老干部工作轉型發展譜寫新篇章

在市委、市政府的高度重視下，我市的老干部工作一直走在全國前列。近年來，我市涌現出了一一大批先進典型，老干部局會同組織部先后開提了老干部“十大之星”、 “最美老干部”評比活動，評選出十大類108名老干部“十大之星”和最美老干部團體2個、個人3名，組織了“十大之星”先進事跡巡回報告團，赴各區、縣（市）巡回宣講，用身邊和典型教育廣大老干部，引導廣大老同志發揮余熱，服務社會，反響強烈。又開展全國、全省離退休干部“雙先”推薦活動，桐廬縣老干部科技志愿服務隊被評為“全國離退休干部先進集體”，“上城區望江街道離退休干部黨支部”等6家單位被評為“全省離退休干部先進集體”，受到表彰，深受鼓舞。

市委老干部局緊緊圍繞“為黨的事業增添正能量”的價值取向，按照轉型發展、科學發展的總要求，在狠抓老干部黨建、發揮老干部作用、推進文化養老和老干部工作部門自身建設等方面作了創新深化，走在了全省乃至全國前列。一年來，龔正、張鴻銘、王金財等主要領導對老干部工作批示達57件次，《中國老年報》在頭版重要位置先后刊發了《浙江省委常委、杭州市委書記龔正關心重視老干部工作》、《杭州市委常委、組織部長張仲燦談老干部工作》、《杭州為老干部黨建注入新活力》等文章，中組部《老干部工作情況交流》介紹了“杭州以服務型黨組織建設推進改制企業離退休干部服務管理工作”的經驗做法，《杭州黨建》欄目宣傳了老干部黨建工作的先進典型，全省老干部工作會議上還推廣了我市狠抓老干部黨建、建立銀發人才庫、在老干部大學打造文化養老主陣地的做法。

通過“走基層、看變化、促發展”等活動，圍繞“五水共治”、“三改一拆”、“智慧經濟”等黨委政府中心工作開展活動，老干部發揮了積極的作用。組織了42位市級老領導赴“美麗杭州”實驗區——淳安考察，老領導走美麗鄉村、入創新企業、看重點工程，積極為淳安發展建言獻策。市級老領導上杭州老干部大學的讀書，引領社會老人文化養老，推進學習型城市建設。杭州老干部活動中心始終堅持“情系新農村，送文化下鄉”主題活動，杭州老干部大學細織書畫院、藝術團、講師團、攝影研究會、菊圃詩社等五大社團組織，全年開展96場“四進”活動，為離退休老領導、社區居民、青少年等送上文藝表演，展示了多彩的老年文化生活。

面對新形勢、新任務、新要求，老干部工作要推陳出新，積極適應十八大以來黨中央治國理政、從嚴治黨的新要求，適應我國快速進入老齡社會、老年人口迅速增加的新形勢，積極推進老干部工作的改進創新，圍繞中心、服務大局，堅持做到開拓創新、敢于擔當、勇于擔責，真正做到讓市委放心、讓老干部滿意，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風過硬的組工干部隊伍，為建設東方品質之城、幸福和諧杭州作出貢獻。