
周衛健表示,創新不能只喊口號,要充分認識到創新所帶來的價值,所產生的經濟效益。要找準創新支點,使之轉化成實實在在的產物。
周衛健代表認為,中國在創新方面還存在著不足,一是培養和激勵創新人才的機制不完善,沒有充分激發人的創新意識和創新精神,沒有積極調動人的創新積極性;二是沒有形成良好活躍的創新環境。
如何破除阻礙創新的藩籬?周衛健代表給出了她的建議:首先,要完善激勵創新人才的機制,提倡創新,鼓勵創新,對敢于創新或者在創新方面作出貢獻的人給予重獎,讓人們意識到創新的重要性,形成尊重創新、支持創新的氛圍。其次,營造一個寬容和諧的創新環境。創新是一個不斷探索、不斷發現的相對漫長的過程,社會應給予敢于創新的人足夠的時間和自由去研究,避免太急于求成,對創新中的失敗要有包容性,形成人人可創新、在創新過程中允許風險和失敗的寬松氛圍,使之充分展示自己的才能。最后,她強調,每一個創新者都必須有強烈的愛國情懷和責任感,保護好創新過程中的核心技術和秘密。