郭鐵軍
我省事業單位改革部署以來,各級各部門認真貫徹中央和省委、省政府文件精神,加強組織領導,強化工作措施,精心組織實施,全面完成了清理規范工作,事業單位分類、創新管理體制、改革人事和收入分配制度、改進財政預算管理等工作都取得了積極進展。按照省委、省政府確定的改革時間表和路線圖,到2020年建立起功能明確、治理完善、運行高效、監管有力的事業單位管理體制和運行機制,形成基本服務優先、供給水平適度、布局結構合理、服務公平公正的公益服務體系,任務非常艱巨。各級各部門要進一步統一思想,充分認清改革的艱巨性、復雜性,切實加強領導,借中央全面深化改革之勢,貫徹落實好改革配套文件,把改革引向深入。
一要抓好學習宣傳,進一步統一思想認識
事業單位改革涉及面寬、政策性強,各級各部門在推進改革過程中,要把學習領會中央和省委、省政府文件精神當成首要任務,用文件精神武裝頭腦、指導改革、推動工作。從前期改革情況看,有的單位、有些同志對事業單位改革還存在一些片面的、模糊的認識;有的對改革過程中可能遇到的困難和矛盾估計不足,存有急于求成心理;有些干部職工心存顧慮,擔心失去工作崗位被推向社會等等。如果我們不花大力氣抓好政策的學習和宣傳工作,不下大功夫解決好認識問題,勢必影響改革的順利進行。省事業單位改革領導小組高度重視改革政策的培訓和宣傳,專門制定了學習培訓方案。……