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人事干部如何做好新生代員工思想政治工作

2015-04-29 00:00:00李云
今日湖北·下旬刊 2015年11期

摘 要 思想政治工作的目的是使員工能夠有一個(gè)積極健康向上的心態(tài),這也是做好一切工作的基礎(chǔ)。人事部門處在工作一線,直接面對(duì)新生代員工,具有密切干群關(guān)系,做好群眾思想政治工作的基礎(chǔ)和條件。因此,組織人事部門要按照新時(shí)期新形勢的任務(wù)和要求,研究新情況,解決新問題,發(fā)揮思想政治工作的傳統(tǒng)和優(yōu)勢,為全面建設(shè)和諧提供強(qiáng)有力的保證。

關(guān)鍵詞 人事干部 新生代員工 思政政治工作

隨著新時(shí)代的來臨,面對(duì)瞬息萬變的社會(huì)發(fā)展,新鮮事物不斷涌現(xiàn),隨著人口紅利的消失,新生代人才的留存已經(jīng)成為我們?nèi)耸赂刹康囊豁?xiàng)新的挑戰(zhàn)。如何了解新生代員工的思想動(dòng)態(tài)、價(jià)值取向、需求,是鞏固醫(yī)院人才隊(duì)伍的重要工作,如何把位思想政治教育工作搞活、搞實(shí),教育好,是擺在我們?nèi)耸赂刹棵媲暗囊粋€(gè)亟待研究和解決的重要課題。

一 、人事干部自身情緒的調(diào)整

1、要真情實(shí)感,善于控制自己的情緒。人事干部健康的情緒,不僅是一種本能的情緒反映,而且是一種合乎理智的情感。所以,它應(yīng)是樸實(shí)的、真切的。人事干部應(yīng)調(diào)節(jié)好自我情緒,決不能人為地掩飾真情而矯揉造作,令人感到不自然。人事干部一切不恰當(dāng)?shù)南才肥遣贿m應(yīng)教育過程的。人事干部應(yīng)該做到,在職工面前,要忘掉自己的一切痛苦和不快,全心全意為職工服務(wù)。

2、要樂觀自信,自己先入角色。人事干部應(yīng)該明白:教育是一門藝術(shù),不同的情緒狀態(tài),對(duì)職工會(huì)產(chǎn)生不同的效果。……

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