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初中班主任的管理和教育藝術

2015-04-29 00:00:00冉紅蓮
雜文月刊·教育世界 2015年6期

【摘 " "要】初中生處在認知世界和學習知識,樹立正確人生觀和世界觀的一個關鍵時期,初中班主任要深入了解學生的生活、學習和心理等多方面的動態。根據自身的教學經驗和班級學生的具體情況制定相應的管理教育策略,使學生積極融入班級的日常生活和學習中去,提高學生學習的效率,繼而使學生掌握豐富的知識,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。因此,班主任要十分注重管理和教育的藝術感染力。

【關鍵詞】初中班主任 "管理 "教育

教育要指向學生的價值觀,培養學生健全的人格,使學生在不斷的糾錯中成長。教育的終極目標是學生的成長,為此就需要班主任的常規管理要靈活多樣。班主任要樹立以生為本的教育理念,為學生的健康成長保駕護航。

1初中班主任應該具備的基本素養

1.1要有淡泊名利的崇高境界

初中班主任的工作繁瑣且辛苦,不能為了一己私利去鬧脾氣,影響工作和人際關系,從而影響整體隊伍的純潔和穩定。要樹立正確的利益觀一一利益觀是世界觀、人生觀和價值觀的一個具體反映,就要加強這方面的思想改造。要認清班主任的工作并不是為了追名逐利,而是為了提高學校的管理效益和管理水平。而學校作為激勵和回報,要給予表現優秀的班主任適當的榮譽或者物質獎勵,這也是對班主任利益觀的一個重大考驗。初中班主任要自覺提高思想覺悟,榮譽面前保持清醒頭腦,不被利欲熏心,去追求志存高遠、淡泊名利和為社會做奉獻的高尚境界。

1.2要有先進教育理念

先進的教育理念是班主任素質的核心所在,引領其他各方面素質。它所指的是初中班主任應該有獻身教育事業的崇高思想覺悟,表現在具體的工作中,就是要對《教師法》《教育法》等一系列政策法規有正確認識和深層次學習,并且轉化為通過自身來教書育人的精神動力。擁有先進的教育理念將決定班主任對初中教育的一個根本的看法,同時也給教師定好育人標準和方向,這也是當好初中班主任的基礎和前提。

1.3要有整體發展的觀念

初中班主任要取得管理的成功,就要揚長避短、取長補缺,使學生全面進步。一個優秀班主任一定是有整體發展觀念的,要顧全大局、識大體,把建設一支優秀的學生隊伍作為目標,互相團結,搞好人際關系,以全面提高育人的水平。

1.4要有多元化智能教育

初中學生大多在學習的意志和方法、受挫和適應的能力上存在一些問題,但是也要發現他們身上的特點,比如他們參加社會實踐欲望強烈,自我管理的欲望高,自我表現的意識極強。因此,對于落后的學生,要多鼓勵多表揚,通過成功的教育理論去激發學生其他方面的優秀潛能,幫助他們找同自信。

2初中班主任要擁有較高的教育能力

2.1要有較高的教學水平

初中班主任首先也是一個教師,育人和教學是緊密相連、相輔相成的。連接學生和教師的橋梁就是教學,教學的水平高了,橋梁就會愈加結實和寬闊,學生和教師在心理上也就越走越近,教師才會越來越有威信,就會增強他們對學生的影響力。所以,初中班主任必須要提高自身教學素養。

2.2要有較高的理論修養

教師受人尊敬除了要有高尚人格,還需要有廣闊的知識,知識是教育工作的一個巨大財富,這也是對初中班主任的一個要求。試想如果一個班主任基礎知識和專業知識都很豐富,學生對其評價自然很高,班主任的威信也就更高。不僅要知道自己學科的發展史,還要和其他的學科聯系,拓寬自己的知識面,提高理論修養。只有這樣,班主任才可以在課堂講得深而透,講出趣味性和靈活性。

2.3要遵循“因材施教”的教學方針

班主任在日常教學過程中,要遵循因材施教的教學管理方針,充分挖掘出每個學生的長處,對他們進行有針對性的輔導和延伸,以深入了解學生的心理和學習等特征,針對不同層次的學生要進行不同的教學輔導。因材施教教學方針的實施,首先就要求班主任深入了解學生的總體情況,多和任課教師溝通,全面分析每個學生,得出客觀的研究結果;再結合學生的興趣和愛好,制定出符合學生發展的教學策略。

其次,在日常教學中,班主任尋找每個學生優點的同時,也要看到他們的不足,并針對不同的缺點對癥下藥,有針對性地進行輔導,這樣才能讓每個學生都全面平衡地發展。

最后,班主任還要分析出不同學生的理解和接受及動手的能力,對不同的學生提出不同的要求,讓每個學生都可以感受自己在一個時期內所取得的成績,樹立起學生的自信心,使得他們更有激情和動力不斷進取。

3初中班主任要有高超的管理藝術

管理是一門藝術,初中班主任必須要提高自身管理水平。初中班主任的工作對象都是個性鮮明富有活力的新時期學生,對他們的管理同樣也是一種科學。初中班主任應努力做到以下幾點以提高科學管理水平。

3.1發揮好班干部作用

班干部因為是在學生當中學習、生活,自然對班級里的活動都很了解,尤其是學生的思想和學習情況也很了解。所以,班主任要發揮班干部得力助手的作用,采用班干部管理班級的方法,同時重視班干部的選拔工作,建立班級委員會,以班干部為抓手,實現學生的自治管理。

3.2班級管理制度化

沒有規矩就不成方圓。班級雖然是學校的一個最小單位,但是也要建立起相應的管理制度,以保證正常的教學。需要注意的是,管理制度分為成文制度和非成文制度。成文的制度就是指常規的管理制度,非成文的制度主要指的是班級的風氣、傳統和習慣等大家約定俗成的管理制度。

3.3掌握好管理方法和藝術

在班級的具體管理中,初中班主任要掌握好管理的方法和藝術。首先,要營造和諧的氛圍,學會關愛學生。針對不同情況的學生要用不同方法對待,要因人而異,有針對性地做工作,既要關心學習成績好的學生,同時又要關愛中等及學習落后的學生,做好管理和教育工作。其次,要做到獎懲分明。在班級管理過程中要做到“公開、公平、公正”的原則,不偏袒,對學生要一視同仁,獎懲分明。

4結語

在具體的管理和教育中,初中班主任應做個“有心人”,用心鉆研管理和教育藝術,引導學生全面成長進步,也推動學校的全面發展。

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