◎本刊記者 徐 艷 通訊員 楊 洋
感受“第一政績(jī)”分量
——衢州大黨建考核踐行從嚴(yán)管黨治黨
◎本刊記者 徐 艷 通訊員 楊 洋
書記有“項(xiàng)目清單”,落實(shí)各級(jí)黨組織書記“第一責(zé)任”;班子成員有“任務(wù)清單”,肩負(fù)分管領(lǐng)域的黨建責(zé)任;職能部門有“責(zé)任清單”,承擔(dān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分工協(xié)作、齊抓共管責(zé)任。
“書記帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況10分,宣傳思想文化工作情況10分,大抓基層組織年活動(dòng)情況20分,黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)情況10分……”這是衢州市《2015年度縣(市、區(qū))和綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、西區(qū)黨建專項(xiàng)考核辦法》中的內(nèi)容,共計(jì)100分,考核辦法還根據(jù)上述分值權(quán)重,對(duì)應(yīng)制訂了考核內(nèi)容詳實(shí)、條款項(xiàng)目明確、打分標(biāo)準(zhǔn)清楚的考核評(píng)分細(xì)則。
“有了這份百分制黨建考核辦法,我們就像手持‘尚方寶劍’一般,對(duì)各項(xiàng)黨建工作有了強(qiáng)有力的督辦依據(jù)。”衢州市委組織部工作人員認(rèn)為。
近年來,衢州市深入貫徹習(xí)總書記“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的重要指示精神,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”要求,以開展大抓基層組織年活動(dòng)為契機(jī),健全落實(shí)大黨建考核體系,劍指基層黨組織中殘存的政治引領(lǐng)功能弱化、為民服務(wù)意識(shí)淡化、黨建工作開展虛化等“不嚴(yán)不實(shí)”的現(xiàn)象,一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神抓黨建,讓黨的肌體永葆健康。
書記有“項(xiàng)目清單”,落實(shí)各級(jí)黨組織書記“第一責(zé)任”;班子成員有“任務(wù)清單”,肩負(fù)分管領(lǐng)域的黨建責(zé)任;職能部門有“責(zé)任清單”,承擔(dān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分工協(xié)作、齊抓共管責(zé)任。近年來,衢州市大力實(shí)施“三張清單”,落實(shí)“三大責(zé)任”。通過列出清單、領(lǐng)辦項(xiàng)目,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門明確了黨建工作應(yīng)該抓什么,黨建考核中做到了有的放矢,有效解決了黨建考核“考核誰,考什么”的問題,也讓人處處感受到“第一政績(jī)”的分量。
“裝自來水花了多少錢?水費(fèi)多少?”在柯城區(qū),掛任石室鄉(xiāng)新東村“第一書記”的市委書記陳新正在向村民毛志偉了解自來水飲用情況,當(dāng)?shù)弥l(xiāng)政府補(bǔ)助了自來水管建設(shè)費(fèi)用、科學(xué)定價(jià)水費(fèi)后,連連點(diǎn)頭稱贊,“衢州水質(zhì)好,這個(gè)綠色的資源要用好。”

衢州市委書記陳新在“第一書記”掛聯(lián)村新東村夜訪農(nóng)戶。/嚴(yán)雪峰攝
“第一書記”工作法是衢州市基層黨建的特色品牌,開展已有3年時(shí)間。今年衢州市委書記陳新將深化推進(jìn)“第一書記”工作法作為自己領(lǐng)辦的兩大黨建項(xiàng)目之一,多次率隊(duì)深入基層了解群眾訴求,定期聽取工作情況匯報(bào),親自督辦重大項(xiàng)目落實(shí),對(duì)“第一書記”工作法的擴(kuò)面提質(zhì)起到了強(qiáng)有力的引領(lǐng)推動(dòng)作用。截至目前,衢州市共選派885名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任基層黨組織“第一書記”,搭建“五水共治”、“三改一拆”、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等實(shí)踐鍛煉平臺(tái)16個(gè),全市124個(gè)“空殼村”變成了年收入5萬元以上的“小康村”,倒排出的303個(gè)軟弱落后黨組織全部實(shí)現(xiàn)整轉(zhuǎn)。
據(jù)了解,書記“項(xiàng)目清單”作為“三張清單”內(nèi)容之一,要求各級(jí)黨委(黨組)書記聚焦基層黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題,每年至少主抓2個(gè)基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目,牽頭召開1次以上基層黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì),并至少上1次專題黨課,切實(shí)擔(dān)當(dāng)起“第一責(zé)任人”的主體責(zé)任。
