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加強課堂互動,提高教學質量

2015-04-29 00:00:00楊貴紅張蕾
新課程·下旬 2015年7期

摘 要:師生在教學中有效的互動是評價課堂教學質量最重要的標準之一。有效的師生互動策略不僅能促使教師不斷提高教學技能,而且能增進師生之間的關系,改善教學效果。如何提高課堂師生互動的有效性,值得實踐和探索。

關鍵詞:師生互動;教師授課;業務水平

一、制訂彈性目標是師生有效互動的前提

教學課堂是動態的,學生憑借已有的知識與經驗參與課堂教學,課堂就會呈現出豐富性和多變性。預設的教學目標應該在課堂中結合學生的表現,靈活選擇、彈性安排、動態修改。所以,教師要寓有形的預設于無形的、動態的亮點,把握促使課堂動態生成的切入點,促進學生在更大的空間進行個性化的思考和探索。

二、公平民主是師生互動的原則

學生的地位是平等的,每個學生都希望得到教師平等、公正的待遇,無論是好學生還是學困生、頑皮生,都要一視同仁,用同一個標準來對待他們,學生會感到教師是大度的、公平的、是可以信賴的,那么,他們就愿意接近你,你就可以獲得學生的真實信息,使你的教學活動有了“群眾基礎”。

三、教師教學水平高是師生互動的保障

1.教師的業務水平必須要高

教師業務能力不強,缺乏自信心或教學準備不足,會引起學生消極的課堂行為,如說話、睡覺、對教師不尊重等,極大地破壞課堂教學效果,所以教師首先要對自己的教學工作負責,要不斷學習與積累,用淵博的知識,高尚的道德品質和高超的業務能力去贏得學生的尊敬與熱愛。同時,教師要在知識層次上與學生拉開距離,要具有廣博的知識和合理的知識結構,要有創造性的思維能力,要有合理的智能結構,要有很強的信息獲取、加工和整合的能力,運用現代教育技術的意識和能力,使自己對所教授的知識體系游刃有余。

2.教師的應變能力必須要強

課堂教學中教師的應變能力是教師教學機智的外在表現,也是教師熟練駕馭課堂教學能力的體現。一個真實的課堂是不可能全部預設的。學生的差異和教學的開放,使課堂呈現出多變性和復雜性。當教學不再按照預設展開,教師將面臨嚴峻的考驗。這時,教師要善于傾聽、用心去發現學生的閃光點,追溯思維的起因,并用開放的心態,充分妙用學生的問題資源,帶學生一起分析、探討、分享。

3.教師的授課形式必須多樣

在課堂教學中教師可以運用“問、喊、寫、走”四字法則,通過語言和肢體動作的多變性,避免沉悶的課堂氣氛。

所謂“問”,是指不要一直陳述,中間可以隨時對學生發問。

所謂“喊”,是指語調不要太平,講到重要知識點時可以忽然提高音量或喊一聲“注意啦”來引起學生注意。

所謂“寫”,是指不要一直機械地翻PPT,間隔寫板書。

所謂“走”,是指不要一直僵硬地站在講臺上不動,在不需要板書的時候可以走到學生中間講課。

四、任務驅動是師生互動的基本方法

1.教師要有良好的發問技巧

發問在課堂教學中扮演著非常重要的角色。教學和提問被看作是相互關聯在一起的活動,一個教學有成效的教師同時也一定是一個很好的提問者,課堂發問可以激發學生參與教學活動的動機。有效的發問技術有轉向、啟發、追問、等待等。心理學研究表明,孩子對“一知半解”的事物更容易產生探究的欲望。教師也往往能利用學生的這一心理,讓他們在“新舊知識的結合點”上產生新的問題,并把此作為探究點,引發學生的認知沖突,引導學生探究思考。

2.鼓勵學生參與到討論式學習中

讓課堂煥發出生命的活力,不僅需要師生的互動,更需要學生之間的積極互動。在課堂中,討論式學習是增加教師與學生、學生與學生之間相互作用的最好手段,所有的學生通過積極地學習和參與,達到相互的全面交流,允許學生闡述自己的觀點或發現新的觀點,達到激發學生學習動機,促進課堂交流的目的。

3.靈活運用反饋機制,及時精準地做出評價

講課時必須實時地從學生的眼神和表情當中獲取反饋信息,當發現無反應或反應過度時,應及時調整講課節奏。有效的師生互動是一個在教師關注學生的需要、認可學生的認知成果、肯定學生的學習過程基礎上的,適時引導的過程。適時的評價和鼓勵就可能是其學習的“興奮點”。所以教師要善于聚集學生的智慧火花,吸納學生的思維成果,提煉學生發言的精華。多給學生提供展示、交流和評價的機會,精彩時投以贊許的目光,失誤時給予善意的糾偏,思維受阻時加以適當點撥,欲言不能時送以真誠的鼓勵,實現師生互動悅納,使學生在知識、技能和情感上實現交流和提高。

五、激勵機制是師生互動的原動力

可充分利用學生爭強好勝的心理,對那些敢于或善于提出問題的學生,以及對某些問題有獨到或較深見解的學生,要適時給予鼓勵,在教學過程中要造出一種大家都積極思考,積極參與的主動學習氣氛,也就是我們常說的成功激勵,學生學習就是為了獲得成功,享受成功的喜悅,并且成功的喜悅又會轉化為進一步學習的強大動力。學生在學習上的成功可以使其嘗到學習的甘甜,體驗到成功的樂趣,這樣積極的情感體驗不僅可以提高學生的自尊心、自信心,而且還可以提高學生成就動機的水平,因此,教師在教學中應努力創造更多的機會讓學生體驗到成功的喜悅。

參考文獻:

[1]郭九苓.教學的魅力[C].北京大學出版社,2010.

[2]呂振.物流管理課程教學創新的探索與實踐[J].陜西廣播電視大學學報,2009(01).

編輯 溫雪蓮

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