銳意進取，為黨的事業增添正能量

黨和國家歷來十分重視老干部工作，對老干部堅持政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷，全面落實政治待遇、生活待遇，確保老干部安度晚年。全國離退休干部“雙先”表彰大會的召開及總書記的親切接見充分體現了黨中央、國務院對老干部的尊重，對老干部工作的重視，也體現了中華民族尊老敬老的光榮傳統。

記者：去年底和今年初，全國和全省分別召開了離退休干部“雙先”表彰會和老干部局長會議，老干部工作得到各級領導一如既往的重視。

施迎利：是的。2014年11月26日至27日，中央在北京召開了全國離退休干部“雙先”表彰大會，習近平總書記親切接見與會代表，我市就有先進集體受到了表彰。

習近平總書記指出，老干部工作是非常重要的工作，在我們黨工作中具有特殊重要的地位，承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務。各級黨委和政府要從傳承黨的優良作風、弘揚中華民族傳統美德的高度，認真做好新形勢下老干部工作，把黨中央關于老干部工作的各項方針政策一項一項落到實處。習總書記強調，廣大離退休干部是黨和國家的寶貴財富，要切實解決好老同志的實際困難，讓老同志安享幸福晚年。

2015年1月12日至13日，全省“雙先”表彰大會召開，夏寶龍書記要求各級黨委和政府政治上尊重、思想上關心、感情上貼近、生活上照顧，不折不扣地落實好老干部的政治待遇、生活待遇，讓他們心情舒暢地安享晚年、頤養天年。

1月26日上午，市委常委會聽取了老干部工作的專題匯報，市委書記龔正對2014年全市老干部工作給予了充分肯定，希望市委老干部局始終保持敬重之心、傾注關愛之情、多做務實之事，圍繞中心工作，推動我市老干部工作再上一個新臺階。

記者：我市始終高度重視加強老干部組織建設和思想建設，去年還專門召開了全市老干部黨建工作經驗交流暨作用發揮推進會。

施迎利：是的。去年我們注重典型引路，召開了全市老干部黨建工作經驗交流暨作用發揮推進會，上城區、拱墅區、建德市分別作經驗介紹，用先進典型示范帶動，全面提升基層黨建工作水平，這項工作得到了市委領導的充分肯定。

我們還創新組織設置，在老干部活動相對集中的大學、活動中心、醫院、療養院四個層面建立了老干部“臨時黨組織”，選派了在職處級干部擔任書記，讓老黨員離崗不離組織、流動不流失。

今年，我們將按照習總書記的要求，切實擔負起離退休干部黨支部建設的主體責任，建立健全黨建工作責任制，以責任傳遞壓力，以壓力推動落實。通過報告會、研討會、座談會、讀書會、培訓班等不同形式，讓老干部自覺支持全面深化改革、法治杭州建設等中心工作，正確認識全面深化改革和依法治國的內涵及關系，正確認識當前社會治理的新常態，正確認識現實生活中的各種矛盾問題，切實在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，做到在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

此外；還以深化身養、心養、文養、德養、和養工程，打響老干部文化“五養”品牌為抓手，引導老同志以平和的心態、積極的眼光、辯證的思維，正確看待各類社會現象，多為積極因素點贊。

記者：中組部寄希望于老干部工作要為黨的事業增添正能量，請你結合杭州實際談一談。

施迎利：為黨的事業增添正能量，是老干部工作的價值取向。我們將堅持自覺自愿、量力而行的原則，積極創設圍繞中心、服務大局、貼近實際的平臺載體，努力實現老干部作用發揮與黨委政府中心大局深度對接、深度融合、深度滲透。

我們努力在全市組建一支骨干網宣員隊伍，鼓勵政治立場堅定、身體條件好、具備網絡操作能力的老同志參與網絡宣傳，定期搜集整理和分析研判網上輿情，在主要媒體網站上扶正祛邪，維護黨和政府的良好形象。引導老同志當好法治杭州建設的忠誠崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者，帶頭學法尊法守法用法，深入開展守法光榮、違法可恥的宣傳教育。鼓勵老同志積極參與中組部“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”主題活動，參與“我看杭州黨建”和“我看杭州轉型發展”等專題調研活動，當好“五水共治”、“三轉一爭”、“一號工程”、“法治杭州”等中心工作的促進員。

