撫松縣職業教育中心

學校簡介 四川國際標榜職業學院開設藝術設計、動畫游戲、健康美容等22個專業及專業方向，全日制普通高等教育在校生7000多人。

入選理由 執著地堅守縣級職教中心這塊陣地，提倡“喚醒教育”、堅持“四化模式”，用熱忱和努力為一個生活著30萬人口的鄉土創造著希望。

亮 點 撫松縣職教中心來自單親、失親、特困、留守家庭的學生占到三分之一，許多孩子厭學，自控能力差，有各種不良習慣。對這樣的孩子該怎樣進行教育，學校提出要開展“喚醒教育”，用真誠的“愛”來改變學生。學校規定，在一年級，各班級都要開展“感恩父母”主題班會活動；在二年級，每個學生都要做一次志愿者；在三年級，每個學生都要走入企業參加頂崗實習，學習崗位技能，熟悉企業文化，體驗職業角色。

學校還為新生建立“重點幫扶生檔案”，組織學校教師每人志愿“認領”1～2名重點生承擔“包保”責任。包括校長在內，每個“包保”者都要簽訂一份承諾書，其中規定了十幾項責任，包括每天與學生至少溝通一次，每周至少與學生談心兩次，與家長經常溝通，保證學生每天的溫飽，及時矯正學生的不良行為，學生生病要第一時間送醫治療和陪護，隨時幫助學生解決學習和生活中遇到的困難，等等。

好教育的核心是有好的教學。學校提出，好教學要體現“兩個適應”：一是適應“用”的要求，學生學的就是企業最想要的；二是適應“學”的要求，學生樂于學，能學進去。

2010年由萬達、聯想等六大集團共同投資200多億元的萬達長白山國際旅游度假區南區建設全面開始，撫松縣旅游業快速發展。學校組織調研組多次深入度假區了解企業崗位設置和用工要求，同企業人力資源部專家共同研究修訂了學校旅游專業的課程體系，強化了英語口語訓練環節，增加了禮儀課程、長白山特色文化課程、高爾夫知識講座等新的課程和教學內容，并且請企業專業人員授課。

學校企業化、基地工廠化、課堂車間化和學生員工化，是學校提出的教育教學改革方向，被稱為“四化”模式。經過不懈努力，學校圍繞焊接技術應用、汽車運用與維修、學前教育、旅游等重點專業在校內建立了17個實訓室和車間，達到了不出校門就能完成基礎能力訓練的要求。

學校申請注冊了撫松職教旅行社有限責任公司，由學校旅游專業部主任出任總經理。現在已經開通了環長白山天池游、錦江大峽谷游、長白山邊界游、中朝跨國游以及松花江漂流等十幾個服務項目。在開設旅行社基礎上，學校又籌集資金在松江河鎮建立了占地面積3萬多平米、建筑面積1500平米的天池水山莊實訓基地，基地有客房、包間、餐廳、會議室等設施，可以同時接待100多人用餐和住宿。每年旅游旺季，學校的旅游服務和鐵路服務等專業學生就集中在這里教學和頂崗實習。

一方面建好校內實訓基地，另一方面積極對外開展校企聯合辦學，他們稱之為“內建外聯”。近幾年，撫松縣職教中心先后與當地企業萬達假日酒店及下屬單位，外地的無錫焊接有限公司、浙江春天門業、青島金華汽車公司、上海聯想集團、常州德萊仕集團、大連愛路安時裝公司、北京辛辣道餐飲公司、北京商鯤集團等20多家知名企業開展了多種形式的聯合辦學，新開設了鐵路運輸管理等6個專業，其中訂單教育比例占到60%左右，畢業生一次就業率達到97%。