下級為何甘當家臣、走卒和伙計

構建簡簡單單、清清爽爽的同志式關系。曾幾何時，一些人信奉“多個朋友多條路”“朋友多了好辦事”，把人與人、同事與同事之間的關系搞得庸俗低俗粗俗。平時得“送點”，節日得“打點”，或經常聚在一起吃點喝點、拉拉扯扯，或打牌搓麻、洗腳桑拿，或熱衷搞什么“同學會”“戰友圈”，甚至熱衷“拜大哥”，等等。

構建規規矩矩、平平常常的上下級關系。有的人習慣看領導的臉色說話辦事，吹吹拍拍會來事;有的甚至削尖腦袋攀高枝、抱大腿，找靠山、尋背景，拜碼頭、進圈子，甘當“家臣”“走卒”“伙計”和“馬仔”。這是封建社會君臣關系的“現實版”。以勢相交，勢敗則傾;以權相交，權失則棄。這樣的關系遲早會出事，落個“樹倒猢猻散”的結局。上下級相處是一門學問，應該有合規合紀的相處之道、合情合理的相處之術，對上從道不從上、唯實不唯上、跟理不跟人;對下護人不護短、關愛不溺愛、靠團隊不靠團伙，把上下級關系想透了、理順了，就不會把自己弄得左顧右盼、患得患失。

構建干干凈凈、明明白白的“官商關系”。這些年，官商關系出了不少問題，既有“傍大款”的，又有“獵官員”的，相互套牢、綁架，彼此勾肩搭背、投桃報李。構建新型“官商關系”說到底就是要交往有道，關鍵在于斬斷雙方間的利益勾結，規范各自行為邊界。

為人處世重人情不等于搞私恩，懂世故不可以太世俗。正所謂以心相交，方能成其久遠。

（《人民日報》2015.7.15）