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建美好家園需要擔(dān)當(dāng)精神

2015-04-09 09:17:01欒勇
中國有色金屬 2015年1期
關(guān)鍵詞:家園設(shè)備

欒勇|文

“擔(dān)當(dāng)”一詞在《現(xiàn)代漢語詞典》里解釋為“接受并負(fù)起責(zé)任”。

擔(dān)當(dāng)在云南鋁業(yè)股份有限公司(以下簡稱“云鋁公司”)的大家庭里與員工的良心、責(zé)任、勇氣、奉獻(xiàn)等方面聯(lián)系在一起,被賦予豐富的內(nèi)涵。在“家園”建設(shè)中,需要“家”中每個(gè)成員都熱愛這個(gè)“家”,對這個(gè)“家”充滿情誼,有責(zé)任感,有擔(dān)當(dāng)精神,才能讓這個(gè)“家”充滿活力。

擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,是面對大事和難事敢于作為的意識(shí),是“鐵肩擔(dān)道義”的膽識(shí)和氣魄。2014年8月中旬,云鋁公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員走入一線與員工面對面交流,要求員工認(rèn)真反映當(dāng)前人力資源管理中存在的問題。面對員工工作生活中的各種問題,公司領(lǐng)導(dǎo)沒有推諉,誠懇表示一定會(huì)負(fù)起責(zé)任,并采取有效措施和行動(dòng)一步一步地推進(jìn),一個(gè)一個(gè)地解決。這件事給各單位部門做出了榜樣,遇到問題不推責(zé)、不扯皮,以建設(shè)美好家園為己任,各司其職、各負(fù)其責(zé),擔(dān)當(dāng)時(shí)下,擔(dān)當(dāng)未來。

擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度。“大人不華,君子務(wù)實(shí)。”企業(yè)的每個(gè)人都是家園的主人,但這個(gè)主人怎樣當(dāng),當(dāng)?shù)迷趺礃?,還確實(shí)是應(yīng)該仔細(xì)思考和切身體會(huì)的問題。52歲的云鋁公司加工廠板帶二車間設(shè)備管理員施昆德有痛風(fēng)的毛病,有時(shí)候走路都成問題,但在他的檢修生涯中總是帶著笑容默默干活,從不計(jì)較得失,每天堅(jiān)持抽空把車間里的每臺(tái)設(shè)備仔細(xì)檢查3遍,使設(shè)備故障解決在萌芽狀態(tài)。一次冷軋開卷機(jī)電機(jī)漏水,他忍痛到現(xiàn)場和年輕人一起干到凌晨一點(diǎn)多,次日準(zhǔn)時(shí)帶著笑容繼續(xù)查故障。像這樣勤勉務(wù)實(shí)、自覺擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工在云鋁公司還有很多,他們的品行態(tài)度是企業(yè)發(fā)展的需要,也是家園主人應(yīng)具備的精神狀態(tài)。

擔(dān)當(dāng)是一種創(chuàng)新動(dòng)力。想干的人永遠(yuǎn)在找方法,不想干的人永遠(yuǎn)在找理由。2014年年初,公司對檢修中心推行市場化改革,作為先行者,他們深知,改革沒有一帆風(fēng)順,一定要拓寬思路,充分考慮自身實(shí)際情況、分析市場規(guī)律、參照施工單位運(yùn)行模式,建立新規(guī)則,才能不斷推進(jìn)改革?,F(xiàn)在的檢修中心已理順了各種關(guān)系,部分職工從不理解到逐漸認(rèn)可,各項(xiàng)工作也穩(wěn)步推進(jìn)。這次的“改革”,檢修中心是在擔(dān)當(dāng)中創(chuàng)新方法、突破困局,最終打開了局面。

擔(dān)當(dāng)是一種破艱需要。想克難制勝,要有坐不住、等不起、慢不得的壓力感和緊迫感付出非凡的努力,才能得到優(yōu)異的成績?!半p零鋁箔”是當(dāng)今市場上應(yīng)用較廣泛的包裝材料之一,有著生產(chǎn)成本低,利潤空間大的特點(diǎn),而云鋁公司本部加工廠板帶一車間屬于元老級(jí)加工生產(chǎn)線,存在設(shè)備老化、工藝落后、生產(chǎn)效率低等一系列問題,針對這一情況,他們結(jié)合車間設(shè)備實(shí)際情況,努力挖潛車間內(nèi)部潛力,順利完成了對“雙零鋁箔”坯料的研發(fā)應(yīng)用并取得重大突破,生產(chǎn)出最薄為0.006毫米的“雙零鋁箔”,完全符合市場的使用要求。

擔(dān)當(dāng)是一種境界?!坝芯辰缯咦猿筛吒瘛?,做好工作,干出成績,與崗位大小沒關(guān)系,而在于是否有擔(dān)當(dāng)襟懷。云鋁公司本部電解一廠員工龍德聰,在最艱苦的電解崗位上一干就是18年,他總抱著“要干就干出成績”的信念,2013年被授予“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào),并成立了“龍德聰勞模創(chuàng)新工作室”,不斷地解決鋁電解生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題。近40歲的胡建斌,1996年進(jìn)廠以來,一直從事電解工作,當(dāng)了16年的班長,由于長期倒班熬夜,他的兩只眼睛已深深地陷了進(jìn)去,可是學(xué)習(xí)勁頭和求知欲望絲毫不減,在崗位練兵中多次獲得前三名,現(xiàn)在已是“高級(jí)技師”,給青年員工做足了榜樣。他說:“我的夢想就是干好鋁電解,為云鋁的發(fā)展添磚加瓦?!焙唵蔚囊痪湓?,道出了他畢生的追求和對工作的無悔付出。

“天地生人,有一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世,生一日當(dāng)盡一日之勤”,盡責(zé)任,有擔(dān)當(dāng),人生才盡顯大氣與豪邁,家園才擁有和諧與融洽,企業(yè)才能成就“經(jīng)世之事業(yè)”。

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