微信平臺促進黨建工作探索

當今社會已經(jīng)進入信息傳播快速、信息交互便捷的網(wǎng)絡時代，伴隨著智能手機的普及和可移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的完善，微信網(wǎng)絡信息平臺正滲透進黨建工作和黨員干部生活的方方面面。可以說，新形勢下的黨建工作正在從傳統(tǒng)的上大課、開大會、發(fā)紙質(zhì)文件、座談交流向主體性凸顯的微信敘事模式轉(zhuǎn)型。正因為如此，市發(fā)展改革委機關(guān)黨建工作與時俱進，充分利用微信等網(wǎng)絡微敘事方式，探索新形勢下黨建工作的創(chuàng)新之路。

微信在黨建工作中的意義和作用

利用微信平臺，創(chuàng)建宣傳教育的新陣地。利用微信平臺進行宣傳教育，既具有及時性又具有廣泛性，是傳統(tǒng)的板式、電化式宣傳教育方式不可比擬的。我們依托微信平臺，宣傳黨的路線方針政策理論、市委市政府的重大決策部署和委黨組、黨委的工作部署和會議精神，使大家能夠及時閱讀，了解并掌握相關(guān)理論學習的進度和實質(zhì)內(nèi)容。我們通過微信，組織廣大黨員干部針對共同關(guān)注的熱點問題、社會現(xiàn)象，展開討論，倡導社會主旋律，使宣傳教育更有時代性、立體感和生活氣息。微信平臺打破了傳統(tǒng)教育模式的時空局限，避免了集中授課容易出現(xiàn)的“上完就走”、“撒網(wǎng)捕魚”等問題，使黨的宣傳教育真正走入廣大黨員干部的實際生活之中。

利用微信平臺，發(fā)揮互動交流的正面激勵作用。充分發(fā)揮微信互動交流貼近生活的優(yōu)勢，在不斷豐富交流形式的同時，以正確的輿論引導廣大黨員樹立“知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧”的良好風尚。在微信的互動交流中，大家紛紛效仿的主角不再是“高大全”的“完人”，而是某個方面體現(xiàn)社會“正能量”的“達人”。黨支部在微信平臺上設立“身邊黨員在行動”、“每月先進事跡”等相對固定的話題，定期評選和宣傳“每周模范達人”，或在“支部圈子”、“支部群”中在線交流發(fā)生在我們身邊的“好人好事”，使廣大黨員干部逐漸養(yǎng)成人人學榜樣、人人爭做好榜樣的良好行為習慣。

利用微信平臺，加強黨組織、黨員的管理。黨組織建設上，既可以召開面對面的黨員交流會，又可以通過微信群等平臺開展虛擬會議或活動，利用線上線下互動，提升黨組織成員之間的溝通質(zhì)量。還可以通過微信群組織黨員干部的民主生活會，收集群眾提出的意見建議。與面對面的批評與自我批評相比，微信民主生活會的互動過程更透明、意見建議更直接，效果更好。可以說，線上與線下活動的相互補充、虛實結(jié)合，減少了黨組織活動的時間成本，增加了“短小精悍”的實時互動，更貼近干部職工實際，使黨建工作真正“接地氣”、上水平。在發(fā)展黨員方面，借助微信平臺，了解發(fā)展對象的思想觀點、對社會熱點問題的態(tài)度以及價值取向等。這些形式為方便支部黨員交流，發(fā)現(xiàn)潛在的“正能量”，提高組織工作成效提供了新的渠道。還可以利用微信平臺，加強黨費收繳和管理。通過平臺，公布黨費收繳標準、公示各級黨組織黨費收繳情況，增強了各級黨組織和廣大黨員的主體意識。

利用微信平臺，做到黨務公開、透明。通過微信平臺公布我委機關(guān)各黨支部、直屬單位黨委、黨總支和各黨支部黨組織決議、決定及執(zhí)行情況；黨的思想建設情況；黨的組織管理情況；領導班子建設情況；干部選任和管理情況；聯(lián)系和服務黨員群眾情況；黨風廉政建設情況等，對于發(fā)展黨內(nèi)民主、健全黨內(nèi)民主制度、改進黨的執(zhí)政方式、提高黨的執(zhí)政能力，具有十分重要的價值和意義。

進一步拓寬微信在黨建工作中應用范圍

為進一步拓寬信息化黨建實現(xiàn)渠道，充分運用手機微信平臺優(yōu)勢，為領導與基層干部溝通提供平臺，促進干部職工間的交流互動，市發(fā)展改革委依托微信三大功能，積極搭建“職工微家”微信工作平臺，實現(xiàn)了凝聚組工“微”力量，推動黨建“信”息化的目標。

“職工微家”微信工作平臺主要由“職工微家”訂閱號、“職工之家”微信賬號、“職工之家”聊天群三個不同層次、不同功能和側(cè)重點的虛擬網(wǎng)絡構(gòu)成。

