“用公平正義溫暖老百姓的心”

鄧卉 黃鳳金

“大堤要防老鼠洞，大樹要防鉆心蟲;生活要防起糾紛，調解仲裁莫放松。”初春的河池田野草木蔥蘢，面對前來咨詢勞動保障政策的農(nóng)民工兄弟，韋仕勇一邊耐心解釋，一邊輕聲哼出政策山歌，熟悉的天峨縣山歌調撫平了農(nóng)民工心里的忐忑不安，換得一室溫暖。

從天峨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府到河池市人社部門，韋仕勇從事組織、勞動、人事工作35年，現(xiàn)任河池市人力資源和社會保障局（以下簡稱人社局）副調研員及調解仲裁管理科科長、第一任市級勞動爭議仲裁院院長，其中從事處理勞動人事爭議工作17年，在人少案多的情況下，韋仕勇堅持帶病投入工作，為政府分憂、為百姓解難，先后參與和辦結案1360多件，為群眾解決和挽回待遇4080多萬元，為用人單位挽回經(jīng)濟損失2330多萬元。

“我們要善于做依法行使權力，維護社會公平正義的先鋒”

在擔任人社局調解仲裁管理科科長、市勞動關系三方協(xié)調辦主任、勞動人事爭議仲裁院院長期間，韋仕勇多次組織參與重大疑難爭議案件的開庭審理，并憑借熟練的業(yè)務技能書寫調解書、仲裁書等法律文書。

去年，河池市金城江區(qū)某礦山企業(yè)承包公司發(fā)生一起生產(chǎn)事故，一名職工搶救無效死亡，其家屬聚集50多人要求賠償200萬元。韋仕勇趕到現(xiàn)場，與金城江區(qū)政府相關部門共同研究對策，組織雙方當事人進行現(xiàn)場調解。死者家屬請來律師辯護，調解現(xiàn)場氣氛緊張，韋仕勇鎮(zhèn)定地向雙方講解法律法規(guī)和相關政策，同時安撫各方情緒，經(jīng)過耐心、嚴肅說理析法，當日雙方達成協(xié)議賠償85萬元撫恤金和撫養(yǎng)費，有效避免了一場嚴重糾紛的發(fā)生。

2002年機構改革時，某政府部門對原設置二層企業(yè)公司機構與本局實行整合，新機構領導沒有進行人員分流安置，也沒有依法裁員或辦理解除勞動合同、支付經(jīng)濟補償金，原公司10多人申請仲裁，韋仕勇經(jīng)過2年的努力，最后依法由原主管部門籌措資金近130萬元為職工補繳養(yǎng)老保險費用，并解決了支付經(jīng)濟補償金問題。

近10年來，韋仕勇處理類似爭議案件110起，處處體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員、一個國家公務員維護法律、維護社會公平正義的果敢作為，得到政府領導和廣大群眾的好評，曾5次被原自治區(qū)人事廳、勞動保障廳評為先進工作者，并獲得“全區(qū)優(yōu)秀仲裁員”稱號。

韋仕勇說：“作為一個仲裁員，我們要敢于做依法行使權力、維護社會公平正義的先鋒，盡力做好調解工作，維護受害者家屬的合法權益，維護企業(yè)合法收益，同時要維護法律和政策的尊嚴。”

“我們要堅持維護勞動者合法權益，不讓老百姓流汗還流淚”

只有一切從老百姓的利益出發(fā)，才能真正鞏固和提高黨和政府的威信，才能得到人民的擁護——這是韋仕勇一以貫之的工作理念。

近幾年來，韋仕勇雖然年齡偏大，曾患高血壓3高危級、冠心病、腰椎曾動過手術，但他從未離開仲裁第一線，還承擔市級仲裁院案件裁決的審理，每年修改或書寫150多個案件的調解書、仲裁書，協(xié)助參與確認近600多個工傷案件的審理及行政復議的審理，每年還對用人單位送來的近2萬份勞動合同書進行鑒證。這樣高強度的工作，他從不言累。

“勤政才能真正為民辦事。”韋仕勇說，“我們要堅持維護勞動者合法權益，不讓老百姓流汗還流淚。”

2014年國慶前，河池市某電網(wǎng)公司工程老板拖欠四川籍9位農(nóng)民工的工錢，農(nóng)民工想以跳樓的方式向企業(yè)老板索薪。韋仕勇接到案情報告后，立即組織仲裁院同事趕到現(xiàn)場會同公安民警一同做農(nóng)民工的調解說服工作，并對承包工程老板講政策、講原則底線，經(jīng)過3個小時的細心勸解，工程老板當日兌現(xiàn)12萬元工錢，9位農(nóng)民工買票返鄉(xiāng)，平息了事件，得到政府領導的充分肯定。

