天津市

概 況 現轄13個區、3個縣。2014年末全市常住人口1516.81萬人。2014年本市規模以上工業增加值同比增長10.1%，工業總產值28078.82億元。

入選理由 全市80%以上的高職和50%以上的中職由行業舉辦或具有行業背景，政府統籌、行業主辦、教育管理、企業參與的職教辦學體制日益成熟。近年來，又依托行業多方面尋求改革創新，為全國加快職教體制改革創造經驗。

亮 點 2010年，天津被確立為國家職業教育改革創新示范區。在創建示范區過程中，天津充分發揮行業辦學優勢，大力推進職業教育向集團化、集約化方向發展。目前，已建立了19個由各行業集團公司牽頭的職教集團，各集團還建立了校企合作董事會、校企合作執行委員會和專業建設委員會三級貫通式管理體制。全市職業院校專業結構與集團產業結構對接度超過90%。

依托行業創建海河教育園區，是天津整合職業教育資源，實施科教興市和人才強市戰略的重大舉措。按照示范區建設實施方案，海河教育園區占地37平方公里，分三期建設。2011年，一期建設完成，7所職業院校（由14所職業院校整合而成）入園，其全部由行業主辦，老校區由行業負責置換，置換資金用于新校區建設，不足部分由政府投入。二期為高教園，工程基本竣工，3所職業院校即將入駐。三期為高科園，將助力發展總部經濟、研發孵化、科技成果轉化等高端產業。園區自部分建成以來，已經成為每年全國職業院校技能大賽項目最集中的主要賽場。

依托行業提升服務能力，通過職教自身改革創新反哺行業發展，是天津職業教育創新發展的主旋律。2011年秋季起，天津在海河教育園區試點開設職業教育人才培養模式改革試驗班，統籌推進中高職五年系統化培養試點。在人才培養過程中，由1名專任教師全程組織教學，由“N”名企業優秀技術人員承擔不同關鍵節點的實踐教學任務，將現代工藝帶入課堂，實現了行業企業全程參與教學。行業企業的深度參與及學生實踐平臺的搭建，促進了學生優質就業。2013年，天津中高職學生頂崗實習轉就業達到3.62萬人，畢業生就業率超過96%，全市94%以上新增技術工人來自職業院校。同時，天津積極組織開展社會培訓，15所高職已開發331個“職業培訓包”，年社會培訓量超過30萬人次。