大關縣注重黨外干部選拔任用工作

大關縣教育局黨委高度重視黨外干部隊伍建設，著力推進黨外干部選拔任用工作。

2014年，大關縣教育局黨委認真落實《中共中央關于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設的意見》精神，通過民主推薦、組織考察等程序，7名政治成熟、綜合素質高、業務能力強的年輕優秀黨外干部被提拔任用，其中，4人擔任局機關股室長，3人擔任中小學校長。此舉進一步優化了黨外領導干部隊伍結構，提升了統戰工作的凝聚力和戰斗力，為今后黨外干部隊伍建設工作奠定了良好的基礎。

為讓黨外干部真正感受到黨委的關心和信任，進一步增加干事創業的激情和動力，近年來，大關縣教育局黨委在實踐中形成了加強黨外干部管理服務的長效機制。通過年度考核、述職報告、任期考察、平時考察、專項工作檢查以及黨外干部座談會等多種形式，加強對黨外干部的跟蹤了解和傳幫帶，落實好他們的政治和經濟待遇，及時協調解決具體困難，讓他們放開手腳大膽開展工作。在黨委的堅強領導和關心支持下，黨外干部主動履職，干事創業，充分發揮了他們在教育科學發展中的積極作用。