淺談企業治安保衛工作的對策和措施

周鐵平?王建輝

摘 要：治安保衛工作是社會治安綜合治理的組成部分，企業的治安保衛工作作為企業的一項重要內容越來越受到重視，通過對企業安全管理存在的重要問題進行分析。本文根據筆者近年來工作現狀的分析，提出改進治安保衛工作的對策和措施。

關鍵詞：安全；保衛工作；對策

企業治安保衛工作是社會治安綜合治理的組成部分，是一件事關企業穩定的大事。隨著企業改革的不斷深化，企業保衛工作也發生巨大變化。隨著社會主義市場經濟的建立和改革開放的不斷深入，企業的安全經營機制和管理機制都有了很大的變化，安全管理作為現代企業管理的一項重要內容雖然受到企業的高度重視，但管理觀念還相對落后，長期習慣的行為方式和生產條件的缺陷等因素，導致生產企業的安全形勢仍然很嚴峻，保證企業切實有效的安全管理方法是保證企業經濟運行的關鍵。

1.企業安保工作在企業改革發展中的意義

1.1做好企業安保工作是保護企業及員工財產和人身安全的需要

在進一步深化改革，建立和完善社會主義市場經濟體制的新形勢下，國有企業的產品和設備不可避免的成為違法犯罪分子襲擊的主要目標，受私欲的驅使，違法分子大肆盜竊和破壞企業的生產物資和設備，給企業正常生產帶來嚴重影響。新形勢下，企業治安保衛工作的好壞將直接影響企業正常發展和職工的切身利益，只有搞好企業內部治安保衛工作，才能使企業職工的生命財產安全得到保障，切實為企業的發展肩負起應有責任。

1.2做好企業安保工作是進一步促進企業改革發展的需要

良好的和諧穩定治安環境，是企業開展好各項工作的保證，生產經營在穩定的環境中進行，經濟效益才會有較大的上升。

只有做好企業內部治安保衛工作，企業的負責人才能夠認真組織好生產經營，企業員工才能夠安心工作，為企業創造出更多效益。總之，維護企業及員工的利益是安保部門的工作目標，只有始終堅持企業利益高于一切的工作宗旨，加大治安保衛工作力度。通過各種治安防范工作，才能使企業內部呈現出和諧穩定、繁榮安全的景象，努力為企業改革發展創造穩定條件。

1.3做好企業安保工作是推動構建和諧社會的需要

社會和諧、科學發展是中國特色社會主義的本質屬性。國有企業不僅是創造社會財富的經濟實體，更肩負著無比重要的社會責任，其內部的治安秩序也是整個社會秩序的重要組成部分。一旦遭受到破壞，在影響企業生產經營、造成重大損失的同時也會給國家、給社會帶來不穩定的因素。因此，做好企業單位內部的治安保衛工作，對保障和促進企業單位正常開展各項業務，從而保障和促進經濟、社會和諧發展也是一件至關重要的事。

2.當前企業安保工作存在的問題

2.1企業不穩定因素日趨增多

隨著市場經濟模式的轉換，經濟結構的調整，社會上各種不穩定的因素逐漸增多，加之我國社會保障體系尚不完善，一些社會閑散人員游手好閑、不安于現狀，就會造成偷盜等事件的發生，成為影響企業不穩定、影響企業安保工作的主要因素，給企業安保工作帶來巨大的壓力。

2.2安保隊伍建設亟待提高

長期以來，安全保衛工作的地位在企業中處于后勤輔助位置，多由一些年齡偏大的人員擔任，工資報酬低、待遇低，難以激發安保人員的工作積極性和主動性。部分安保干部認識觀念上存在偏見，認為保衛工作沒技術含量、沒社會地位、沒發展前途，得過且過混日子，業務學習積極性不高，綜合業務素質偏低，做好保衛工作也力不從心。

2.3安保防范設備設施投入少

不少企業為節省開支，忽視對單位內部重要部位防范設施的建設，對安全防范資金投入甚少。隨著信息化技術的日益飛速發展，企業內部原有的治安保衛工作機構的設置、人員的配備、設備的更新等日趨老化、陳舊，已不適應當前企業治安保衛工作的需要，而企業又沒能及時完善與優化升級，導致安保防范設備設施等基本成為擺設。

3.進一步做好企業安保工作的思考

3.1強化領導，抓好群防群治工作

企業領導應統一思想，高度重視，充分認識安保工作的重要性、緊迫性和長期性，把內部治安保衛工作與其他業務工作同等對待，主動改變傳統的領導方式，對保衛工作要常講、常抓。要建立健全長效工作機制，嚴格落實安全防范責任制和追究制度，進一步加大對內部治安保衛工作的投入，努力為安保工作創造出有利的工作環境。

3.2強化宣傳，增強法制觀念教育，加強法律宣傳教育

3.2.1要加強安全防范教育

要對單位內部干部、職工群眾進行治安形勢教育、安全防范基本知識、基本技能教育，提高安全防范意識和安全防范能力，克服麻痹大意、僥幸松懈心理，把本職工作與生產、生活安全放在重要位置。

3.2.2加強法制教育

要普及與職工生活、工作密切相關的法律知識。增強職工法律意識，使職工不僅守法，還善于運用法律維護自身的合法權益，做到知法、守法、用法，處理好權利與義務的關系，提高遵守法律的自覺性，從人的思想主觀方面預防違法犯罪行為產生。

3.3強化信息收集，加強源頭預防

安全防范，預防為主。要做好企業安保工作，就必須深入基層，了解單位內部的基本情況，積極建立治安防控組織，主動參與企業的活動，密切注意企業內部動向，指定專人負責。 有計劃、有指導、有檢查、有總結的了解企情民意。要對企業治安環境的變化保持高度的警惕性，密切注視治安動向，在重要部位設置治安信息員，對單位易發的案件、案點等科學預測、提前研判、制定方案、采取措施，加以預防。

參考文獻：

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