采訪嘉賓
簡金華
好木成林教育集團美合傳祺管理顧問有限公司董事總經(jīng)理
美合傳祺公司成立于2012年1月1日,前身為好木成林集團美妝事業(yè)部,定位為中國美業(yè)美妝(即廠商、經(jīng)銷商、代理商)進行職業(yè)系統(tǒng)的教育培訓、策劃、資源整合、咨詢顧問服務,涵蓋專業(yè)線、日化線、美甲線,公司的理念是全力推動美妝產業(yè)發(fā)展,目標是做中國美妝職業(yè)系統(tǒng)教育第一品牌。公司繼承并發(fā)揚傳承集團公司好木成林的教育理念與價值觀,結合好木成林在行業(yè)15年的教育沉淀與實力,專注美妝,腳踏實地,服務行業(yè)。
將經(jīng)銷理商平臺做大,讓廠商在其上跳舞
經(jīng)銷商發(fā)展的過程中,究竟哪一個環(huán)節(jié)是最困難的?有人說是團隊問題,有人說是出貨銷售的問題,有人說是渠道開發(fā)與售后的問題……對于這個問題,簡總回答,經(jīng)銷商首要的工作應該是給自己做好定位,思考自己如何定位會經(jīng)營的更好,定位自己是銷售供應商還是服務供應商,抑或是資源整合供應商,還是渠道分銷商,甚至是廠商的貨運中轉站,因為不同的定位,運作的理念與方式就會發(fā)生變化。至于經(jīng)銷商的路如何走,取決于各自的定位。他認為,做好自己的渠道、提供系統(tǒng)服務,將經(jīng)銷商平臺做大,讓廠商可以在這個平臺跳舞,就一定可以走的更加長久,發(fā)展的更好!
正確對待不同教育平臺,專業(yè)教育不可或缺
簡總表示,盡管現(xiàn)在許多經(jīng)銷商也針對終端店家推出了許多教育培訓課程,但這些課程和專注教育培訓的企業(yè)所推出的課程是有非常大的區(qū)別的。專注教育培訓的企業(yè)有專門的團隊研發(fā),確保與時俱進,推陳出新;授課講師隊伍都是經(jīng)過系統(tǒng)訓練,而且培訓教育就是企業(yè)的職業(yè)與事業(yè),確保專注聚焦。而經(jīng)銷商所提供的培訓,第一沒有專門的研發(fā)團隊,第二沒有專門從事教育職業(yè)的專職人員做授課老師。同時,他也提醒行業(yè),在選擇專業(yè)培訓教育企業(yè),比如商學院時也應慎重。他說,目前行業(yè)成立的商學院很多,良莠不齊,不乏掛羊頭賣狗肉者。他分享成立商學院的幾個必備的要素是:首先,要有屬于自己特色的教育系統(tǒng),從從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守、職業(yè)態(tài)度的培訓到崗位技能的訓練等;其次,要有專業(yè)的教育授課團隊,一批擁有職業(yè)授課素養(yǎng)與操守及專業(yè)功底的老師;第三,要有屬于自己的課程研發(fā)團隊,可以根據(jù)行業(yè)的變化及市場的需求進行課程研發(fā),確保課程可以做到是學員想要的及與時俱進;最后,要明白中國美業(yè)的教育培訓是一個長久耕耘的事業(yè),要耐得住寂寞,需要做好從長遠為行業(yè)服務的決心,而不是為了贏利而炒作的假商學院。
經(jīng)銷商需要在渠道、銷售策略上下功夫
美合傳祺是專注美妝廠商、經(jīng)銷商、代理商的職業(yè)系統(tǒng)教育培訓,在眾多合作伙伴中,簡總認為,廠商最重要的是將產品、技術、服務做好;店家最重要的是要將服務抓好;經(jīng)銷商和代理商則是更需要在渠道、銷售策略上下功夫。2015年是美合傳祺的品牌服務年,公司專門成立了兩個客服部,目的就是為了給客戶提供售前、售中、售后的系統(tǒng)服務。除了繼續(xù)做好針對廠商、經(jīng)銷商、代理商在年度系統(tǒng)培訓合作中量身定做的終端教育系統(tǒng)課程;針對美妝企業(yè)的職業(yè)系統(tǒng)公開課程,分別有針對美導的金牌美導高級研修班、金牌賣手高級研修班;針對高管團隊的金牌職業(yè)經(jīng)理人高級研修班;針對業(yè)務員與業(yè)務經(jīng)理的金牌業(yè)務員高級研修班及針對全員的金牌主持人高級研修班,針對老板的金牌總裁高級研修班與金牌總裁演說高級研修班等之外,2015年還將針對經(jīng)銷商、代理上進行終端教育的服務,包括年度培訓合作模式千店富強工程、幫助經(jīng)銷商、代理商鎖住核心VIP終端店家的超級VIP全程招募教育營銷模式。2015年12月1~2日舉辦的第三屆中國美業(yè)廠商代理商財富高峰會暨深圳美合傳祺四周年慶典更是值得期待。