先后獲得中科大分子生物學學士學位和美國哈佛大學生物化學博士學位的吳亦兵,在27歲的時候還在“勇攀科學的高峰”。所以他給青年人的第個建議就是不要去焦慮未來,因為沒有人敢說能看清未來。
“同學們可以去研究—下,臺上的人會投資什么樣的人?你們要成為什么樣的人?可以給大家提供一個捷徑,研究下楊元慶學長。”
作為一個曾參與聯想分拆、聯想集團并購IBMPC業務等大事件的“老聯想”,吳亦兵引用聯想的一句話“投資就是投人”。
“真正碰到困難的時候你要相信你能做到,而不是畏懼后退。”吳亦兵透露了一個故事,并購IBMPC業務之后,2008-2009財年聯想集團出現了虧損,楊元慶也“回歸”到了CEO崗位,隨后他和董事會提出了“五年計劃”,在此后五年每年實現利潤增幅。在當時的環境之下,所有的董事包括柳傳志在內都不相信能夠做到,但是楊元慶最后做到了。
以楊元慶為例,他認為優秀的創業者最可貴的四個特質就是要有堅定的理想、要有勇氣、要有堅韌不拔的精神、要有自信心。作為投資家,最想看到的不僅僅是創業者的業務模式或業務計劃,而是你是否具備上述四點“軟精神”。