新人，新媒體還是傳統媒體？

閭丘露薇

說到底，是一家新聞媒體的理念和管理，決定了一家新聞媒體的口碑，而不是這家新聞媒體到底屬于新還是舊。

這兩天，看到同行們開始在網絡上爭論，剛剛畢業，有志于新聞行業的年輕人，到底應該選擇新媒體（網絡媒體），還是傳統媒體（應該是報紙電視電臺和雜志）。

認為新人應該到傳統媒體開始自己的職業生涯的認為好處在于：有機會到一線采訪積累經驗，而不是在新媒體只有當跑腿的機會，學不到東西；傳統媒體要比新媒體嚴謹，可以避免一進入新聞行業就滋長浮夸之氣。

持有反對意見的則認為，新媒體和傳統媒體，只是傳播方式不同，對內容品質的追求沒有區別；新媒體的待遇和機會要比傳統媒體多，自然是更好的選擇。

也有人指出，第一份工作到底是選擇新媒體更好，還是傳統媒體更好，本身就不是一個真問題。

作為一個在新聞行業工作了二十年的人，經常被想要進入這個行業的年輕人問，畢業時如何擇業的問題。我給予的答案很簡單：如果可以，從專業的大機構開始做起。

強調專業，這是因為，很多機構只是大而已；強調大，這是因為只有擁有了一定的體量，才能從專業的內部運作中觀察和學習到東西。

我的第一份新聞媒體的工作是在CTN（傳訊電視），直到20年之后的今天，當年這家媒體的硬件和軟件，都比現在的不少電視臺要專業得多。這有點像優秀的新聞學院，如果說現在和20年前新聞教學課程的區別，那就是增加了數據新聞采寫，一種新的技能教育而已，其它的理論，比如新聞倫理，個案會不斷更新，但是原則沒有改變過。

從一個專業的大機構開始，可以看到課堂上學習的那些理論，如何在實踐中得到運用，可以確定自己對于“專業”的標準，即便之后去了其他機構，至少明白還有怎樣的努力方向。就好像18年前，當我來到剛剛成立的鳳凰衛視新聞部的時候，沒有新聞系統，甚至演播室里面還沒有提字器，采訪部只有我和另外兩個同事，沒有稿件審核體系，我知道，這只是暫時的。當之后步入正軌，我不會感到不適應。

20年前的衛星電視24小時新聞頻道，被視為新媒體。這不奇怪，一種新的傳播方式出現，已有的就會變成所謂的“舊”，比如上世紀60年代電視的出現。當然，舊并不代表一定會被淘汰，或者落伍。

在美國，報紙記者要比電視記者更受同行尊重，原因很簡單，因為一篇文字報道，要比電視新聞花的功夫多得多，當然，還有一個更重要的原因，電視新聞節目，出現了很多新的形態，比如那些帶著濃烈的個人情緒和喜好的個人政論節目。當然，網絡新聞媒體的出現，讓電視新聞人也開始有了可以批評和看不上的對象，而原因其實也一樣，覺得對方偏離了新聞的原則。

只是，這些看不上別人的理由，很容易在自己的行業中找到同樣的例子。沒有電視和網絡之前，跟蹤名人的狗仔隊早就出現，只不過傳播的速度和范圍沒有后來那樣的快和廣；錯誤報道，假新聞，標題黨，從印刷媒體到電子媒體，可以拿出來的例子不計其數。說到底，是一家新聞媒體的理念和管理，決定了一家新聞媒體的口碑，而不是這家新聞媒體到底屬于新還是舊。

對于有志于新聞行業的年輕人，在任何一家媒體，都會遭遇理想和現實的碰撞，這需要足夠的思想準備去面對。而擇業的話，最主要的考量：工作地點，待遇，職位，發展空間。

很多時候，會遇到機構不錯，職位或者待遇不理想的情況，或者倒過來。我的建議：對于新人來說，可以不需要把待遇放在最優先，機構的名聲很重要，因為如果未來跳槽，好的機構，可以成為一種無形資產，至于學習，只要有心，即便每天幫上司倒茶，也可以有機會學習。當然，如果一個機構總是讓新人倒茶而不是培訓，那這個地方本身就不是一個好地方，趁早離開。