我們將繼續開發建設好“銀色人才庫”，充分發揮好離退休干部人才的資源優勢。通過組織幫教、支教、醫療、文藝宣傳等“銀色小分隊”開展公益活動，拓展活動中心“情系新農村”、老干部大學“四進”系列活動的內涵。激勵老同志服務基層、服務群眾，做感恩社會、回報社會、奉獻社會的時代老人，以全國先進——桐廬縣老干部科技志愿服務隊為引領，召開現場推進會，推廣上城區湛青工作室、下城區鮑大媽聊天室、拱墅區老干部雙服務活動、西湖風景名勝區的“夕陽紅”老干部志愿服務隊、市經委系統離退休干部服務中心的“銀齡互助老幫老”活動等，實現老干部團隊發揮作用“一單位一特色，一城區一品牌”工程。通過建立民間智囊團、樓道幫忙團、社區和事佬、民情合議庭、聊天室、“一茶一座”民情茶館等，組織老干部積極參與社區管理，在加強社會治理、維護穩定、促進和諧中發揮余熱；積極打造老干部志愿者團隊、老干部工作室等最美品牌，充分集聚最美力量，向社會展示好老干部最美群體，使杭州的“最美老干部”從盆景變成靚麗的風景。

記者：老干部的高齡特征越來越明顯，我們有哪些舉措讓他們快樂無憂地安度晚年？

施迎利：我們牢固確立以老干部原單位為主的思想，完善“原單位、家庭、老干部工作部門、社會”各司其職的服務管理機制；著眼社會化管理服務的目標，著力構建多層次、多元化、可選擇的服務體系，滿足離休干部的個性化需求。

針對離休干部整體進入高發病期的實際，我們進一步健全落實了易地就醫“一卡通”等政策措施，對老干部反映強烈的常用藥一次配取量少、敬老院不開通離休干部醫保、社區醫生結對后應增加醫療延伸服務等問題，爭取市人社局、市衛生局等有關部門的支持，為老干部辦實事，讓老同志“安心、舒心、暖心”。同時，針對我市老干部人均醫藥費攀升、部分老干部不正確的就醫理念、少數老干部工作者政策不清等情況，我們結合療休養、讀書會、培訓班等舉辦全市老干部醫保政策和就醫指南講座，發放保健類資料，讓老干部及工作人員了解當前就醫政策變化。

記者：中央領導明確提出“老干部工作具有特殊重要的地位，老干部工作只能加強、不能削弱、只會加強、不會削弱，老干部工作大有可為”，如何更好地開展今后一個階段的老干部工作？

施迎利：老干部工作科學發展、轉型發展的出發點、落腳點、源動力都源自于觀念。轉變觀念、創新理念是隊伍建設的關鍵。我們要把理念從原來的“服務、管理、教育”轉變為“教育、管理、服務”，強化老干部管理服務的大局觀念、中心意識，擔當有為。

以爭做“優秀老干部工作者、優秀黨務工作者”為目標，多形式抓好“主題教育”、“跟班學習”、“工作論壇”等教育培訓，加強黨建理論、黨建知識的學習，切實掌握黨務工作本領，全面提升抓“兩項建設”的能力。加強老干部政策業務學習，增強研究分析和妥善處理信訪問題的能力，善于做老干部思想疏導工作，進一步做好“兩項服務”，抓好“兩個陣地”。

鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，繼續抓好“三聯一訪”、易地走訪等活動，密切聯系老干部，要把老干部當“親人、家人、友人”，虛心學習老干部的工作方法，傳承老干部的優良作風，進一步增進與老干部的感情，拉近與老干部的距離，成為他們的子女親人、知心朋友。要繼續弘揚“能力、責任、感情”的局文化，努力打造一支讓市委放心、讓老干部滿意的“五心”（熱心、愛心、耐心、細心、恒心）工作者團隊。

圍繞新形勢下老干部工作面臨的難題，深入基層開展調研，探索破解難題的思路辦法，為市委決策提供依據。繼續組織好市局相關處室和區、縣（市）開展聯合調研的工作。繼續辦好《杭州老干部工作》、《杭州老干部》報和局網站，廣泛宣傳老干部工作在服務中心大局、構建社會主義和諧社會中的重要地位和作用，大力宣傳老干部的先進事跡和無私奉獻精神，及時宣傳老干部工作部門工作情況和老干部活動情況，積極營造全社會關心愛護老干部、重視支持老干部工作的良好環境和氛圍。