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關于基層政工工作的幾點思考

2015-05-11 04:22:54劉學延
黨史博采·理論版 2015年3期
關鍵詞:隊伍基層思想

劉學延

十八大以后,我們進入了建設中國特色社會主義的新階段。新階段以及經濟發展呈現的“新常態”,對政工隊伍特別是基層政工隊伍建設和政工工作提出了新要求。提高基層政工隊伍素質和加強政工隊伍建設,進一步改進和完善政工工作,是當前思想政治工作一個重要的新課題。

一、當前基層政工工作的現狀

做好思想政治工作,重點在基層,難點在基層,薄弱環節也在基層。基層黨組織責任重大,基層思想政治工作開展的效果如何,直接關系著基層黨組織的戰斗力。作者認為,當前基層政工隊伍和政工工作存在著以下幾個特點:

一是領導重視、立場堅定。各級黨委、政府高度重視政工工作,加強了組織領導,發揮了基層黨建工作中的組織、指導和協調作用,為思想政治工作奠定了良好的組織基礎。廣大政工人員思想政治工作立場堅定,圍繞中心,服務大局,為加快發展鼓勁造勢。

二是以人為本、講求情理。做人講道理,遇事講情理。基層思想政治工作呈現出與中心工作一體化、向注重人的心理、情感、信仰和價值等不斷拓展深化的態勢,呈現出文化育人的特點。

三是形式多樣、注重實效。基層思想政治工作的內容豐富多彩,形式日漸多樣化。

四是隊伍完善、保障有力。思想作風建設全面加強,干部隊伍素質全面提高,整體形象全面提升。當然,也存在著思想政治工作在部分領域出現削弱化、邊緣化,干部奉獻精神弱化,工作覆蓋的群體存在著不平衡等問題;存在著政工隊伍綜合素質和能力亟待提高,干部隊伍的整體精神風貌有待加強等問題;存在著缺乏工作創新、工作載體固定化、渠道單一化等缺點和不足。究其原因,個人認為跟部分政工人員認識不到位、重視不夠有關,也跟社會大環境對部分基層政工人員造成的思想困惑有關。

二、新時期對政工隊伍的新要求

新時期,黨對政工工作提出了更高更嚴的要求。說到底,政工工作就是做好人的工作,離不開基層政工干部隊伍,更離不開廣大干部群眾。做好基層政工工作,必須提高基層政工隊伍和人員的素質。

一是政治素質。隨著我國社會主義現代化建設進入一個新的發展時期,基層政治思想工作的主題有了很大改變,思想政治工作的環境、條件、內容、形式等也都發生了較大變化。基層政工人員要有更加堅定的政治素質,要在政治上必須打好理論路線、政策法紀、群眾路線“三個根基”。

二是綜合素質。政工隊伍要做好政工工作,自身首先要素質過硬、品格過硬、作風過硬,用自身行動、自身工作感化人教育人,而不是簡單的說教。

三是個人品質。道德品質優秀、作風正派的政工隊伍,對于做好思想政治工作具有舉足輕重的作用,所以政工隊伍應是最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質優秀和思想作風正派的群體。政工人員要干凈廉潔、公道正派、熱愛事業、品格優良,必須成為廣大員工的表率,才能開展好自己的工作。

三、關于政工建設的四點思考

加強基層思想政治工作,能不能掌握思想政治工作的主動權,關系人心向背,關系黨的執政地位,關系中國特色社會主義事業興衰。了解和掌握基層思想政治工作的現狀和特點,對癥下藥,求真務實,才能在新時期體現時代性、把握規律性、富于創造性,為加快基層發展提供精神動力、思想保證和輿論支持。

一要提高認識,確保思想政治工作應有的地位和作用。單位領導要高度重視,措施到位,隊伍到位,努力增進思想政治工作的向心力;政工干部要增強主人意識,樹立服務觀念,以機制為保障,做深思想政治工作。

二要增強觀念,樹立全心全意為人民服務的思想。全心全意為人民服務,與廣大人民群眾保持最廣泛、最緊密的聯系,是黨的優良傳統和作風,也是每位領導干部必須做到的,在工作中是否有職工觀念,對職工有沒有感情,決定著單位領導干部的工作目標、工作態度和工作方法。

三要與時俱進,堅持原則性,不失靈活性。實踐永不停步,創新永無止境。思想政治工作是做人的工作。人存在于社會,社會在變,人也必然要變。做好思想政治工作,必須根據新情況,不斷改進和調整工作思路,在繼承優良傳統的同時,敢于突破“老套套”,創造新方法,采取新對策。所以,政工干部要了解同志、關心同志、理解同志、以人民群眾的思想和需求為切入點,為民排憂解難。

要根據不同時間、不同階段、不同對象,注重針對性,做到“一把鑰匙開一把鎖”。注意方式方法,既講原則性、又講靈活性,寓思想政治工作于富有特色的企業文化活動中,要充分利用這個途徑,把政工工作一竿子插到底,一錘子釘牢固。

四要動真的、來實的,防微杜漸、抓苗頭。政工工作必須堅持具體問題具體分析,避免一刀切、處理好原則性與靈活性的關系,堅持按制度和程序辦事,既要避免縱容遷就,又要避免過于苛刻。當前,一部分職工對新舊體制轉變過程中不可避免出現的一些社會不良現象感到困惑,對在改革中做出的一些犧牲感到不解,對困難職工生活難以得到保障感到不滿……面對種種問題,要從實際出發,把解決思想問題與解決職工的實際問題緊密結合起來,以解決職工的實際問題來解決職工的思想問題。

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