微觀點

微觀點

涂子沛

阿里巴巴副總裁

今天很多人都離不開手機，早上第一件事打開手機，晚上最后一件事看手機，你看的可能是微信，看微信看的是數據、信息，手機的背后是云、大數據在起作用。數據正在成為重要創新之源，阿里巴巴為什么能從電商公司成為金融公司，就是因為數據，今天的阿里巴巴不僅僅是電商公司、技術公司，正在變成大數據公司。

馬云

阿里董事局主席

很多人問阿里巴巴成功的秘訣是什么？其實，我覺得阿里巴巴成功的很重要的一個秘訣就在于我們有大量的女性，這不是我討好女性才去說的話。阿里巴巴可能是全世界高科技公司工作過程中，女性的比例最高的。18個創始人中，1/3以上是女性，我覺得好像理所當然，只有男女在一起，大家數量差不多，感覺才會好，工作才會有創新。

霍夫曼

LinkedIn創始人

在當今時代，不要試圖去找一份一勞永逸的工作。對于企業而言，也不要天真地認為，優秀的員工不會離開公司。雇主與雇員之間應該展開一個開誠布公的對話，讓雙方都清楚我能為你的公司帶來什么，你能為我個人的發展帶來什么，再一同為著共同的使命而努力。雇主也需要明白，更換工作并不等于員工忠誠度不夠，忠誠度可以以其他方式體現。如何維護好雇傭關系是值得互聯網時代公司深思的問題。

張寶山

艾瑞咨詢副總經理

在云計算、云儲存行業的背景下，無論我們獲取渠道的數據，還是內容的數據都變得更加容易，這就依賴大數據的分析能力。其中我們發現用戶產生的需求對于廣告主或者內容制作方發生了很大的變化。最為典型的是前段時間比較火的《紙牌屋》，不單是對用戶內容的欣賞可以做到一些討論，甚至可以調整這部劇的劇情，我們認為這是對大數據非常好的運用。

扎克伯格

Facebook創始人

對連接世界來說，社交媒體非常重要。雖然我們無法預知每個問題的答案，但我們依然相信，我們能夠繼續做出有助于人們暢通聯系的事情來。我們沒別的方法，只是會更加用心。一直以來，我們未曾放棄努力，如今已經有15億人在使用Facebook。不要因為需在前進過程中做出調整，就罷手放棄。中國有一句話我覺得很好：“只要功夫深，鐵杵磨成針”。只要堅持努力，你會改變世界。

董明倫

沃爾瑪全球總裁

我們現在主要關注的投資點就是人才和電子商務。我們必須適時進行調整變化，這樣才能夠保證在長遠的未來，例如下一個50年還是能夠繼續獲得成功。我們要用不同的方式去運用供應鏈資源，我們要加強在數字化業務方面的能力，我們也要用新的方式去做數據分析。