除了書記帶頭抓黨建外,各級(jí)黨委(黨組)班子成員也有自己的“任務(wù)清單”,每人每年聯(lián)系1個(gè)基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目或熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、結(jié)對(duì)1名優(yōu)秀基層黨組織書記、擔(dān)任1個(gè)基層黨組織的“第一書記”。
打造“三民工程”升級(jí)版是衢州市委常委、組織部長(zhǎng)陳玲玲牽頭主抓的基層黨建項(xiàng)目。結(jié)合習(xí)近平總書記對(duì)“三民工程”作出重要批示五周年,她明確提出“三民工程”要在信息化、親情化、終端化上做文章,轉(zhuǎn)變基層黨員干部領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式,改進(jìn)基層社會(huì)治理模式,解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一納米”。同時(shí),她還要求找準(zhǔn)“三民工程”服務(wù)中心工作的切入點(diǎn),主動(dòng)助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“五水共治”、“三改一拆”等中心工作,實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展同頻共振。正是依靠“三民工程”的強(qiáng)力推動(dòng),去年衢州市提前完成了“清三河”年度任務(wù),被省委、省政府授予年度“五水共治”工作優(yōu)秀市“大禹鼎”;實(shí)現(xiàn)拆違360萬平方米,超額完成省定任務(wù);引進(jìn)各類項(xiàng)目126個(gè),招商引資實(shí)到資金增長(zhǎng)13.9%。
全國(guó)農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)今年6月在浙江召開期間,中組部副部長(zhǎng)陳向群在衢州調(diào)研考察后,對(duì)衢州市委一任接著一任干,持續(xù)接力推進(jìn)“三民工程”建設(shè)給予了充分肯定。7月上旬,他又在衢州上報(bào)的信息專報(bào)上作出批示:“衢州市基層黨建工作抓得很實(shí),五個(gè)方面的做法和經(jīng)驗(yàn)都很好,請(qǐng)組織二局予以關(guān)注,并適時(shí)在面上推廣。”
據(jù)了解,每個(gè)市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位也積極落實(shí)他們的“責(zé)任清單”。如衢州市紀(jì)委帶頭落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,組織舉辦“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”知識(shí)競(jìng)賽,進(jìn)一步提升黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí);衢州市委宣傳部加強(qiáng)了基層黨校的建設(shè)和管理,完善基層黨員的學(xué)習(xí)制度;衢州市委黨史研究室專門編纂了一本面向基層、通俗易懂的地方黨史讀物連環(huán)畫;衢州市直機(jī)關(guān)工委舉辦了“我心目中的共產(chǎn)黨員”七一電視訪談特別節(jié)目,引導(dǎo)基層黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。

衢州市委常委、組織部長(zhǎng)陳玲玲(左四)赴柯城區(qū)七里鄉(xiāng)調(diào)研“三民工程”升級(jí)版建設(shè)。/嚴(yán)雪峰攝

組工干部走村入戶訪民情。/饒 新攝
衢州市委副秘書長(zhǎng)、市直機(jī)關(guān)工委書記馬燕說:“基層黨建不僅要靠各基層黨組織,更需要我們職能部門擔(dān)起責(zé)任,加強(qiáng)指導(dǎo),做到重心下移、資源下沉,形成齊抓共管的好局面。”
采訪中,衢州市委組織部工作人員告訴記者:“目前黨員干部抓基層黨建總體態(tài)勢(shì)良好,但一些領(lǐng)導(dǎo)干部仍存在主觀意愿不強(qiáng)、工作謀劃不足、推動(dòng)力度不大、方式方法不當(dāng)?shù)葐栴},如果只看重工作結(jié)果,不注重過程導(dǎo)向,很難查出工作實(shí)績(jī),容易使黨建工作浮于表面,出現(xiàn)‘不嚴(yán)不實(shí)’的現(xiàn)象。”
對(duì)此,衢州市大黨建考核堅(jiān)持日常考核和年度考核相結(jié)合,通過搭建“四季擂臺(tái)”黨建項(xiàng)目競(jìng)賽機(jī)制,將各地平時(shí)的工作干貨曬出來、寶貴經(jīng)驗(yàn)亮出來、黨建動(dòng)力壓出來,促使全體黨員干部沉下心、俯下身,實(shí)實(shí)在在抓黨建。
鏡頭之一:“一季一觀摩”現(xiàn)場(chǎng)練兵。
7月23日,由衢州市委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),各縣(市、區(qū))委書記,常委、組織部長(zhǎng),分管副部長(zhǎng),市直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人,基層“兩代表一委員”等組成的觀摩團(tuán)先后來到龍游縣、柯城區(qū),觀摩龍游縣溪口鎮(zhèn)石角村、維達(dá)紙業(yè)(浙江)有限公司,和柯城區(qū)金沃精工機(jī)械有限公司、荷花街道黨群服務(wù)中心等地的黨建特色做法。
