加強(qiáng)坑探技術(shù)管理的若干嘗試

【摘要】隨著社會(huì)的發(fā)展，坑探技術(shù)管理的要求不斷提高，坑探技術(shù)管理對(duì)于坑探生產(chǎn)部門來說有著積極的作用，能夠?yàn)槠錉I造良好的環(huán)境，保證坑探工作的有序開展。因此，本文將對(duì)坑探技術(shù)管理的加強(qiáng)進(jìn)行研究，主要從四方面內(nèi)容進(jìn)行闡述，包括管理系統(tǒng)、科研技術(shù)、設(shè)計(jì)制度與人員素質(zhì)等。

【關(guān)鍵詞】坑探；管理系統(tǒng)；科研技術(shù)；制度；人員素質(zhì)

引言：隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，坑探技術(shù)管理的水平要進(jìn)一步提升，才能夠滿足市場發(fā)展的需求，但目前坑探技術(shù)管理的水平缺少現(xiàn)代化與科技化，在此基礎(chǔ)上，坑探技術(shù)管理需要逐步加強(qiáng)，從而使其管理更加規(guī)范與科學(xué)，下文將從管理系統(tǒng)、科技與制度等方面進(jìn)行闡述，旨在保證坑探技術(shù)管理能力的穩(wěn)步增強(qiáng)。

一、在管理系統(tǒng)方面

在經(jīng)營市場不斷擴(kuò)展之際，坑探技術(shù)的使用范圍在逐漸擴(kuò)大，同時(shí)其施工隊(duì)伍也在迅速壯大，雖然坑探組織的規(guī)模存在差異，但為了滿足坑探生產(chǎn)的需求，要建立相應(yīng)的管理系統(tǒng)，此時(shí)的管理系統(tǒng)主要包括生產(chǎn)系統(tǒng)與技術(shù)系統(tǒng)，同時(shí)坑探管理的人員要具備專門性，避免坑探管理出現(xiàn)空白與重復(fù)的現(xiàn)象，使坑探管理逐漸具有規(guī)范性與系統(tǒng)性。其中技術(shù)管理系統(tǒng)是重要的，因此，要保證該系統(tǒng)的完善性，在此系統(tǒng)中，大隊(duì)要包括總工程師、副總工程師與主管技術(shù)人員等；分隊(duì)要包括分隊(duì)長、技術(shù)組長等，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行指揮，對(duì)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)，同時(shí)要保證坑探技術(shù)管理工作的落實(shí)，促進(jìn)坑探管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。……