“職工微家”訂閱號。通過發(fā)送圖、文、音、像并茂的期刊形式，定期向委內(nèi)干部職工發(fā)送黨建資訊和機關(guān)文化建設相關(guān)活動的主要信息，讓許多思想活躍的黨員干部可以隨時隨地隨身學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，干部職工能夠及時了解機關(guān)豐富的文化建設活動，同時還能接收到各式各樣的新聞資訊和時下熱點話題。截至目前，“職工微家”訂閱號已獲得委內(nèi)大部分干部職工的關(guān)注與支持，內(nèi)刊、外刊內(nèi)容涵蓋黨建、工會、文體協(xié)會以及干部職工生活方方面面，已逐步成為黨組織與群眾交流的新渠道。

“職工之家”微信賬號。通過將與“職工之家”成為好友關(guān)系的微信成員“拉線織網(wǎng)”，建立起委內(nèi)微信朋友圈，分享大家看到、學到的黨建、組工信息，并及時發(fā)布機關(guān)各類活動通知、黨史知識、生活常識、心理健康知識等。與此同時，通過微信朋友圈消息的分享，黨組織既可以直接了解到基層黨建工作的推進情況、取得的成效和遇到的問題并及時予以指導，又可以掌握基層黨務干部、黨員干部以及群眾工作生活動態(tài)和思想變化，有效促進了黨組織與基層干部群眾的溝通交流。

“職工之家”聊天群。由“職工之家”微信賬號作為發(fā)起人，委內(nèi)干部職工通過掃描二維碼等方式直接加入群聊，致力于打造面向全委干部職工的溝通交流平臺，并通過聊天群平臺即時發(fā)送機關(guān)活動通知，進一步拉近黨組織與群眾的距離。截至目前，“職工之家”微信聊天群已有成員260多人，干部職工在工作之余圍繞個人工作、生活等方面在群內(nèi)暢所欲言、各抒己見，氣氛融洽。在充分發(fā)揮“職工之家”聊天群優(yōu)勢的同時，為更好地開展基層黨建各項工作，市發(fā)展改革委特別建立了“黨工聯(lián)系人工作信息群”，專門用于向各黨支部黨工聯(lián)系人傳達重要會議精神、時事政策和組工動態(tài)，并即時通知會議、安排工作，大大提高了機關(guān)黨建工作信息的傳達和交流。

關(guān)于推進微信黨建工作平臺創(chuàng)新的幾點思考

微信等新媒體的出現(xiàn)，為傳統(tǒng)的黨建工作帶來了新的機遇，極大促進了黨的各項方針政策、理論研究成果的快速傳播，方便了黨組織與群眾之間的互動交流，為各階層人士表達民意提供了平等的話語權(quán)。但與此同時，微信也是把“雙刃劍”，黨務工作者必須充分認識到微信平臺給黨建工作帶來的風險與挑戰(zhàn)，才能更好地開展黨建工作。

言論的自由性削弱了傳統(tǒng)的主流價值觀。由于互聯(lián)網(wǎng)的匿名性，網(wǎng)民以“隱形人”的身份在網(wǎng)上自由發(fā)言，所有人都擁有平等的話語權(quán)，每個人都有自己的選擇和愛好，由此可能導致主流話語權(quán)被削弱，這對長期依賴傳統(tǒng)媒體的黨建話語權(quán)會造成一定的沖擊。如何通過有效的方式來進行疏通引導，減少網(wǎng)絡的開放性所帶來的不良影響，成為黨務工作者迫切需要思考的問題。

新媒體的開放性加大了黨對輿情引導的難度。網(wǎng)絡傳播信息量大，其中充斥著各種不同的價值觀。這些信息形態(tài)多樣，便于檢索，使部分黨員容易受到不良價值觀的沖擊，從而淡化了對理想理念的追求。也有部分黨員和群眾由于缺乏強烈的政治意識，轉(zhuǎn)發(fā)、傳播一些負面消息甚至虛假消息，不自覺地演變成為不良價值觀的傳播者，潛移默化地使自己的思想發(fā)生了變化。

傳統(tǒng)的黨務工作者還沒有樹立新媒體思維，不具備相應的意識和能力。目前，部分黨務工作者自身對微信的重要性認識不足，甚至有些同志還擔心喪失對信息的控制權(quán)，從而產(chǎn)生抵觸心理，不能積極利用微信溝通民意。一些黨務工作者雖然了解微信的操作與運用，但更側(cè)重于宣傳和教育功能，對溝通中群眾所表達的訴求不能作出有針對性的回應。還有一些同志，盡管意識到微信的強大作用，但沒有充分掌握新媒體平臺的溝通技巧、規(guī)律，缺乏溝通藝術(shù)，導致溝通尚未達到最佳效果。

挑戰(zhàn)是機遇，機遇也是挑戰(zhàn)。在傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的今天，基層黨務工作者應該正確看待微信的作用和功能，把微信有利于傳播黨的理論的優(yōu)勢條件爭分奪秒地轉(zhuǎn)化為新時期黨建工作的“新”動力和“真”實力，實現(xiàn)黨組織和黨員、群眾之間“親密”、“即時”、“微距”的接觸，使黨建工作在新形勢下煥發(fā)出新的生機和活力。

責任編輯：金蕾蕾