富陽多角度保障好書記

◎王進(jìn)

富陽多角度保障好書記

◎王進(jìn)

富陽新登鎮(zhèn)湘溪村黨委書記、村委會主任王金明(右一)與村干部商議美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃。

培養(yǎng)百姓擁護(hù)和喜愛的基層黨組織書記隊(duì)伍。

——《決定》第22條

去年以來，浙江省開展的集中推選宣傳“千名好支書”活動，展示了基層干部的良好形象，向社會傳遞了正能量，為我們抓好基層干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。7 月1日，省委組織部召開“點(diǎn)贊千名好支書”座談會，我代表基層組織部發(fā)了言，有以下幾點(diǎn)感想：

樹好標(biāo)準(zhǔn),多渠道選樹好支書。立足于建設(shè)一支“五有”村書記隊(duì)伍，富陽積極探索好支書選樹工作機(jī)制。建立以書記黨建工作責(zé)任清單為龍頭，以“先鋒指數(shù)”、“堡壘指數(shù)”、“服務(wù)指數(shù)”為主要內(nèi)容的書記工作評價體系，依托基層黨建信息化管理平臺，對書記工作實(shí)績進(jìn)行實(shí)時量化積分。注重在矛盾一線選拔培養(yǎng)干部，近年來，結(jié)合軟弱落后村整轉(zhuǎn)等工作，探索開展了村書記跨村任職、大學(xué)生村官書記、優(yōu)秀區(qū)管副職后備干部任村“第一書記”等做法，發(fā)現(xiàn)了一大批群眾認(rèn)可的好支書。

點(diǎn)面結(jié)合,多形式用好好支書。要充分挖掘好支書群體“紅利”，定期宣傳好支書的先進(jìn)事跡，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。將好支書的村打造成基層黨建教育培訓(xùn)基地，定期組織基層黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織好支書開展“師傅帶徒弟”，“一對一”、“手把手”地向軟弱落后村黨組織書記、村后備干部等傳授經(jīng)驗(yàn)。

完善機(jī)制,多角度保障好書記。近年來，富陽通過加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)“三真”要求，切實(shí)提升好支書的職業(yè)化能力、全局化視野、專業(yè)化水平。梳理“不能承包村級集體工程項(xiàng)目”、“嚴(yán)格執(zhí)行重大村務(wù)決策‘五議兩公開’程序”等18條好支書在工作推進(jìn)中最容易忽視的“紅線”，實(shí)現(xiàn)了“行有戒尺”。2010年以來，區(qū)財(cái)政每年投入6000萬元保障村級組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)所需經(jīng)費(fèi)，解決基層書記工作開展的后顧之憂。