文_國網宜春供電公司 羅玉娟
她沒有偉岸的身軀,卻肩負著維護宜春電網自動化數據的重任;她沒有豪言壯語,卻十余年如一日地堅守在調度自動化生產一線。在“三集五大”大運行中,為各專業部門提供了電網實時運行的第一手數據資料。她憑借一股巾幗不讓須眉的精神,為公司調度自動化做出了突出貢獻。2015年4月,她榮獲“全國五一巾幗標兵”榮譽稱號,成為國網宜春供電公司獲得該榮譽的第一人。
她,就是宜春公司調度控制中心自動化班班長兼專職胡鵑。
胡鵑,2004年9月被分配到電力調度中心自動化班,從事自動化主站維護工作,從班員、工作負責人到班長,她在自動化崗位上一干就是11年。如果說,日復一日、年復一年每天面對單調海量的數據,不會枯燥無味嗎?那么,她將人生最美好、最燦爛的青春年華都奉獻給工作崗位,敬業樂業、無怨無悔,就是最好的答案。
作為班長的胡鵑,工作時盡心盡責、以身作則、踏實肯干、吃苦耐勞,用扎實的業務功底努力完成上級下達的每一項任務。
2013年,宜春地縣一體化調控技術支持系統E8000建設工作啟動,該系統是“大運行”的心臟,是電網安全穩定運行的重要基礎之一。當時81個變電站,每個站2000至5000個數據,超過10萬個數據要導入系統。2013年5月4日,系統硬件設備抵達宜春公司,要求8月系統全面上線。班長胡鵑帶領班上僅有的2名女班員,在人員少、時間緊、任務重的情況下,用柔弱的肩膀扛起地縣一體化系統的建設重任。
上線期間,由于趕進度、搶工期,胡鵑帶領班上兩位女兵經常加班。為不影響廣大用戶的正常生產、生活用電,不影響宜春電網的正常運行,她們甚至“零點作業”、輪流值班。在不到10平方米的機房里擺著9臺電腦,桌上放著各種數據表、筆記以及教材,還有一些補充能量的小食品,這被她們戲稱為自動化班的“夢工廠”。

她們時而緊盯屏幕,鼠標在眼花繚亂的界面間飛快切換;時而扯著嗓子和廠家人員通過手機進行語音對講。她們將數據逐一與現場核對,核對正確無誤后,導入系統數據庫,再將每個數據關聯到相應的開關、主變、線路。由于數據一旦發生錯誤或丟失,調控人員無法真實了解該變電站運行情況,就不能滿足變電站無人值守要求。因此輸入的數據必須反復核對,容不得半點差錯。另外因每天長時間面對電腦,很長一段時間三位姑娘眼睛發紅,一看電腦就痛得直掉眼淚。
短短3個月,胡鵑帶領班員加班加點、日夜奮戰,順利完成城網5個220千伏變電站、22個110千伏變電站及農網55個35千伏變電站遙測遙信及遙控數據的正確可靠接入;在當時宜春公司配網自動化系統尚未投運的條件下,利用新投運的地縣一體化調控系統現有功能,滿足宜春配網“圖實相符”管理需要。2013年7月,該公司地縣一體化調控新系統投運,解決了老系統存在的系統應用功能單一、未覆蓋縣區公司、缺少監控等一系列問題,確保了宜春電網的安全可靠運行。
胡鵑自2004年從事自動化專業以來,參與了新老調控技術支持系統建設。憑借勤奮好學的工作作風、任勞任怨的工作態度,她積累了豐富的工作經驗,培養了敏銳的洞察力。一次袁州變電站通道調試過程出了問題,運維人員連續兩天加班到凌晨三點都無法解決,廠家也無法判斷問題癥結。在一籌莫展之際,胡鵑通過仔細分析報告,推斷可能是通信插件存在故障。在更換插件后,問題果然迎刃而解。
在工作中,胡鵑還嚴抓安全措施。遙控過程容易涉及電網安全,一旦操作失誤,將導致變電站跳閘事故。每次遙控調試,平時溫柔平和的胡鵑都會顯得十分嚴肅,無論工作多忙都會親自到現場監護把關,確保萬無一失。截至2015年4月30日,宜春公司調度自動化系統連續11年保持安全無差錯紀錄。
俗話說,三個女人一臺戲。可胡鵑帶著兩位年齡相仿的女兵卻演繹出別樣風采,傾心打造了一個團結和諧、戰斗力強的優秀團隊。
班員林潔的兒子幼小體弱,還未上幼兒園;張英芳因夫妻離異,獨自帶著上小學的兒子。為照顧兩位女同事,胡鵑總是盡可能將班上的苦活、累活攬下。可同樣身為母親的胡鵑,女兒也才上小學三年級,有一次前往山東參加地縣一體化調控系統建設培訓,臨行前女兒突發高燒,一直叫著要媽媽。胡鵑含著眼淚,依依不舍地把病中的女兒交給丈夫后,還是按時出發了。
胡鵑對工作精益求精,對自己要求嚴格,對同事寬容相待。如果班員工作中出現差錯,她總是耐心細致地指出,而不是嚴厲批評,指導、幫助班員提高業務技能。生活中遇到煩惱或困惑,她也從不帶情緒到工作中,即使再苦再累都是微笑面對。正是她以心換心的待人處事、開朗隨和的性格與平和陽光的心態,使得她的團隊成員始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作精神。
法國著名的思想家盧梭曾說過一句話:“每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣,只是有些人不懂得怎樣去發掘。”胡鵑帶領自動化運維的“娘子軍”在平凡的崗位上,為新系統的平穩運行默默奉獻青春、貢獻力量。她和同事們用女性的堅強、細致和責任托起建設“一強三優”現代企業的“半邊天”。