核算型會計向管理型會計的轉化問題實踐

摘 要：隨著我國國際地位的不斷提升，社會經濟水平的不斷提高，國際市場的競爭性也越來越激烈。在這種嚴峻的形式下，企業面臨的挑戰也越來越大，為了保障企業健康的發展，必須加強對企業的內部管理工作，尤其是對會計工作的控制和管理。但是，現階段，我國企業普遍采用的核算型會計制度，已經無法滿足市場的需求。因此，企業必須對會計工作進行職能轉化，提高會計的管理能力。

關鍵詞：企業會計；職能轉化；問題

會計是一個企業經濟管理活動的重要組成部分，它是以貨幣為主要計量單位，以提高經濟效益為主要目標，對企業的經濟活動進行綜合地核算和監督，提供企業會計信息，開展預測、決策、控制和分析的一種經濟管理活動。隨著計算機技術、信息化技術的不斷發展，傳統會計的工作模式已經無法趕上企業的發展速度，嚴重影響了企業的工作效率和市場適應性，因此，將傳統的核算型會計進行職能轉化已經刻不容緩。

一、企業會計職能的轉化

現階段，市場經濟已經成為了全球化的經濟準則，在這種激烈的競爭環境下，一個企業要想發展，追求更高的經濟利益，就必須適應市場的需求，增加企業的競爭能力，因此，必須對企業會計職能進行轉化。在過去的很長一段時間，我國的會計行業都是以核算型會計為主。所謂的核算型會計主要是對企業財務狀況進行監督和核算，是根據日常的經濟業務記錄和賬簿，定期編制有關財務報表，向企業外界有關經濟利害關系的團體和個人報告企業的財務狀況與經營成果。核算型會計是一種被動的管理方法，某種程度上限制了企業的發展。而管理型會計側重于對企業經營管理遇到的特定問題進行分析研究，以便向企業內部各級管理人員提供有關價值管理方面的預測決策的控制考核信息資料，以幫助企業管理者正確確定經營目標，制定經營決策，使企業的生產經營始終處于最優狀態，從而不斷提高企業的管理水平、經濟效益和市場競爭性。

二、企業會計職能轉化過程中應注意的問題

首先，企業和會計人員要改變原有觀念。在進行企業會計職能轉化的過程中，企業和會計人員會在很長一段時間內保持著原來的工作習慣和管理模式，無法適應新的管理方法。還有一些企業的領導仍獨攬大權，沒有讓財務人員參與到管理和經營決策中，在這種狀態下，會計人員會缺乏積極性，從而阻礙了企業的發展。因此，企業領導和會計人員都應該轉變觀念，將新的管理方法真正落實到位，從而發揮會計人員的管理職能。

其次，要提高會計人員的素質。會計是會計職能的執行者，一個企業會計的素質高低直接影響會計職能和作用的發揮。在國際化競爭的環境下，會計人員既要懂得會計專業知識，也要懂得管理，要不斷進行自我完善，從而提高自身的職業道德和專業水平。

最后，應注意成本管理的重要性。管理型會計的主要對象是管理成本，通過對企業生產經營過程中各項成本進行核算、分析、決策和控制，從而充分動員和組織企業全體員工，在保證產品質量的前提下，對企業生產經營過程的各個環節進行科學合理的管理，力求以最少的生產耗費取得最大的生產成果。在整個成本管理過程中，管理會計要通過對管理成本的控制，來控制企業的生產經營活動，提高企業的經濟效益。

三、實現企業會計職能轉化的方法

1.完善企業內部財務管理制度

企業的財務管理制度，不僅是對企業財務工作的規范，也是企業會計的職業準則，為了保障企業財務管理工作的正常秩序，必須完善企業的內部財務管理制度。財務管理制度的制定要以企業經營管理活動為依托，根據本企業的實際情況，對企業的財務狀況進行會計核算與監督。在實際工作中企業內部財務管理制度起規范和指導作用，可以提高會計對企業財務狀況的監督、分析、預測、決策、控制、評價的能力。

2.加強企業會計在預算管理方面的作用

為了有效的管理和控制企業生產經營活動，并對企業未來發展方向和發展進程作一個科學的預測和規劃，提高企業在市場中的核心競爭力，必須對企業內部的預算管理工作進行不斷強化。要改變傳統的事后會計核算模式，形成新型的現代管理型會計模式，做到事前有預算、事中有控制、事后有分析，從而更好地提高企業的管理能力，增加經濟效益。

3.提升企業會計獲取的信息質量

由于企業財會管理工作制度的缺失，財會工作秩序的混亂，常常會導致會計核算的信息質量不高，甚至造成信息失真，使得企業的費用支出失控，企業報表失真，無法為企業的決策提供依據。在這種形勢下，企業要想長期持續穩定的發展，就必須對企業現有的管理模式進行改革，保障企業會計獲取信息的質量。首先，要將不相容職務相互分離，合理設置會計及相關工作崗位，明確職責權限，形成相互制衡機制。嚴禁一人多崗的工作模式，將記賬職務與經營保管的職務相分隔，從而減少財務人員利用崗位之便挪用公款的行為；其次，要加強企業的內部監管，企業領導要定期對財會部門進行檢查，或者是設立專門的審計部門，對財務狀況和財務報表進行核實。

4.提高企業會計人員的素質

隨著科學技術的不斷發展，新的技術和設備不斷被應用到財務管理工作中，這就要求企業會計要不斷的完善自身的專業能力，來適應市場和企業發展的需求。企業要定時對財會人員進行培訓和繼續教育，積極參加財政部門所組織的會計培訓活動。企業會計從業人員要關注國家和地方財政部門的通知，要按照新通知的要求進行財務管理工作。此外，會計從業人員還要不斷完善自身專業能力，認真學習新的財會管理方法和財務軟件，做到與時俱進，時刻保證財會知識的專業性和前沿性。

四、結束語

會計是一個企業經濟管理工作的重要組成部分，也是一個企業經濟活動的體現，為了使企業在激烈的市場競爭下，仍健康穩定的運行，必須對企業會計的職能進行轉化，提高會計的管理能力，從而使企業更好的適應市場，增加企業的經濟效益。

參考文獻：

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