試論煤炭企業宣傳思想工作如何在逆境中發揮作用

（汾西礦業賀西煤礦，山西 呂梁 033300）

煤炭企業在近年來雖一直處在形低迷的環境下，但并不能對思政工作產生忽視，而是應該加強對企業員工的思想政治教育，此舉不但能加強企業員工的自身素質發展，更能促進企業凝聚力和文化提升。在逆境中心往一處想，力往一處使，幫助企業穩步度過寒冬。

一、煤炭企業的逆境以及思想工作開展的意義

（一）企業逆境

截止到2013 年，終于結束了所謂的“黃金十年”[1],我國各處的煤炭價格開始出現跌落，各個煤炭企業的經濟效益大大降低。而自2014 年起，煤炭企業的情況變得更加惡化，煤炭銷售難度的增加以及煤炭價格的降低，在各煤炭企業中不乏出現虧損情況，企業經營變得十分困難。從而導致企業內部員工的薪資降低，以及企業在生產中進行成本的控制，讓企業上下都人心惶惶，氣氛消極。

（二）思想工作開展的意義

在如此嚴重的企業逆境下，不少煤炭企業的員工出現消極怠工、悲觀工作等情緒。一方面，此情緒大大降低了工作效率，無疑是為企業雪上加霜；另一方面，企業對外的形象很大一部分都是通過員工對外進行宣傳和展示的，若是消極等情緒的傳導，讓外界對企業的形象進一步的產生下滑，對于當前的逆境還是在未來，無疑都是對企業的傷害加深。

由此，在當前的逆境下，對員工的思想宣傳工作也變得尤為重要。煤炭企業的產品作為我國重要的基礎能源，在短時間內并不會產生動搖，只是在當前環境中發展較為嚴峻。思想工作的作用就是幫助使員工的消極心態消失，不管是在困境還是發展環境減緩中都要對工作產生積極態度，對企業有信心。積極的態度能幫助員工的思維變得更加活躍，只有企業中的員工有著發展的思維，定能幫助企業發展，并順利度過逆境。

二、發揮作用的具體措施

（一）開展工作的準備

在開展教育工作前，要充分掌握企業員工當下的思想情況，可以展開座談會或者意見欄等形式，搜集和歸納員工思想狀態，并根據這些情況作出分類以及對癥下藥，保證思想工作開展的順利。

工作人員要具備優秀的談話技巧能力以及自身對企業發展的信心和實際情況掌握，并且具備耐心和責任意識。在思想工作開展時，堅定自己的立場并對員工的提問做出正確不隱瞞的回答，建立員工的信任，嘗試運用員工樂于接受或者感興趣的方式進行思想工作，保證工作開展的高效。

（二）正確認識逆境

一方面來說，員工處在當下信息爆炸的時代，對于外界環境以及產業形勢都有著或多或少的認知和了解，如果在思想宣傳工作中沒有將實際情況進行告知，將會在原本的消極心態上再一次增加對企業的不信任程度，在不信任的氛圍下不能做到思想工作的順利進行。同時，面對困難時期員工思想比較活躍的現實[2]，在內部往往會產生無端的猜測而進一步造成企業內部氣氛緊張和員工內心的恐懼心理。另一方面，企業管理者將正確的形勢和情況對員工進行告知，能讓員工掌握煤炭行業的未來發展情況以及企業的發展規劃，無疑是為員工大量一記強心劑，在困境中能通過企業的發展規劃進行接下來的工作展開。并會進一步的增強了企業的凝聚力，讓員工相信此行業和企業是有發展前途的，積極引導周圍的人，使之一起有著向上的動力，推動企業平穩度過逆境。

（三）樹立宣傳工作典型

在企業逆境中，結合實際的工作情況，要在思想宣傳工作中有進一步的突破發展，讓企業能夠順利度過。企業的各項工作開展離不開員工，而因為煤炭企業的發展長久，企業員工數量眾多，若想保證員工思想宣傳工作更加能高效進行，可以在各個部門單位選出先遣兵，樹立榜樣，在工作中起到示范作用，調動員工的積極性。需要做好深入的思想教育工作，了解企業的困境以及發展，對企業樹立堅定的信心，在工作崗位中愛崗敬業，團結同事，對個人的得失做到不計較，從全企業的綜合發展上來開展日常工作，讓企業的思想工作變得更加具有號召力，帶動企業所有員對公司的未來和發展都有著充足動力和決心。

在工作之余，也盡可能多組織員工活動，并帶動員工積極參與。煤炭行業的不景氣，長時間的工作和思考往往會使自己陷入死循環而產生更加消極的心理，此時放松一下進行體育活動或者特色的文化活動，將工作壓力拋到一邊，能有效緩解消極情緒，在工作中能更加富有飽滿的精神對工作問題和困境進行解決處理。再者，員工活動增加員工之間的互動交流，提升企業凝聚力和企業文化，互為補充的動力支撐[3]，保障讓員工對企業發展更加具有信心。

（四）充分利用多媒體

多媒體的短小精悍以及包含的內容形式豐富，往往對于人們來說有著更高的吸引力。對于煤炭企業的思想宣傳工作來說，多媒體不僅能有效提高員工的興趣，更能提高信息傳遞的便捷性，在短時間內能將信息全面覆蓋到所有員工。并也能通過多媒體進行信息反饋和數據統計，幫助思想宣傳工作完成更加的高效。例如使用微信、微博、公眾號以及自媒體形式建立起和員工交流的橋梁，快速的分享企業、行情動態和發展目標規劃，大大縮短了雙方等待的時間[4]。并通過后臺留言以及郵件及時對工作開展情況作出實施了解，為下一步的開展提供方法思路。

三、結束語

煤炭企業到目前為止仍然處于逆境之中，但煤炭行業作為我國的基礎能源汗液短時間內并不會被取代。所以對于內部員工的思想宣傳工作一定要保證順利、高效的開展。以及時了解員工心理動態、并對此張開針對性引導的方式進行思想工作。并保證剛開展工作的人員對企業有著充分認識和充足信心，對員工講解正確的形勢狀況和企業發展規劃，才能確保員工的信任和開展工作的充足動力。在最后，員工活動的加入和多媒體的輔助也能幫助煤炭企業進行高效的思想宣傳工作，幫助企業順利平穩的度過逆境。