校企合作下獨立院校人才培養模式的探討

【摘要】校企合作是高等學校的發展趨勢，它利用了學校、企業雙方的優勢，在提高人才培養質量的同時，增加了學生對社會的適應能力。本文以北京交通大學海濱學院為例論述了校企合作是獨立院校發展的必然之路，探討了學院在校企合作下采取的人才培養模式——“訂單式”人才培養，以及為了進一步提高學生實踐技能和社會適應能力，進行的實習實訓基地的建設研究。

【關鍵詞】校企合作；培養模式；實習實訓

為促進高等教育人才培養模式改革與發展，2001年，由全國教育規劃領導小組和教育部職稱司組織完成的《職業技術教育“十五”規劃學科調研報告》中，把“產教結合和企業參與”研究作為專題提出。2011年《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》（2010—2020年）中第三部分的“體制改革”中有專門一章來講人才培養體制改革，其中提到了“更新人才培養觀念”。北京交通大學海濱學院作為以應用型人才為目標的獨立院校，為適應時代的需求，不斷探索人才培養方式，積極開展校企合作，增加學生的專業技能、動手能力和適應能力。因此，對于校企合作下獨立學院如何改革培養模式是值得探討的問題。

一、校企合作是獨立學院發展的必然選擇

隨著我國高等教育規模的不斷擴大，獨立院校如雨后春筍般出現，每年的畢業生人數也急劇增加，但是在企業人才招聘過程中卻出現了截然不同的現象：一是畢業生人數過剩；另外企業難以招聘到適應崗位需求的專業人才。……