中職化工專業技能人才職業能力素質分析

本溪市化學工業學校 包建寧

中職化工專業技能人才職業能力素質分析

本溪市化學工業學校 包建寧

中等職業教育以企業所需專業技能人才為培養前提，調查企業所需畢業生的綜合素質、崗位職能素質，以更有針對性地調整培養方向，使職業教育適應社會企業發展需要。

職業教育 企業技能人才 畢業生綜合素質 能力需求

早在2012年，國務院新聞辦公室發布我國將大力發展職業教育，保持中等職業教育和普通高中招生大規模大體相當，一方面，高中畢業生的就業率逐年下降；另一方面，高技能人才，技術工人技師等勞動力又缺口嚴重。中國目前生產一線的技術工人大多數是初級工，所以培養企業所需的高素質專業技術型人才是各中高職院校的目標。

化學工程與工藝一直是老牌專業，就業前景比較樂觀。遼寧作為老工業基地，石化企業很多，現在化工企業對從事化工生產的技能人才需求多，對其綜合素質提出了更高要求。操作人員的技能水平高低將直接影響企業的正常運轉、產品質量水平的高低，所以為其提供技術工人的中職院校就相關專業的教學提出了更高要求，要培養高素質，高技能的復合型人才，只有專業課過硬，技能訓練熟練，有更強的針對性、廣泛性和實用性，才能滿足各化工企業對人才的需求。

我校化工專業推進教學改革，積極調整教學內容，豐富教學方法，以培養技能人才為宗旨，以用工企業需求為導向，在2012～2015年對畢業生進行跟蹤調查，深入化工企業，選取遼陽華興集團化工有限公司、遼寧北方煤化工有限公司、沈陽第四橡膠廠、大連吉化集團有限公司等多家典型化工生產企業為對象開展調研，明晰化工技術類面向核心崗位的工作任務和能力及素質要求。我們通過對企業性質、員工組成、近三年來畢業生到崗工作情況及企業對員工評價等幾個方面進行回訪，初步了解企業對員工能力和素質的傾向，為更有針對性地培養學生提供幫助。

調研時，我們選取了幾家畢業生比較多的企業，了解他們對職校畢業生的評價，是否愿意與職業院校合作及對企業員工素質及能力的要求。

對我校畢業生在以下方面的評價： 是否具有較強的職業道德；能否勝任目前的工作；工作效率如何；工作態度如何；是否具有團隊合作精神；相關專業知識在崗位上的應用；新知識的學習和新技能的領悟；遇到問題解決問題的能力；對企業文化的認知；對相關安全保護及石化企業法律的認知情況。從調查的企業來看，在所有評價中企業對畢業生相關專業的知識比較滿意，能夠勝任本崗位的工作，而對企業的文化、職業道德、工作的態度、企業相關法律認知滿意度不高，說明在就業分配時學校對企業文化相關法律法規在宣傳中并不到位，這就要求職業學校要加強和企業的合作，培養的人才要和企業所需人才相對接。綜合調研結果企業對畢業生能力和素質的需求具體分析如下：

一、具有扎實的專業基礎知識，熟練的崗位技能和專研學習的能力

初到工廠企業的員工必須從基礎做起，從頭開始，主動擦拭儀器設備，清掃現場，多跟老員工學習，認真聽、仔細看，盡快掌握本崗所學的專業基礎知識和基本要領，熟練應知、應會的崗位技能，不斷進步。不能滿足于現狀，科學技術在迅猛發展，企業生產技術和工藝也在不斷前進，如果不繼續努力學習，很快就會被落下，要有更大的目標和追求，才會做到精益求精。通過不斷專研、虛心請教，才會與企業與時俱進。

二、要有吃苦耐勞的精神，踏實肯干的工作作風

在工作崗位中，多學習、多實踐，不白白浪費每一次學習成長的機會，不只干分內的事情，給同事、師傅留下好的印象。工作中的學習經驗遠遠比獲得的報酬更重要，既鍛煉了自己的能力同時也能夠使自己快速成長。

三、對本職工作有強烈責任感，敢于承擔，不推諉并對企業保持較高的忠誠度

很多企業對員工的責任感比較看重，對待本職崗位的工作有擔當，認真負責是企業對員工繼續留任的先決條件。一個有責任感的員工，不單單是做好自己的本職工作，還要時刻心系企業，為企業的發展出謀劃策，這樣才能得到更多的機會和信任。而很多畢業生缺乏責任感，遇到事情推脫，不敢承擔，這也是企業經常反饋的問題，這樣的員工勢必會給企業帶來負面影響，被企業淘汰。一個對企業忠誠敬業的員工也是企業愿意花時間花精力培養的人，任何一家單位不愿意任用一個朝三暮四，這山望著那山高的員工，這也恰恰是剛出校門的學生容易出現的問題。只有專注敬業才能在自己平凡的崗位上取得成就。

四、具有良好的心理素質和良好的溝通和協調能力

良好的心態，遇事不慌，沉著應對，能夠較快適應環境，調動各方面的積極性。快速的執行力，善于組織協調和溝通也是職業能力素質的體現。工作中要有積極的心態，不管現在的崗位適合不適合自己都應全力努力，干一行愛一行，不抱怨、不發牢騷，充滿正能量才能在工作中脫穎而出。同時，應適應這個集體，多與身邊人溝通，相互包容，盡快融入愉快的工作環境中，才能在新的崗位上體現自己的價值。

五、注重團隊協作，強調安全生產、質量保障，加強環保概念和節約意識

一個企業的發展需要有凝聚力的團隊，而企業員工更需要有團隊協作的精神，大到公司的決策部門、企業發展的方向，小到生產小組，各種工藝流程的銜接，產品的組合都需要整個團隊共同協作。個人力量是有限的，只有大家團結一致才能成就大事。化工生產中更需要各個環節的配合，安全也是化工企業的重中之重。人員安全大于天，員工要有自我保護意識，安全隱患的預估，都要經過嚴格培訓才可以上崗作業。只有在安全環保的生產環境中嚴把質量關才能使企業穩步前進。

石化企業固有的形態，大型連續性、綜合技術性密集的生產流程工業所倡導的零污染、綠色化工、節能減排、經濟循環是石化企業的集中表現和要求，環保、安全、團隊、質量更是石化企業的關鍵和反映。要想成為一名高技能的石化人，除了有扎實的專業技能更要具備石化企業需要的職業能力和素質，全方位的培養企業所需的專業技術人才是各化工職業院校的努力方向。在教學設置和教學環節中我們更要注重學生素質能力的養成，為職業教育適應社會企業發展的需求添磚加瓦。

ISSN2095-6711/Z01-2015-08-0167