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保姆帶孩子引發(fā)的索賠糾紛

2015-04-17 17:54:19王要勤
法庭內(nèi)外 2015年1期
關(guān)鍵詞:護(hù)理

文/王要勤

法 律 服 務(wù)

保姆帶孩子引發(fā)的索賠糾紛

文/王要勤

當(dāng)前,許多初為父母的年輕人面臨著孩子無人看管的窘境,隨著單獨(dú)二孩政策的全面實(shí)施,使本已緊俏的家政服務(wù)特別是家政保姆行業(yè)更加火熱。然而,北京市第二中級法院在審判實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),家政保姆致嬰幼兒傷亡的索賠案件時(shí)有發(fā)生,給未成年人家庭造成難以彌補(bǔ)的傷害和痛苦。為呵護(hù)未成年人健康成長,避免類似案件發(fā)生,北京市第二中級法院對相關(guān)案件進(jìn)行了專門調(diào)研,并對未成年人的家長作出有益提示,希望家長在雇傭保姆前要“做好功課”。

糾紛特點(diǎn)

一是事發(fā)具體情況難查清。經(jīng)統(tǒng)計(jì),九成傷害事故發(fā)生在雙職工家庭中,超八成的傷害事故發(fā)生在未成年人與保姆獨(dú)處期間,沒有其他成年人在場。在案件審理中,關(guān)于事發(fā)經(jīng)過往往只有保姆單方陳述,一般沒有其他旁證予以佐證,一些保姆否認(rèn)曾發(fā)生事故,造成案件事實(shí)較難查清。如在小玲與家政公司生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)一案中,張阿姨獨(dú)自在家照顧小玲,抱其玩“舉高高”游戲,不慎使小玲腳部受傷。在訴訟中,家政公司和張阿姨拒不承認(rèn)曾摔傷小玲,最終小玲父母提交了與張阿姨的談話錄音,才還原了案件事實(shí)。

二是部分保姆延誤治療時(shí)機(jī)。在北京二中院審理的此類案件中,大多數(shù)受傷的未成年人年齡較小,無法清楚表達(dá)受傷情況,只能通過哭鬧、精神不好等異常表現(xiàn)引起家長注意。部分保姆在事發(fā)后,因怕承擔(dān)責(zé)任對受傷情況隱而不報(bào)、甚至故意遮掩,造成家長無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取救治措施。如在小孫與家政公司、于阿姨用人單位責(zé)任糾紛一案中,家政保姆于阿姨獨(dú)自在家照顧新生兒小孫,不慎將小孫頭部撞到五屜柜柜角,事發(fā)后怕?lián)?zé),隱瞞了此事。3天后,小孫父母發(fā)現(xiàn)小孫時(shí)常哭鬧、不愛吃奶,仔細(xì)檢查身體后發(fā)現(xiàn)小孫頭部腫脹,隨后被診斷為頂骨骨折。小孫父母認(rèn)為于阿姨隱瞞情況延誤了對小孫的救治,故起訴要求賠償。

三是家政公司拒賠現(xiàn)象較普遍。在訴訟中,近九成家政公司或堅(jiān)持保姆未造成傷害,或堅(jiān)持與保姆不存在隸屬關(guān)系,僅提供居間中介服務(wù),以此拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。上述家政公司往往與雇主簽訂格式合同,在合同中弱化自己的責(zé)任和義務(wù),如在合同中寫明:“保姆造成雇主人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的,由保姆自己負(fù)責(zé)賠償”,從而規(guī)避應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

案件發(fā)生原因

一是部分保姆責(zé)任意識不強(qiáng),未考慮到未成年人安全意識和自我保護(hù)能力弱等特點(diǎn),將危險(xiǎn)物品放置于未成年人附近或?qū)⑽闯赡耆朔胖霉潭ǖ攸c(diǎn)即離開,從而造成嬰幼兒燙傷、燒傷、摔傷等情況,如在顧某與家政公司生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛一案中,保姆雷阿姨在家獨(dú)自照顧顧某女兒琪琪時(shí),將琪琪獨(dú)自留在沙發(fā)上,致使其摔倒在地,因頭部遭受閉合性顱腦損傷而死亡。此外,部分保姆因缺乏專業(yè)護(hù)理知識而實(shí)施不當(dāng)護(hù)理行為,導(dǎo)致未成年人患病,或者傷害事故發(fā)生后,部分保姆缺乏應(yīng)急處理能力,加重了未成年人的傷情。

二是部分家政公司疏于培訓(xùn)管理。部分家政公司未開展相關(guān)崗前培訓(xùn),如格式合同載明,“合同簽訂時(shí),雇主向家政公司支付介紹家政員的介紹人員服務(wù)費(fèi)、介紹費(fèi)……家政公司不對家政員進(jìn)行管理。”另有部分家政公司收取客戶保險(xiǎn)費(fèi)卻未辦理相應(yīng)投保手續(xù),致使未成年人受到傷害后無法及時(shí)獲得賠償。

三是少數(shù)家長過于依賴保姆。在小明與家政公司生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛一案中,月嫂王阿姨照顧小明期間,多次給小明強(qiáng)行灌水,導(dǎo)致小明產(chǎn)生呼吸困難、口吐沫、嗆咳等一系列癥狀,經(jīng)診斷為吸入性肺炎,住院治療12天。期間,小明的母親明知王阿姨采取此種喂養(yǎng)方式,卻沒有及時(shí)制止。最終,法院確定小明的母親承擔(dān)部分責(zé)任。此類情況主要因?yàn)槟贻p家長缺乏育嬰經(jīng)驗(yàn)且工作繁忙,無暇照料未成年人,過于依賴或者盲目信任有經(jīng)驗(yàn)的月嫂或育嬰嫂,將孩子全權(quán)托付他人進(jìn)行喂養(yǎng)和照料,而未盡自身法定監(jiān)護(hù)職責(zé)。

