石油行業黨建工作創新初探

穆一潔

摘 要：石油企業作為國家重點發展建設的國有企業，黨建工作可謂其管理過程中不可缺少的重要內容，面對新的市場形勢，黨建工作的管理變得越來越關鍵，成為形成競爭優勢的有利手段，創新是時代的主題，更是石油行業黨建工作的一種新思路。本文通過對石油行業黨建工作面臨的新趨勢和創新難點分析，據此提出了有效的創新思路，以便帶給廣大石油企業更多的思考和幫助，有利于開創石油行業發展管理的新篇章。

關鍵字：石油行業;黨建工作;創新思路

中圖分類號：F426.22 文獻標識碼：A

企業的發展會受到各方面因素的影響，黨建工作始終是企業工作任務的核心，石油行業同樣如此。近年來，社會經濟得到了飛速發展，新舊矛盾也隨之產生，不斷激化的局面，以及市場經濟體制改革后的激烈競爭環境，均給石油企業的黨建工作帶來嚴重影響，思想觀念守舊、工作方法不得當、內部黨建工作與外部生產經營結合不緊密，使得黨建工作難以發揮出成效，因此，積極探索石油行業黨建工作新思路，具有現實意義。

1.石油行業黨建工作面臨的新趨勢和創新難點分析

1.1石油行業黨建工作面臨的新趨勢

隨著社會經濟的不斷進步，越來越多的石油企業開始意識到黨員建設工作的重要性，進而掀起了一股黨建工作的開展熱潮，事實上。現階段石油行業黨建工作主要面臨以下幾方面新趨勢：

首先，黨建工作信息化管理成為必然，是現代信息技術發展的需求，有利于黨建工作的資源搜集和整合，其次，黨建工作逐漸向黨內民主構建的方向發展，以滿足其公平公正的原則，最后，為突出企業經濟建設的核心地位，黨建工作需和生產經營緊密結合，不斷提高其為企業服務的功能。

1.2石油行業黨建工作的創新難點

目前的石油企業黨建工作處于瓶頸期，難有創新思路，在改革完善的過程中遇到了嚴重阻礙和工作難點，以創新方法、內容、效果三方面的問題最為突出。

1.2.1創新方法在服務模式上的單一

石油行業黨建工作的宗旨應體現在服務質量上，但目前所運用的建設方法過于老舊、單一，難有創新點和吸引力，使得黨建工作始終無法對企業的發展顯現應有價值，殊不知創新首先應該從方法入手，以更新穎的模式，帶動企業前進，所以，油田企業的黨建工作的創新局面一時難以打破。

1.2.2創新內容在指導意義方面的缺陷

石油行業黨建工作的內容同樣存在弊端，創新內容的來源主要依靠知識經驗儲備和靈感，但大多數石油企業在進行黨建工作時過分借鑒前人經驗，沒有考慮實際進展情況和行業特點，所以導致黨建工作毫無新意，缺少了指導意義和實用成效。

1.2.3創新效果在應用上的局限

石油企業黨建工作盡管在某些方面做到了一定創新，但有時缺少計劃、過于盲目，很多成果尚未推行便被拋棄或取代，創新有時又缺乏實用性，在落實推廣中受阻，而創新群體的固定，也讓黨建工作取得效果受到局限，無法傳播應用到基層生產當中。

2.石油行業黨建工作的有效創新思路

2.1石油行業黨建創新注重實際應用效果

石油建設企業的發展始終圍繞經濟效益為核心，因此應用實踐效果是油田企業黨建創新工作中需要重點考慮與分析的內容，以促進生產為目的，否則華而不實的創新只會流于形式，變成為創新而創新的情形。那么，石油行業的黨建工作的創新思路應該以保證生產應用的實用性為前提，利用科學合理的方式方法，來不斷增強員工凝聚力，促進企業和諧、穩定的發展，充分運用“科學發展關”的指導思想，以便完成對黨建工作的全面、協調、可持續完善工作，從而不斷提升石油企業的市場競爭力，為以后的長遠發展打下堅實的基礎。

2.2石油行業黨建工作緊密與生產經營相融合

針對石油企業的黨建工作，不但要深入學習和掌握黨的思想理論知識，提高自身的思想先進性和文化素質，而且要將黨的思想理論真正引入到生產實踐中，做到二者的有效結合，以石油主營業務具體項目的計劃制定，突出黨建工作效果的實用價值，例如：某石油企業組織立項148個，著重解決生產經營中的難題，經過共同研究，促進彼此間的交流與溝通，增強員工團隊合作意識，以科學思想觀推動指導項目實施，體現出事半功倍的良好

效果。

2.3石油行業黨建工作體現以人文本的創新理念

石油公司通常是較為龐大的國有企業，員工數量比較多，管理起來具有一定難度，因此在遵循黨的思想和科學發展觀的同時，引入“以人為本”的創新理念，十分有利于油田行業的黨建工作開展，尤其針對基層職工隊伍，突破傳統的管理教育思想，多給予人文關懷，同時培養選拔黨員干部。并樹立部分黨員為標兵，對企業的生產運營及黨建工作創新管理起到模范先鋒的作用，從知識技能、民主權利、日常生活等各方面給予培養、保障和關心，圍繞員工的切身利益進行創新式的管理。例如：油田企業可以對積極要求進步，主動申請入黨的員工進行物質和精神上的獎勵，對取得成績的優秀黨員授予“企業先進黨員”的榮譽稱號，如此，為油田企業構建了一種良好的工作氛圍，是黨建工作獲得收獲的最佳體現，因而，堅持“以人為本”的黨建工作創新理念，具有很大的實用價值。

總結：綜上所述，新形勢下，石油行業的黨建工作也要與時俱進，保證一定的先進性，同時結合時代發展的特點，將創新意識落實到黨建工作的實處，以促進石油企業的規范系統化管理，本文從實際應用效果、融合生產經營、以人為本管理理念三個方面，闡述了石油行業黨建工作如何做到創新，進而使得更多的石油企業和管理人員受到啟發和教育，將黨建工作堅定不移地發展下去，推動企業的更長遠發展。

參考文獻：

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