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整合監督力量,加強反腐倡廉機制建設

2015-03-27 01:46:59劉浩
企業文化·中旬刊 2015年1期

摘 要:為了推動企業的發展和進步,保證企業秩序的正常運行,必須整合黨政監督力量,建立長效的反腐倡廉機制,與企業腐敗行為作斗爭,充分調動企業人員和力量,加強對權力階層的監督力度,確保反腐斗爭的工作效果,以此推動企業經濟的不斷發展。本文從建立聯席會議制度、建立信息通報制度、建立黨風廉政建設匯報制度、開展廉政風險排查、建立風險防控機制、增強網絡監督機制等方面,全面探究了加強反腐倡廉機制的建設途徑。

關鍵詞:監督力量;反腐倡廉;機制建設

中圖分類號:TU986.3 文獻標識碼:A

反腐倡廉工作滲透在文化、經濟、政治、社會等各個領域,關系著社會主義建設的各個環節,是一項綜合性任務。企業作為我國市場經濟的重要組成元素,也不可避免的受到反腐倡廉工作的影響。企業的廉政工作關系著干群關系,影響著企業的發展方向。尤其是領導干部在企業中起著領導模范作用,因此,若領導干部不能潔身自律,企業就無法形成良好的工作風尚。企業隊伍的凝聚力、創造力和競爭力也就無從談起。所以,企業若要取得長遠發展就必須整合監督力量,加強反腐倡廉機制建設,深化領導干部的廉政、勤政意識。

一、建立信息通報制度

為了及時了解反腐倡廉工作的新特點、新方向,協調各方力量制定切實可行的對策,企業內部的監督力量必須加強合作和聯系,定期召開會議,通報各自掌握的經濟案件線索、追贓情況及案件進展,以此及時發現串案、勾結作案等情況,當發現與金融系統有關聯的案件時,應當恰當的與金融系統有關部門溝通,并積極配合協作,嚴厲打擊金融職務犯罪行為。

二、建立聯席會議制度

聯席會議主要有內審、紀檢監察、工會、組織人事等部門參加,主要負責研究防控案件的措施,協調解決有關法律問題,分析挪用公款、貪污等經濟案件。其次,要制定操作性和針對性較強的預防措施,研究犯罪特點和規律,增強監督制約機制。此外,組織相關的人員參加公判大會,認真探析典型案例,結合現身說法,總結經驗教訓。及時研究和傳達有關反腐倡廉、黨風建設、打擊犯罪的文件和精神,組織干部和職工參加職業道德教育、法律法規教育培訓。

三、建立黨風廉政建設匯報制度

機關處室負責人是企業黨風廉政建設的主要負責人,因此,要定期向中支黨委匯報企業在各個階段的任務完成情況,以及企業在這段時間內的黨風廉政建設情況。各個部門在匯報時要確保匯報人必須是第一責任人,匯報內容必須反映真實工作情況,匯報范圍要面向全體人員。企業紀委部門要結合各部門的實際情況,依據黨風廉政建設的需求和形勢,制定詳細的黨風建設任務和實施措施,并分步驟,有層次的加以實施,實施責任制,深入糾察企業內部的不良風氣,保證企業經營的合法性,提高干部職工的法律意識,促進企業順利發展。

四、開展廉政風險排查

企業廉政建設應始終遵循橫向到邊、縱向到底、不留盲區的原則,根據具體崗位和職務安排相應的監督任務,不僅要做到“自上而下”,還應堅持“自下而上”,廉政監察要逐層深入,及時發現風險和問題,做好防控措施,制定相應的糾察制度,防止事態的惡化。企業若要加大基層監督管理力度就要采取協調監督機制。組織行政管理、事務管理、公文管理等部門構成協調監督系統。通過電子郵件、手機短信、社交工具、互聯網等多種傳輸渠道,加強各部門之間的溝通交流。及時發布電子公告和工作提醒,最大程度的實現資源共享,面向全體干部和職工發布信息,創立一體化、系統化廉政監察機制,增強監督的時效性和集中性。讓企業干部和職工在這種廉政建設氛圍中,增強警覺性,自覺學習廉政建設知識,加強自我反省,預防企業內部的違法犯罪。

此外,在企業反腐倡廉機制建設中,還要具有重點性,將內部監控的重點放在財務資產、工程建設、干部人事、營銷管理等方面,加強對事務管理子系統的監察,對于這些部門的重要事項和崗位進行定期通報,促進信息透明化。這些部門關系著企業廉政建設的發展根基,起著標榜作用,加大對這些重點部門的監督可以有效遏制企業的不正之風,形成良性發展氛圍。

五、增強網絡監督機制

加強企業反腐倡廉機制建設,還必須虛心聽取網民意見,加強網絡監督,最大限度的團結民眾反腐是反腐倡廉工作的基本方針,網絡輿論、網絡檢舉等監督手段在企業反腐倡廉工作中起著重要作用,因此,若要有效推進企業反腐倡廉機制建設,就必須充分運用網絡平臺,大力宣傳反腐倡廉的政策、方針和精神,加大信息的公開力度。企業內部各部門都要認真接受網民監督。此外,也要注意加強引導網絡的反腐輿論走向,主動參與反腐倡廉的網絡交流,深入進行民意調查,及時解答網民關于企業廉政工作的疑問,創造寬松的網絡輿論環境。

總之,反腐倡廉機制建設是一項長期艱巨的任務,需要整合企業內部的各種監督力量,加強內部信息交流,增強廉政工作的系統性和全局性,提高廉政建設的效率。企業若要實現廉政風險防控系統的全面發力,就必須加強各種制度建設,運用各種工具和手段,深入改革重點環節和關鍵領域,著力建設風險防控系統,完善企業權力運行體系。

參考文獻:

[1]郭惠芳,褚雯.智慧的凝聚 嶄新的起點——全國廉政風險防控工作綜述 [J] 中國監察,2011

[2]宮莉莉.關于協同監督機制建設的研究與實踐 [J] 中國電力教育,2013

作者簡介:劉浩(1976—),男,吉林松原人,碩士研究生,中國石油吉林油田公司礦區服務事業部,經濟師,研究方向:紀檢監察。

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