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淺談在新形勢(shì)下如何做好房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工會(huì)工作

2019-10-19 06:25:35王桐欣
企業(yè)文化 2019年18期
關(guān)鍵詞:企業(yè)

王桐欣

摘要:在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)展中,工會(huì)是非常重要一部分。通過(guò)工會(huì)可以把黨和職工人員連接起來(lái),從而更好的對(duì)職工權(quán)益進(jìn)行維護(hù),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。本文主要對(duì)如何做好房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工會(huì)工作進(jìn)行了闡述,以供參考。

關(guān)鍵詞:企業(yè);工會(huì)工作;維權(quán)

一、企業(yè)工會(huì)的職能定位

(一)下行傳遞職能

在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)工會(huì)具有重要作用。通過(guò)企業(yè)工會(huì)可以把管理層的決策信息傳遞到給基層員工。通過(guò)工會(huì)的下行傳遞智能,可以滿足企業(yè)作為科層結(jié)構(gòu)的內(nèi)在要求,提升房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)戰(zhàn)略管理的科學(xué)性,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

(二)上行傳遞職能

在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)展中,通過(guò)企業(yè)工會(huì)可以把基層員工各種訴求傳遞給企業(yè)管理者。在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)展中,通過(guò)上行傳遞智能,可以更好的維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局,提升員工工作積極性。

(三)企業(yè)文化塑造職能

在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)展中,通過(guò)企業(yè)工會(huì)可以更好的對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行塑造,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的發(fā)展中,通過(guò)工會(huì)工作,可以加深員工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí),提升管理層對(duì)企業(yè)工會(huì)組織的重視,從而更好的為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行服務(wù)。

二、強(qiáng)化房地產(chǎn)企業(yè)工會(huì)工作的探索

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,房地產(chǎn)企業(yè)得到了快速發(fā)展。在房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展中,企業(yè)工會(huì)需要認(rèn)清形勢(shì),結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,創(chuàng)新房地產(chǎn)企業(yè)工會(huì)工作,更好的促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)工會(huì)工作的開(kāi)展。

(一)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)工作重要性的認(rèn)識(shí)

在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)展中,為了更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)工作重要性的認(rèn)識(shí)。在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)工會(huì)直接面對(duì)員工,在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面具有重要作用。在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)展中,通過(guò)企業(yè)工會(huì)工作,可以更好的引導(dǎo)員工正確對(duì)待各種利益關(guān)系的調(diào)整,提升員工整體素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,更好的推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。

(二)明確工會(huì)組織的地位和作用

在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)展中,需要對(duì)工會(huì)組織的地位和作用進(jìn)行明確。在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)展中,一些員工對(duì)于工會(huì)組織的地位和作用沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí),甚至有些領(lǐng)導(dǎo)把工會(huì)工作看做成文體活動(dòng)和福利救濟(jì),對(duì)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了一定影響。所以在需要對(duì)工會(huì)組織的地位進(jìn)行明確,對(duì)員工的合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。另外,隨著市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系越來(lái)越復(fù)雜,相關(guān)矛盾也是越來(lái)越多,企業(yè)工會(huì)作為員工的代表,可以通過(guò)工會(huì)工作更好的處理各種勞動(dòng)糾結(jié),調(diào)動(dòng)員工的積極性,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

(三)進(jìn)一步突出和履行工會(huì)職能,全心全意為職工群眾服務(wù)

在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)展中,為了更好的發(fā)揮工會(huì)的作用,需要從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作。

一是,在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工會(huì)工作開(kāi)展中,需要圍繞黨務(wù)中心任務(wù)開(kāi)展。企業(yè)工會(huì)是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì),是工人階級(jí)的代表機(jī)構(gòu),所以在工會(huì)開(kāi)展中,需要緊緊圍繞黨務(wù)中心進(jìn)行開(kāi)展,更好的促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。

二是,在工會(huì)工作開(kāi)展中,需要對(duì)思想政治教育工作進(jìn)行重視。在工會(huì)工作開(kāi)展中,要認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,把員工在工作的各種表現(xiàn)和思想政治教育工作進(jìn)行結(jié)合,從而更好的提升員工的工作積極性。

三是,在工會(huì)工作開(kāi)展中,需要對(duì)員工的實(shí)際困難進(jìn)行分析,然后采取相關(guān)措施,從而讓員工更好的投入到工作中去,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,促進(jìn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的發(fā)展。

(四)健全組織,打牢夯實(shí)項(xiàng)目部建家建線基礎(chǔ)工作

在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)展中,由于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工作流動(dòng)性比較強(qiáng),哪里有好的地塊,員工就需要在那里安家,所以工會(huì)需要根據(jù)開(kāi)發(fā)周期的長(zhǎng)短,為員工打造舒適的工作環(huán)境。在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)展中,建家建線項(xiàng)目是重要的基礎(chǔ)建設(shè),在建家建線工作中,工會(huì)是非常重要一部分。一是工會(huì)需要健全組織,明確相關(guān)責(zé)任,需要成立以職工之家建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)員工的生活和文化生活進(jìn)行負(fù)責(zé)。二是在工會(huì)工作開(kāi)展中,需要以打造安全之家,為目標(biāo),開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng),為員工創(chuàng)建良好的生活環(huán)境,從而更好的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提升員工的工作效率,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

(五)抓好文化引領(lǐng),活躍和豐富職工精神文化生活

在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)展中,需要抓好文化引領(lǐng),豐富職工的精神文化生活。在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工會(huì)工作開(kāi)展中,需要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)要求,然后結(jié)合項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)要求,把項(xiàng)目公司和施工現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)成展示企業(yè)形象的舞臺(tái),從而更好的建設(shè)企業(yè)文化。另外在工會(huì)工作開(kāi)展中,為了更好的突出以人為本的理念,需要做好企業(yè)文化墻工作,構(gòu)建和諧工作的氛圍,提升企業(yè)員工效率。

三、總結(jié)

在房地產(chǎn)工會(huì)開(kāi)展工作中,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)需要結(jié)合自身特點(diǎn),推動(dòng)施工企業(yè)工作的順利進(jìn)行。在新形勢(shì)下,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),為了更好的提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,需要不斷凝聚職工力量,從而更好的促進(jìn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]包勝利.新形勢(shì)下企業(yè)如何做好工會(huì)工作[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2013 (07).

[2]馬玉輝.淺談在新形勢(shì)下如何做好電力企業(yè)工會(huì)工作的思考[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2015 (01).

[3]李明堅(jiān).淺談新形勢(shì)下如何做好國(guó)有企業(yè)的工會(huì)工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2016 (26):25-25.

[4]路軍.淺談新形勢(shì)下如何開(kāi)展好企業(yè)工會(huì)工作[J].社會(huì)科學(xué):全文版,2017 (1):00011-00011.

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