法官提示建議

一是選擇正規(guī)家政服務(wù)公司。家長應(yīng)通過正規(guī)渠道選擇信譽(yù)高、口碑好的正規(guī)家政服務(wù)公司,簽訂合同前應(yīng)注意審查公司營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)經(jīng)營資質(zhì)等,并詳細(xì)了解家政保姆與公司之間的隸屬和管理關(guān)系。避免僅貪圖報(bào)價(jià)便宜而忽視了相關(guān)資質(zhì)審查,認(rèn)真了解保姆工資的領(lǐng)取方式(全部工資由家政公司統(tǒng)一下發(fā)、部分由公司下發(fā),還是雇主直接下發(fā)),是否提供食宿及培訓(xùn)等,若遇到僅提供中介信息服務(wù)的情況,應(yīng)格外警惕。此外,家長在面試保姆過程中,應(yīng)注意了解保姆護(hù)理經(jīng)驗(yàn)、工作年限等,重點(diǎn)考察保姆在遇到嬰幼兒燙傷、摔傷或者其他意外時(shí)的應(yīng)急處置能力。

二是簽訂正式家政服務(wù)合同。雇主應(yīng)與家政公司簽訂正式家政服務(wù)合同,首先審查合同主體,看是雙方合同還是三方合同,從司法實(shí)踐看來,家政公司與雇主、保姆簽訂三方合同的現(xiàn)象普遍,發(fā)生糾紛后,家政公司一般會主張自己僅為雇主和保姆提供居間中介服務(wù),不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;如果雇主與家政公司兩方簽訂合同,可避免家政公司推卸責(zé)任的情況;雇主應(yīng)慎重選擇與保姆私下簽訂合同,此種情況下,保姆給雇主造成的損失將由保姆自身承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)楸D焚r償能力有限,雇主可能會面臨損失無法得到賠償?shù)木骄场F浯螌彶楹贤瑑?nèi)容,注意自身權(quán)利義務(wù)及家政公司所承擔(dān)的義務(wù),防止家政公司通過合同條款將其置于中介位置,規(guī)避責(zé)任;遇條款寫明“家政公司僅介紹保姆到雇主家提供家政服務(wù),不對保姆進(jìn)行實(shí)際管理,如發(fā)生損失由雇主和保姆承擔(dān)各自責(zé)任”等類似內(nèi)容時(shí)應(yīng)格外警惕。最后,審查家政公司是否為保姆投保了雇主責(zé)任險(xiǎn)或其他家政綜合險(xiǎn)種,此類保險(xiǎn)為保姆造成雇主或他人人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失,或保姆自身發(fā)生傷害事故等提供保險(xiǎn)理賠,從而為雇主獲得賠償提供保障。

三是事發(fā)后注意留存相關(guān)證據(jù)。為保護(hù)未成年人安全,監(jiān)護(hù)人應(yīng)避免讓未成年人與保姆獨(dú)處,如條件允許,“老人看保姆、保姆看孩子”的模式相對理想。一旦發(fā)生傷害事故,家人應(yīng)盡早留存證據(jù),及時(shí)通知家政公司,必要時(shí)申請相關(guān)機(jī)關(guān)介入,防止保姆逃匿而導(dǎo)致維權(quán)無門。

四是家長切實(shí)承擔(dān)起監(jiān)護(hù)職責(zé)。父母作為未成年人的法定監(jiān)護(hù)人,對看管、照顧和養(yǎng)育未成年人負(fù)有最主要的監(jiān)護(hù)責(zé)任,即使已聘請專業(yè)人員照顧未成年人的飲食起居,也應(yīng)切實(shí)承擔(dān)起照顧、保護(hù)未成年人的責(zé)任。此外,為人父母是一個需要不斷學(xué)習(xí)的過程,父母應(yīng)積極學(xué)習(xí)科學(xué)的育兒知識、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及教育理念等,不斷提升自己養(yǎng)育孩子的各種能力,為未成年人安全、健康、快樂成長營造一個良好家庭環(huán)境。

五是家政公司應(yīng)規(guī)范管理。家政公司在選聘保姆時(shí)應(yīng)考察其健康狀況、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和護(hù)理能力,并對保姆開展與工作內(nèi)容相匹配的崗前培訓(xùn),如嬰幼兒護(hù)理常識、輔食制作、急救包扎等。在與雇主簽訂合同時(shí),應(yīng)明確約定自身權(quán)利義務(wù),對于影響雇主權(quán)益的格式條款,應(yīng)作特殊說明。盡量為保姆投保家政相關(guān)險(xiǎn)種,以分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),如遇傷亡事件應(yīng)指定專人及時(shí)跟進(jìn),妥善處理后續(xù)事宜,已投保保險(xiǎn)的,應(yīng)及時(shí)協(xié)助受害人辦理理賠手續(xù)。

六是家政保姆應(yīng)提升護(hù)理能力。家政保姆應(yīng)積極參加家政公司和社會組織舉辦的各類家政知識培訓(xùn),提升護(hù)理能力和應(yīng)急處理能力,避免發(fā)生意外情況。如在工作中造成未成年人傷害事件,應(yīng)冷靜面對,及時(shí)告知未成年人家長及家政公司,切忌隱瞞不報(bào),延誤未成年人接受治療。

(文中所涉未成年人均為化名)

責(zé)任編輯/鄭 潔

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