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安陽(yáng)市養(yǎng)老現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策分析

2015-04-29 00:00:00竇俊峰何敏王艾青李冬青
科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2015年11期

摘 要:目的 探索推進(jìn)安陽(yáng)市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的對(duì)策。方法 通過(guò)對(duì)安陽(yáng)市的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位數(shù)量、從業(yè)人員、養(yǎng)老人員、設(shè)施及服務(wù)功能現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,找出存在的問(wèn)題和差距。結(jié)果 存在著結(jié)構(gòu)不合理、床位總量不足、設(shè)施簡(jiǎn)陋、專(zhuān)業(yè)人才匱乏、居家養(yǎng)老服務(wù)功能薄弱、制度不健全等多方面問(wèn)題。對(duì)策 采取多渠道籌措資金,改善養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施;提高職工福利待遇;加強(qiáng)醫(yī)學(xué)養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)教育培訓(xùn);運(yùn)用各種社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái);建立老年社區(qū);實(shí)行居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)助政策;養(yǎng)老機(jī)構(gòu)連鎖運(yùn)行等方式方法推進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老工作和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革,促進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:老齡化 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合 養(yǎng)老機(jī)構(gòu) 養(yǎng)老模式

中圖分類(lèi)號(hào):C91 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2015)04(b)-0254-02

為實(shí)現(xiàn)黨的十七大確立的“老有所養(yǎng)”戰(zhàn)略目標(biāo),國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃(2011-2015年)》中明確指出,在“十二五”期間,初步建立起與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相協(xié)調(diào)、與人口老齡化進(jìn)程相適應(yīng),以機(jī)構(gòu)為支撐、社區(qū)為依托、居家為基礎(chǔ)的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系,為老年人提高一個(gè)可以安享晚年的環(huán)境,共同分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。安陽(yáng)市結(jié)合養(yǎng)老現(xiàn)狀和國(guó)家規(guī)劃,制定了《社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃 (2011-2015年)》,從居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老三個(gè)層面作出規(guī)劃,支持社會(huì)資本進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域,采取公建民營(yíng)、民辦公助、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、補(bǔ)助貼息等多種模式,引導(dǎo)和支持社會(huì)資本進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域。進(jìn)一步擴(kuò)大福利服務(wù)惠及范圍,到2015年每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)將達(dá)到30張。

在政策支持下,安陽(yáng)市在最近幾年加快了社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展,增加了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的建設(shè),不斷加大養(yǎng)老服務(wù)的規(guī)模?,F(xiàn)今,安陽(yáng)市共有158個(gè)收養(yǎng)性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),包括了榮軍養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、福利院、養(yǎng)護(hù)院、老年公寓、敬老院等類(lèi)型,共有床位11024張,與2005年相比,增加了245%。特別是農(nóng)村敬老院的集中供養(yǎng)率高達(dá)45%,取得了顯著的效果。

該課題擬通過(guò)對(duì)我市的養(yǎng)老現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析,找出存在的困難和差距,努力找到解決養(yǎng)老問(wèn)題的對(duì)策。

1 安陽(yáng)市老齡化現(xiàn)狀

我國(guó)60歲以上的人口,至2012年底,達(dá)到了1.94億,占總?cè)丝诒嚷实?4.3%,老人人口平均每年約增加1000萬(wàn),老人人口在2025年將超過(guò)3億。2011年失能老年人口數(shù)為3600萬(wàn),2012年為3735萬(wàn),至2015年時(shí),失能老年人口在總?cè)丝谥械谋戎貙⑦M(jìn)一步提高[1]。安陽(yáng)市常住人口為5172834人,60歲以上老年人66萬(wàn)人,占常住人口的12.76%。其中65歲以上老年人39.24萬(wàn)人,占常住人口的7.59%。預(yù)計(jì)到2020年,60歲以上老年人將達(dá)到87萬(wàn)人,約占常住人口的17%。在老齡化呈現(xiàn)出增長(zhǎng)速度快、規(guī)模大的同時(shí),失能老人、空巢老人也呈迅速增長(zhǎng)趨勢(shì)。

2 安陽(yáng)市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀

由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)可知,老齡化社會(huì)指的是60歲以上人口占總?cè)丝诘?0%以上或65歲以上人口占總?cè)丝诘?%以上[2]。安陽(yáng)市在1996年就已經(jīng)進(jìn)入了老齡化社會(huì),隨著安陽(yáng)市人口老齡化的加劇,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)也發(fā)展迅速,但養(yǎng)老服務(wù)工作還存在著許多困難和差距,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

2.1 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)不合理

一些農(nóng)村敬老院雖然床位很多,但是專(zhuān)業(yè)的護(hù)理水平不高,而且入住敬老院的往往是一些特殊的老年人群體,因此,需要增加敬老院的服務(wù)功能,改變其管理體制和方式。城鎮(zhèn)養(yǎng)老床位所占的比重較小,只占總床位的23%,因此,出現(xiàn)了城鎮(zhèn)入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)困難的現(xiàn)象。

2.2 養(yǎng)老床位總量不足

安陽(yáng)市內(nèi)共有養(yǎng)老床位11024張,也就是說(shuō)每千名老年人擁有17張床位,低于全國(guó)的19.7張,也低于全省18.6張的水平[3]。

2.3 工資福利差、設(shè)施簡(jiǎn)陋

很多的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的功能少、規(guī)模小,只具有一些基本的生活服務(wù)功能,還需要加強(qiáng)文化娛樂(lè)、精神慰藉、康復(fù)、護(hù)理等服務(wù)功能。工作人員工資、福利偏低,養(yǎng)老行業(yè)整體缺乏活力和發(fā)展后勁。