據(jù)了解,衢州市今年已舉辦兩次“一季一觀摩”現(xiàn)場(chǎng)練兵,每次觀摩都以“書記項(xiàng)目”為重點(diǎn),在各縣(市、區(qū))自主申報(bào)的基礎(chǔ)上,擇優(yōu)確定1至2個(gè)主題開展“互看互學(xué)”觀摩活動(dòng),并作現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分、納入年終考核。
“現(xiàn)場(chǎng)觀摩不比書面匯報(bào),工作要求更高,臨時(shí)準(zhǔn)備更難,現(xiàn)場(chǎng)打分絕無虛假可言,干貨水貨都一目了然,說白了就是考核平時(shí)工作實(shí)績(jī)。”參與現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)的龍游縣委書記方健忠認(rèn)為。
鏡頭之二:“一季一匯報(bào)”定期交流。
結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)練兵,衢州市還建立了“一季一匯報(bào)”定期交流制度,每次交流會(huì)由市委組織部推薦2名以上縣(市、區(qū))委書記就主抓黨建項(xiàng)目落實(shí),以及大抓基層組織年特色亮點(diǎn)作交流發(fā)言,推薦6~10名表現(xiàn)優(yōu)秀特別是抓黨建工作成績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記上臺(tái)作典型發(fā)言,6個(gè)縣(市、區(qū))委書記和市綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、西區(qū)黨(工)委書記一并參加,市委書記親自點(diǎn)評(píng)。
“通過交流會(huì)這種形式,極大地鼓舞了我們的干勁,明晰了工作的差距,在備受鼓勁的同時(shí)也深刻感受到了肩上的責(zé)任與重?fù)?dān)。”常山縣東案鄉(xiāng)黨委書記曾修明參加完鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記交流會(huì)后由衷地感慨道。
鏡頭之三:“一季一督查”倒逼落實(shí)。
針對(duì)個(gè)別黨建工作項(xiàng)目徒有虛表、流于形式,今年初以來,衢州市從黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)了15名骨干力量,成立黨建專項(xiàng)督導(dǎo)組,下設(shè)3個(gè)督查組,通過現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、公開通報(bào)、電話抽查和隨機(jī)暗訪等方式,每季度對(duì)各地各單位黨建工作進(jìn)行督查,切實(shí)樹立起各級(jí)黨委(黨組)的危機(jī)意識(shí),倒逼任務(wù)落實(shí)。在7月16日開展的專項(xiàng)督查中,督查組發(fā)現(xiàn)各類問題26個(gè),下發(fā)整改通知書23份。
“督查發(fā)現(xiàn)的問題,主要集中在以業(yè)務(wù)工作代替黨建工作,領(lǐng)辦的黨建項(xiàng)目有時(shí)抓得還不細(xì)還不實(shí),工作的推進(jìn)還不平衡,落實(shí)基層黨建保障時(shí)喜歡打折扣、搞變通等方面。針對(duì)這類問題,我們都當(dāng)場(chǎng)指出,第一時(shí)間下發(fā)整改通知書,明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限,并跟蹤整改效果。”督查組工作人員適時(shí)亮出督查結(jié)果單。
“今年市里實(shí)行大黨建考核,出臺(tái)了百分制黨建專項(xiàng)考核辦法,將原本定性的考核指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、量化,做好做壞直接反應(yīng)在分?jǐn)?shù)上,并增加了縣(市、區(qū))年度綜合目標(biāo)考核體系中的黨建分值,‘第一政績(jī)’的導(dǎo)向越來越明確,黨建工作的分量越來越重。”衢州市西區(qū)管委會(huì)黨工委副書記徐建芬認(rèn)真研究了黨建專項(xiàng)考核辦法認(rèn)為。
過去的黨建考核因?yàn)槿鄙籴槍?duì)性的考核指標(biāo)、可量化的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),考起來多半是流于形式、走走過場(chǎng),干與不干、干好干壞在考核結(jié)果上沒有明顯區(qū)別,對(duì)干部而言不痛不癢。對(duì)此,衢州市按照“簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用”的原則對(duì)大黨建考核體系進(jìn)行了充實(shí),提出了“一個(gè)專項(xiàng)、兩個(gè)納入”,即創(chuàng)新實(shí)行百分制黨建專項(xiàng)考核辦法;黨建工作納入縣(市、區(qū))年度綜合目標(biāo)考核體系和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分類爭(zhēng)先考核體系,與“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、“重大項(xiàng)目”并列,提高至15分以上;縣鄉(xiāng)黨建年度考核成績(jī)、黨委書記述職評(píng)議結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)考核體系,并大幅度提高權(quán)重。
