對我國安全生產教育培訓的思考

【摘要】企業的安全生產是企業生存的頭等大事，而安全生產的一項重要的基礎性工作就是企業安全教育培訓，它是企業提高從業人員安全意識和安全生產技能的有效途徑。本文論述了當前我國生產中安全培訓工作中存在的差距，分析了培訓效果低效的原因，提出了提高培訓質量的具體措施。

【關鍵詞】安全培訓；安全教育；安全生產

一、安全培訓中存在的差距

當前，中國安全生產形勢相當嚴峻，各類傷亡事故和特大惡性事故頻繁發生，給人民的生命安全和財產造成巨大損失，在一定程度上對國民經濟與社會可持續健康發展產生了不良影響。加強職工的安全生產教育培訓，提高職工的安全意識，對預防事故的發生有非常重要的意義。但是，我們也應該看到現階段企業在安全生產培訓過程中所暴露的問題：

1、安全培訓的系統性不強。安全教育培訓工作應當有長期、系統的教育培訓計劃。而實際上，大多企業的安全培訓往往呈階段性、短期性的特點。有些企業甚至想通過一次培訓就從根本上提高職工的安全意識和安全操作技能，而忽視了成年人的思想觀念是長期形成的，不通過長期、系統的教育是不可能短時間改變的。

2、職能與管理交叉，產生混亂。有不少企業反映，安全生產監察部門與其他管理部門在培訓職能上存在職能與管理交叉問題，造成企業無所適從。對安全培訓機構沒有成熟的監督管理機制。

3、培訓制度不健全。……