2.4 醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)人才匱乏

現(xiàn)階段,安陽(yáng)市的養(yǎng)護(hù)人員約有900名,但是80%以上的護(hù)理人員不具備專(zhuān)業(yè)的護(hù)理知識(shí)且沒(méi)有執(zhí)業(yè)證書(shū)。

2.5 居家養(yǎng)老服務(wù)功能薄弱

安陽(yáng)市內(nèi)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的為老年人服務(wù)的設(shè)施和中介組織,無(wú)法滿(mǎn)足居家老年人特別是失子失獨(dú)、空巢、孤寡老人的需求。

2.6 制度不健全

沒(méi)有健全的關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)的法律體系,需要完善服務(wù)規(guī)范、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管和行業(yè)自律,增強(qiáng)信息化管理水平和專(zhuān)業(yè)化程度。

3 對(duì)策及建議

3.1 多措并舉,籌措資金,更新養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施

可采取公建民營(yíng)、民辦公助、補(bǔ)助貼息、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等多種模式,引導(dǎo)和支持社會(huì)資本進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域。目前安陽(yáng)市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)大多為500~1000元,收費(fèi)偏低,民營(yíng)資本積極性不高。更新養(yǎng)老設(shè)施后可實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),形成良性循環(huán),促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展。

3.2 提高職工工資及福利待遇

現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員工資大多為1500~2000元,工資低,福利差,工作內(nèi)容繁瑣,工作積極性不高。在醫(yī)院工作工資高,且有專(zhuān)業(yè)前途,導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)護(hù)人員缺乏吸引力。要實(shí)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)型、醫(yī)護(hù)型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè),需要大量醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)人員,因此提高工資、福利待遇是必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

3.3 加快人才培養(yǎng),提升服務(wù)質(zhì)量

目前,安陽(yáng)有兩所醫(yī)學(xué)院校,每年畢業(yè)生達(dá)4000人以上,主要是護(hù)理專(zhuān)業(yè),具有醫(yī)學(xué)和護(hù)理知識(shí),稍加培訓(xùn)就可以成為合格的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員??稍谶@些院校設(shè)置養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)或課程、舉辦養(yǎng)老知識(shí)講座、開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)、青年志愿者到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)活動(dòng)或到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)等等措施,使學(xué)生了解養(yǎng)老政策、熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu),從而服務(wù)養(yǎng)老事業(yè)。

3.4 運(yùn)用現(xiàn)代科技成果,提高服務(wù)管理水平

可以通過(guò)建設(shè)便民社區(qū)呼叫系統(tǒng)、服務(wù)手冊(cè)、愛(ài)心門(mén)鈴、健康檔案、信息網(wǎng)、熱線(xiàn)電話(huà)、有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò)、微信群、飛信群、QQ群等各種社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的信息網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái),使社區(qū)居家老年人的服務(wù)更加了高效、便捷。另外,在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,為每個(gè)老年人都建立基本信息電子檔案,使老年人的日常管理可以網(wǎng)上辦公來(lái)完成;同時(shí)以網(wǎng)絡(luò)為支撐,建立信息平臺(tái),把養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)和居家有效的鏈接起來(lái),使管理水平和服務(wù)效率都得到大幅度的提高。

3.5 建設(shè)老年社區(qū),體現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合

由于中國(guó)傳統(tǒng)文化和家庭倫理觀(guān)的影響,很多老年人不愿意離開(kāi)自己長(zhǎng)時(shí)間居住的社區(qū)到一個(gè)新環(huán)境中去養(yǎng)老[4]。政府可以規(guī)劃建設(shè)老年社區(qū),老人或買(mǎi)或租住其中,社區(qū)內(nèi)建設(shè)老年專(zhuān)科醫(yī)院,及時(shí)撥付居民基本醫(yī)療服務(wù)經(jīng)費(fèi),實(shí)現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員可隨時(shí)上門(mén)服務(wù),老年人也可就近看病、康復(fù)、養(yǎng)老。

3.6 實(shí)行居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)助政策

對(duì)于達(dá)到一定年齡的特殊群體、高齡和“三無(wú)”老人,每月都按照一定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老服務(wù)券,這些老人可以通過(guò)電話(huà)隨時(shí)呼叫社區(qū)服務(wù)中心,完成洗衣做飯、陪醫(yī)配藥、醫(yī)療康復(fù)和護(hù)理等各類(lèi)消費(fèi)。

3.7 推行養(yǎng)老機(jī)構(gòu)連鎖,實(shí)現(xiàn)規(guī)?;\(yùn)行

目前安陽(yáng)市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)大多規(guī)模小,各自為政,運(yùn)營(yíng)成本高,收入低,服務(wù)差。推行連鎖運(yùn)行后,可實(shí)現(xiàn)人員統(tǒng)一培訓(xùn),設(shè)備統(tǒng)一采購(gòu),管理統(tǒng)一安排,第一可以降低運(yùn)營(yíng)成本,第二可提高服務(wù)水平,第三可實(shí)現(xiàn)工作人員按需流動(dòng),第四可實(shí)現(xiàn)按入住人員意愿安排入住機(jī)構(gòu)。

參考文獻(xiàn):

[1]中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展報(bào)告(2013)新聞發(fā)布稿[EB/OL].(2013-02-27)[2014-05-21].http://www.cncaprc.gov.cn/jianghua/22341.jhtml.

[2]陳立新.淺淡老齡人口社會(huì)化管理面臨的問(wèn)題與對(duì)策[J].東方企業(yè)文化,2007,09:45.

[3]姜向群,丁志宏,秦艷艷.影響我國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的多因素分析[J].人口與經(jīng)濟(jì),2011(4):58-63.

[4]隗合蓮,劉西瑞.北京高等院校離退休人員居家養(yǎng)老狀況調(diào)查分析[J].中國(guó)林業(yè)教育,2012(1):46-48.

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