助、大病救助、金秋助學等送溫暖工作，增強職工抵御生活風險的能力，不斷增強企業凝聚力和職工歸屬感。我們在開展好常規幫扶救助活動的同時，每年都要推出一些新的項目，竭力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的實際問題，組織開展了女職工安康保險、農民工權益的維護、突發困難救助、慈善救助、城市“一幫一”扶貧解困 、“心連心”結對幫扶和“雙聯、雙包、雙進”等工作。在 “雙聯、雙包、雙進”活動中，全市工會組織為社區、為企業、為村屯添置圖書1萬冊、體育器材36件，改善圖書閱覽室和文體活動場所1500平方米，為開展全民讀書和健身活動創造了良好的條件。同時還籌資100萬元，為宋站鎮鐵西村修建進城公路5公里，助推了鐵西村民與現代城鎮的融合。

建設安全文化。認真貫徹《安全生產法》《職業病防治法》等有關法律法規，依法督促用人單位落實安全生產和職業病防治主體責任，加大企業安全生產設施設備投入，強化生產經營單位全員安全培訓，加強職業健康動態監測和預防工作，強制推行有毒有害崗位定期體檢制度，組織開展勞動安全衛生專項監督檢查，堅決杜絕重特大勞動安全生產事故。深入開展群眾性安全生產活動，通過開展“安康杯”競賽、創建“安全生產合格班組”、高溫期間勞動保護專項行動、“安康志愿者”查找身邊事故隱患、企業職工安全員技能比武、企業安全生產文藝匯演等行之有效的安全文化建設活動，增強廣大職工的安全意識和安全生產技能。

今年年初以來，在肇東市委、市政府的大力支持下，肇東市總工會與基層工會組織在綏化市總工會、肇東市歌舞劇院、肇東市體育運動管理中心、卓達集團黑龍江分公司等單位緊密配合下，成功舉辦了全省職工乒乓球精英交流賽，職工廣場消夏晚會，“卓達杯”職工籃球賽，“中國夢、勞動美”五一慰問勞模演出，“東興杯”職工中國象棋、乒乓球賽，“承載夢想、走向健康、踐行綠色生活”卓達徒步行，“卓達杯”職工健身操廣場舞展演，“鷹爾凱”杯職工羽毛球比賽、“慶祝反法西斯戰爭勝利七十周年”職工文藝匯演等文體活動，這些活動的開展，進一步加速了企業文化、職工文化建設的步伐。