北京汽車集團有限公司

入選理由 圍繞集團發展戰略，積極支持職業教育發展，并發揮職業教育培訓優勢，打造適應集團發展的技能人才隊伍，為企業健康、穩定、有序的向前發展提供有力支撐。

亮 點 充分發揮職業教育培訓優勢，打造適應集團發展的技能人才隊伍。第一，制定人才規劃，加快技術工人培養。集團提出“十二五”期間，累計培養1萬名愛崗敬業、技藝精湛的高技能人才，將指標量化分解到各下屬單位，并作為對單位領導的考核目標。第二，堅持職教優先，全力建設北汽技校。集團為所屬北汽高級技校選定學校新址，投資約3.5億元，建成占地約500畝的新校園，技校學制教育在校生規模達到4000人，每年開展短期培訓3萬人；集團推薦18名優秀人才擔任客座教授，協助技校建立起“雙師型”教師隊伍；支持技校建成六大實訓中心，設備的總資產達到1.5億元。第三，通過多種形式培訓技能人才。一是推進校企合作，實施定制培養。與北汽技校、北京電子科技職業學院等多所學校合作，實施“雙元制”人才培養模式，企業與合作的院校共同制定教學計劃和教學內容，共同參與學生選拔。二是利用高校資源，提升培訓層次。聯合清華大學開展“汽車裝調工”技師研修培訓，提高他們的理論水平。三是利用國際資源開展海外培訓。根據集團的發展和生產項目的需要，集團每年安排技能工人赴海外參加培訓，學習新產品、新技術、新知識，開闊視野，提高水平，增強能力。四是利用失業保險金，開展職工培訓。2013年，北汽集團作為北京市首批失業保險金支持企業開展職業培訓的試點單位，出臺《關于職工培訓補貼管理辦法》，并制定培訓項目計劃221項，有5260人接受了培訓，培訓學時達到16523課時。

企業簡介 北京汽車集團有限公司是中國五大汽車集團之一，主要從事整車制造、零部件制造、汽車服務貿易、研發、教育和投融資等業務，員工總數超過22000人，是北京汽車工業的發展規劃中心、資本運營中心、產品開發中心和人才中心，是北京市政府重點支持發展的企業，2014年全球500強排名第248位。