◎葉金福
“按時散會”值得點贊
◎葉金福
近日,筆者收到某單位的一個會議通知,通知上既規定了開會時間,同時還規定了散會時間。看了這份會議通知,不禁為“按時散會”之舉拍手叫好。
在我們的實際生活中,按照慣例,會議組織方會前往往都要下發會議通知,通知上也一般會注明會議的時間、地點、主題等,但至于散會的時間卻很少有明確的規定。其實,會議散會時間難以明確規定,主要是組織方難以把握坐在主席臺上的領導發言的時間長短造成的。許多經常參加會議的同志都有這樣的切身感受,那就是幾點開會是知道的,但至于什么時間散會,恐怕沒有一個人能夠預知,這就要取決于主席臺上的領導了。如果領導哪天“詩興大發”,恐怕沒有一兩個小時會議是難以結束的,加之有些會議要安排大大小小的領導三五個,而且都要求“指示”一下,那會議時間沒有三四個小時,恐怕是不夠的。有些領導還潛意識地認為,會議不長不算叫開會。于是乎,原本一個領導發言就夠了,硬是要特邀幾位領導再“講幾句”;原本半個小時就能落實的工作,硬是要兩三個小時,甚至一整天才得以落實。這也難怪“按時散會”在很多地方難以明確了。

如此看來,會議通知上既規定“開會時間”,還規定“散會時間”,是一種務實的表現。明確了“散會時間”,主講人就不會東拉西扯,講話切中主題,能簡就簡,能短就短;同時,會議主辦方也會根據會議實際,不會多邀請無關領導來“陪會”,甚至有事無事,有關無關都要“講幾句”。這樣,會議就能開得簡潔、開得到位。與會者也會專心聽會,而不會出現遲到、早退現象,甚至開起會來就玩手機或瞌睡等歪風。“按時散會”值得點贊。
中央紀委監察部官網“學思踐悟”專欄刊文稱,中央八項規定頒布后,仍有人頂風違紀。權力尋租、以權謀私問題嚴重,親屬子女圍著企業轉,靠山吃山、損公肥私;以改革為名,打著建立現代企業制度的旗號,賤賣貴買、予取予求,侵吞國有資產如探囊取物。更為嚴重的是,利用掌握的國有資源,搞團團伙伙、利益輸送,圍獵領導干部。他們的違法亂紀活動,是對現代化建設事業的最嚴重的威脅。/吳之如文并畫