在柯城區(qū),開通十多年的“蘭花熱線”早已成為當(dāng)?shù)鼐用竦摹懊裥臒峋€”,今年,柯城區(qū)區(qū)委書記祝曉農(nóng)將打造“365蘭花熱線”作為自己的書記“項(xiàng)目清單”之一,親自部署、協(xié)調(diào)和督辦,對(duì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了全面升級(jí)。
“本來以為‘蘭花熱線’就是解決我們居民之間的矛盾糾紛,沒想到現(xiàn)在有這么多的服務(wù)內(nèi)容!”市區(qū)安居小區(qū)居民周雯麗對(duì)升級(jí)后的“365蘭花熱線”贊不絕口。
柯城區(qū)七里鄉(xiāng)黨委書記桂愛嬌認(rèn)為:“現(xiàn)在黨建考核分值這么高,內(nèi)容這么細(xì),工作中如果沒有點(diǎn)真材實(shí)料,真的很難取得高分。”
“此次出臺(tái)‘一個(gè)專項(xiàng)、兩個(gè)納入’,是以明確的定量標(biāo)準(zhǔn)取代模糊的定性標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)打?qū)嵉臋?quán)重提高體現(xiàn)‘第一政績(jī)’的厚實(shí)分量,是給各級(jí)黨委(黨組)加壓,倒逼他們加大工作力度,聚精會(huì)神抓好黨建。”衢州市委組織部工作人員介紹說。
大黨建考核結(jié)果只有與獎(jiǎng)懲并行,從根本上區(qū)分出干好干壞的結(jié)果,才能真正實(shí)現(xiàn)“獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)者、鼓勵(lì)達(dá)標(biāo)者、鞭策后進(jìn)者、問責(zé)失職者”的考核初衷。
自2014年以來,衢州市共有12名抓基層突出、分類爭(zhēng)先考核優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記得到提拔重用,45名納入市管后備干部。
江山市雙塔街道黨工委書記李純浩就是其中的一位。在擔(dān)任新塘邊鎮(zhèn)黨委書記期間,他把黨建作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的核心引領(lǐng),實(shí)施“春夏秋冬”四季幫扶行動(dòng),創(chuàng)建在外能人“十大知曉平臺(tái)”,去年以來,更是以“聯(lián)組包戶,走親連心”活動(dòng)和“三民工程”升級(jí)版建設(shè)等扎實(shí)有效的黨建舉措,獲得好評(píng),今年4月份被調(diào)任重要崗位。
在強(qiáng)化正向激勵(lì)的同時(shí),衢州市也嚴(yán)肅落實(shí)反向追責(zé),探索推行了黨建考核排名末位約談制度,對(duì)排名末位的縣(市、區(qū))委書記、組織部長(zhǎng),由市委書記、組織部長(zhǎng)分別約談;對(duì)排名末三位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記,取消其當(dāng)年度“優(yōu)秀”評(píng)定資格,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)取消“一等獎(jiǎng)”評(píng)定資格;對(duì)因黨組織書記不履職或不認(rèn)真履職,造成不良影響和嚴(yán)重后果的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處置。
在今年開展的大抓基層組織年活動(dòng)中,開化縣就在不擔(dān)當(dāng)、不作為黨員干部處置上動(dòng)真格。馬金鎮(zhèn)一個(gè)村書記長(zhǎng)年在外經(jīng)商,對(duì)村里“三民工程”升級(jí)版、基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等黨建工作不上心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)他多次誡勉談話,發(fā)現(xiàn)效果不明顯后,當(dāng)即進(jìn)行了勸退處理。
“現(xiàn)在市、區(qū)兩級(jí)抓黨建的態(tài)度非常明確,問責(zé)機(jī)制非常嚴(yán)厲,我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記絲毫不敢怠慢,都是鉚足了勁、加滿了油、分秒必爭(zhēng)地抓落實(shí)。”柯城區(qū)花園街道黨(工)委書記程廣說。
衢州,這座山水古城、儒學(xué)圣地,正以奔跑者的姿態(tài),全力推行大黨建考核,率領(lǐng)各級(jí)基層黨組織和黨員干部銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、奮勇爭(zhēng)先,為全市的綠色發(fā)展、生態(tài)富民、科學(xué)跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保障和不竭動(dòng)力。
●部長(zhǎng)感言