2014年5月，鳳山縣某國有企業(yè)因污染被停產(chǎn)關閉后，由于原企業(yè)沒有為職工繳納養(yǎng)老保險，職工近50人揚言要集體上訪。鳳山縣直接向河池市人社局點名要韋仕勇負責調解，時值周末，但韋仕勇二話不說，帶上同事趕到鳳山縣與當?shù)叵嚓P部門研究對策，組織企業(yè)老板和職工面對面調解，強調職工的利益不容侵害，最終，企業(yè)、政府合計拿出40多萬元為職工補繳社會保險費用，而涉事職工表態(tài)放棄其他無理要求，這一社會隱患得到圓滿解決。

“我們要勇于擔當社會責任，用公平正義溫暖老百姓的心”

韋仕勇平時熱心為百姓辦事，并且不收求助者一分錢，很多企業(yè)、城鎮(zhèn)、農(nóng)村的群眾經(jīng)常到他的辦公室尋求法律援助。

近20年來，河池市不少農(nóng)民工兄弟到廣東、浙江、福建等省務工，時發(fā)工傷事故。每次接到在外農(nóng)民工兄弟的求助，韋仕勇就主動犧牲休息時間，義務為群眾書寫法律文書、尋找法律依據(jù)，積極幫助家屬計算賠償?shù)南嚓P待遇，或追訴用人單位工傷待遇的賠償。

2013年，宜州市一位農(nóng)民工在深圳打工期間因腦溢血癱瘓，在患者出院后，企業(yè)老板想一推了之，不愿支付相關待遇。患者家屬找到韋仕勇求助，他熱誠地幫書寫法律文書、指點家屬找相關部門，還交待家屬可以隨時打電話咨詢，使農(nóng)民工一家人感到十分溫暖。

2011年，鳳山縣一位農(nóng)民工到桂平市某采石場打工，被碎石擊傷眼睛造成失明，老板送傷者去醫(yī)院治療后再不愿支付相關待遇，傷者家屬找到韋仕勇求助，他請事假利用星期五及雙休日陪同傷者家屬到該縣找仲裁部門協(xié)調解決，并婉拒傷者家屬的禮金。

金城江區(qū)六圩鎮(zhèn)一位農(nóng)民工曾在某礦山企業(yè)打工，因發(fā)生意外死亡5年，原用人單位沒有支付死者的喪葬費和家屬的撫恤金。死者家屬找到韋仕勇求助，他立即致電約定用人單位前來協(xié)調，2天時間解決賠償問題，死者家屬流淚感動不已。

據(jù)不完全統(tǒng)計，近10年來，韋仕勇利用工余時間處理此類案件90多件，援助職工、農(nóng)民工獲得各類補償、賠償450多萬元。

韋仕勇務實為民的好作風，得到了老百姓和社會各界的廣泛好評，對此，他平靜地說：“我們要勇于擔當社會責任，關愛弱勢群體，用公平正義溫暖老百姓的心。”

“我們要勇于面對無理威脅，擺正道德的天秤”

從前，勞動人事爭議仲裁工作因其復雜且難以處理，被人們稱為“有理無理擺上臺，‘紅臉‘黑臉斷是非”。“紅臉”意指仲裁員不講原則、不依法辦事，使申請人得利，被申請人利益受損;“黑臉”則是指仲裁員不循私情，堅持按法律法規(guī)和政策原則辦事。

在17年的勞動人事爭議案件仲裁中，韋仕勇就敢當“黑臉”，無懼各種無理威脅。

2011年，宜州市某企業(yè)女工下班發(fā)生交通事故導致死亡，這名女工原已離婚、女兒由外公撫養(yǎng)，由此，女工父親向仲裁申請解決相關待遇。女工前夫在離婚法院判決書中明確表示不愿意供養(yǎng)小孩，且這名男子好逸惡勞，但為了獲得死亡女工的賠償金，男子申請仲裁稱要賠償金并供養(yǎng)小孩，仲裁委根據(jù)法院裁定書和實際情況，裁決死者有關賠償金給死者父親供養(yǎng)小孩。死者前夫在得不到賠償金后，多次帶一名流浪漢到辦公室威脅韋仕勇，但韋仕勇始終耐心應對，既嚴肅批評他的不良行為，又耐心解釋，避免了事件的惡化。

某國有企業(yè)改制后，職工群體聚集上訪，場面緊張，韋仕勇帶領仲裁同仁們始終強調要維護法律和政策的底線、要維護職工合法權益，并進行耐心細致的說理，少數(shù)上訪人員出言威脅，韋仕勇從不回避，照常參與協(xié)調，當?shù)卣I導及部門同志稱贊他：“敢講、敢做、敢于擔當。”

韋仕勇說：“在勞動人事爭議仲裁中，我們要勇于面對無理威脅，擺正道德的天秤，我們的工作才能經(jīng)得起群眾的檢驗、經(jīng)得起歷史的檢驗。”