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影響會計職業判斷的環境因素分析及對策

2015-04-29 00:00:00操靖坤
今日湖北·中旬刊 2015年4期

摘 要 會計職業判斷是新時期會計人員應該具備的一種綜合能力,這種能力的有效發揮不僅受到會計人員自身素質的制約,也受到會計工作內外部環境的深刻影響。本文從會計職業判斷在會計工作中的意義出發,分析了影響會計職業判斷的環境因素,并提出了優化會計職業判斷環境的相關措施。

關鍵詞 會計職業判斷 影響 環境因素

一、會計職業判斷在會計工作中的意義

會計職業判斷的概念雖然早已在國外提出,但直到20世紀90年代末期才引入我國,并隨著會計制度改革,逐步引起理論界和實務界的重視。對于會計職業判斷的理解,一般認為,它是會計人員根據會計準則、會計制度的要求,對于實際會計工作中出現的不具有固定模式的問題,恰當的運用其專業知識、經驗和技能,做出符合經濟實質的解釋、判斷。會計職業判斷貫穿于會計工作始終,涉及到方方面面,在會計原則與會計政策選擇、會計估計中均需要會計人員的職業判斷。具體包括:辨明經濟業務是否應當作為會計事項納入會計系統進行處理;在具體經濟業務中,某項會計原則是否應當選擇,如何正確處理多個原則的優先選用順序;在諸多可選擇的會計處理方法中,判斷與選擇適合本企業具體情況的會計處理方法;對結果不確定的交易或事項通過合理預測與推斷加以確認、計量,使會計信息更加真實地反映企業的狀況;等等。可以看出,會計職業判斷在會計工作中具有不可替代的作用,會計業務處理離不開會計職業判斷,且其對會計信息質量影響甚大,準確的會計職業判斷能夠恰當、公允地反映客觀發生的經濟業務實質,為利益相關者提供真實公允、相關性更強的會計信息,并使社會資源得到合理的配置,而濫用會計職業判斷則可導致嚴重會計信息失真,給社會帶來危害。

二、影響會計職業判斷的環境因素分析

會計職業判斷雖然是會計人員的一種主觀判斷,但并非隨心所欲,而是受到多種因素制約。由于會計職業判斷活動總是在一定環境下進行,受環境的制約和影響較大,本文就著重分析一下影響會計職業判斷的環境因素。一是會計法規環境。會計法規為會計職業判斷行為提供了法律依據,并通過懲罰等措施促使會計人員更客觀地進行判斷。會計法制越健全,對違法行為制裁越嚴厲,違法成本越高,則會計人員濫用職業判斷的可能性越小。二是會計制度環境。會計準則、制度是進行判斷的技術規范,是進行會計實務處理的技術指南,有關規定越完善、可操作性越強,會計人員進行判斷的依據就越充分,判斷的任意性越小。三是公司治理環境。會計系統是在公司管理當局控制下運行的,公司治理狀況會影響到會計系統。如果其有缺陷,會計人員在進行職業判斷時很容易受到管理當局的干預,進行不適當的職業判斷。四是社會文化環境。會計人員生活在社會大環境中,其世界觀、價值觀不可避免地要受到社會各種因素的影響,尤其是我國經濟生活中虛偽欺詐、缺乏誠信的社會風氣必然對會計人員行為有所影響,包括會計職業判斷。

三、優化會計職業判斷環境的相關措施

會計職業判斷是新時期會計人員應該具備的一種綜合能力,這種能力的有效發揮不僅受到會計人員自身素質的制約,也受到會計工作內外部環境的深刻影響。要提高會計職業判斷的有效性,除了提升會計人員自身的業務技能、職業道德水準,也需要改善會計職業判斷環境,為會計人員進行公允判斷夯實良好基礎。

具體措施如下:

(一)加強會計法規建設。法治對會計職業判斷具有重要的保證作用和促進作用。雖然近些年來,為適應經濟發展的要求,我國會計法規制度建設取得了重要進展,除發布了《會計法》這一會計工作的根本大法,還發布了有關會計基礎工作規范、會計從業資格管理、會計職業道德規格等方面的會計法規,但應該認識到,我國的會計法規建設程度與整個改革開放和現代化建設的要求相比,還有不少差距,必須在實踐中不斷地加以健全,尤其是《會計法》在法律責任上條款過于籠統,且只注重行政處罰,輕刑事處罰和民事責任調節,導致違法成本過低,削弱了制裁應有的威懾效果。應不斷加以完善,同時加大執法力度,增強法律的威懾力,形成會計人員不愿違法、不想違法、不敢違法的法治環境,在會計職業判斷中秉持客觀公允原則,確保判斷結論可靠。

(二)進一步完善會計準則。作為會計人員進行職業判斷的標準和依據,會計準則越完善,會計職業判斷的結果就越趨于合理;反之,會計職業判斷的質量就可能會因此而降低。因此,會計準則制定機構要結合我國目前會計改革的實際情況,進一步完善我國的會計準則體系,相對減少會計職業判斷中的不確定性,增強會計實務處理的可操作性,促進會計職業判斷質量的不斷提高。

(三)完善公司治理結構。公司治理結構是制約會計人員職業判斷的內部機制,其完善與否在一定程度上決定著會計人員能否有效地發揮其職業判斷能力。首先應完善所有者對經營者的控制,可通過由所有者委派財務總監的形式加強會計控制,同時應加強經營過程的控制,會計人員應行使會計監督權利和承擔相應責任,并健全內部審計機制,對會計人員實施再監督。通過相互制衡,督促會計人員遵循會計法律法規,保證會計職業判斷的公允性和合理性。

(四)加強社會誠信建設。社會風氣對會計人員的思想和行為影響甚大,凈化會計人員的從業環境在當前顯得尤為迫切。應從政府層面加強以德治國,全民樹立誠信思想,強化誠信光榮、不誠信可恥的觀念,形成整個社會“求真務實”的良好環境,并建立健全社會信用監督體系,特別是會計誠信監督體系,以促使會計人員在會計工作中誠實守信、客觀公正地進行職業判斷。

參考文獻:

[1]徐琳.會計誠信缺失的成因及其治理[J].湖南農業大學學報,2007,(8).

[2]謝芳.會計職業判斷能力構成分析及培養[J].中國管理信息化,2010,(8).

(作者單位:航天電工集團有限公司)

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