解決大學生就業理想與現實矛盾問題的路徑探究

張　丹

（渤海大學，遼寧 錦州 121013）

近年來，隨著我國改革開放的不斷深入，就業形勢越來越嚴峻。大學畢業生都有著較高的就業期望，希望在大城市一展拳腳。而就業競爭大，就業困難的現實則與這種期望存在著很多矛盾。這背后的原因有很多，可能是大學生自身不良的擇業心理所致，也可能是大學生擇業觀念上的偏差等等。而面對這種狀況，我們必須積極應對，用切實有效的方法解決當前大學生就業的一些困惑，實現大學畢業生順利就業。在這篇文章中，我想通過以下幾個方面去解決大學生就業高期望與現實的矛盾問題。

一、正確開展大學生的就業教育

1．轉變傳統擇業觀念。在傳統概念中，大學生的就業應該是帶著光環的，大學畢業已經意味著功成名就。人往高處走的價值觀念讓大學生的就業觀更趨向于功利化、利己化。但是，通過逐年擴大的招生比例我們可以清楚的看到，高等教育已經成為了一種普遍現象。因此，我們不應該局限于天之驕子的思想局限中，這種傳統的擇業觀往往會束縛大學生的就業選擇，致使大學生把自己的就業方向進行人為限定，無形中縮小了就業的可選擇性。從就業區域方面來看，大城市的就業競爭壓力較大，職位的選擇性相對較小，而中小城市卻大有選擇的余地，我們可以在小城市里一展拳腳。從近年來的國家政策上來看，我們也可以看到，現在的政策已經偏向農村，一系列支農、惠農、補農的政策應運而生，這給大學生的發展帶來了良好機遇。……