淺析做好事業單位思想政治工作的方法

劉學延

摘 要：近年來，部分事業單位的思想政治工作不到位，效果欠佳，思想工作一直沒有被強化，甚至有的單位思想政治工作停滯不前，嚴重影響著事業單位的思想政治工作的開展與推進。在這樣的背景下，事業單位必須真正認識到思想政治工作的關鍵意義，并不斷采取有效的方法保證思想政治工作的開展與推進。

關鍵詞：事業單位;思想政治工作;方法

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A

一、理論聯系實際開展思想政治工作

在思想政治工作中，理論知識的學習是工作開展的基礎。對于事業單位的一些年輕職員，組織好理論知識的學習培訓工作，特別是對于一些年輕職員不重視理論學習，思想理論知識缺乏等問題，事業單位要特別重視，落實好相關政治思想理論的學習工作。在深入開展理論學習培訓工作的同時，貫徹實施好“理論聯系實際”的工作局面，運用所學的馬克思列寧思想、毛澤東思想、鄧小平理論等知識，與實際的思想政治工作相聯系，解決實際工作中的矛盾，如職員工作生活、職業間等的矛盾，以促進思想政治工作全面而深入的開展。所以，事業單位思想政治工作是一項長期工作，工作的基礎是夯實職員的理論知識學習，并貫徹好“理論聯系實際”的工作局面，引導職員積極工作，化解工作生活方面的矛盾，進而將思想政治工作轉變為“為單位謀發展、為職工謀幸福”。

二、思想政治工作的機制要富于主動性

伴隨著當前經濟利益的多樣化，職員思想更加活躍，觀念不斷更新，民主法治意識、生命價值和人身權利意識不斷增強，精神文化需求日益增長且復雜多樣。因而思想政治工作的機制上也要創新，要富于主動性，要主動地研究問題，化解矛盾，促進團結，提高人們生產工作的積極性，把思想問題化解在萌芽狀態。

1.建立思想政治工作責任制

開展思想政治工作不僅僅是政工部門、政工人員的事，還要建立責任制，發揮各組織、各部門的作用。主要是推進思想政治工作的制度化。建立相應的運行機制，做到目標明確、權責分明、全面考核、制度保證。事業單位要建立和完善在黨委統一領導下，各級黨政工團齊抓共管，各負其責的思想政治工作體制。實行一級抓一級，下級對上級負責，層層落實，各級主要負責人為第一責任人，并每年簽訂責任書。這樣思想政治工作責任明確、主動性增強，形成了一個較為完整的管理體系。

2.加強思想政治工作的考核

思想政治工作要按照責任制要求明確責任外，還要進行考核獎懲。要制訂相應的考核標準，納入單位的目標管理考核體系，使思想政治工作同本單位的各種業務工作一道綜合考核。能有效地防止本單位各種業務工作和思想政治工作“兩張皮”，“一手硬、一手軟”的現象。此外思想政治工作還要注意樹立先進，評比先進典型，從精神上對在文明創建中做出成績的集體和個人給予表彰。

三、以人為本是做好思想政治工作的堅實基礎

思想政治工作要取得實效，必須建立在真誠關心、幫助被教育者的基礎上，使之真切感受到單位和領導的關愛，感受到單位的溫暖。如果對單位職員缺乏愛心，缺乏誠摯的熱情，只談不幫，不關心他們的成長，不幫助他們解決困難，思想政治工作就很難收到好的效果。從一定程度上來講，思想政治工作就是融通情感的工作。要和職員溝通思想，建立感情。要注意發現、把握職員在思想上、工作上、生活上的“火花”，用事業留人，用感情留人，用待遇留人，想他們所想，急他們所急，解他們所難，多做得人心、暖人心的工作，把實事辦實，好事辦好，進一步增強單位的凝聚力，充分調動和發揮廣大黨員的積極性和創造力。一是樹立服務基層理念，打好“服務牌”。利用每季度的安全檢查、消防檢查、勞動競賽檢查等機會，深入基層掌握情況，解決職員在日常工作、個人發展、家庭生活、子女成長等方面存在的困難，做干部和職員的知心人、貼心人、解難人;二是完善領導干部談心制度，打好“制度牌”。抓好談心制度與各類培訓班的結合。各單位每年都會舉辦形式多樣的各類培訓班，領導干部應用好這些培訓機會，利用茶錢飯后的閑碎時間與職員溝通，達到“談心交流于無形”的效果。收集到的意見和建議可作為年度民主生活會重要內容，進行自糾整改;三是加大黨內關懷力度，打好“情感牌”。利用春節、“五一”、端午、國慶等重要節假日，慰問一線干部職員，走訪困難職員家庭，堅持開展送溫暖、送清涼活動，讓每位職員感受到組織的關懷和溫暖。

四、要保持思想政治工作的生機與活力

創新實踐，不斷開拓思想政治工作的新領域、新方法。主動適應社會主義市場經濟發展的新要求，進一步改進思想觀念、思維方式和工作方法，積極探索，大膽實踐，勇于變革，既要克服拋棄傳統、另搞一套的傾向，又要糾正因循守舊、不求創新的傾向，不斷解放思想，更新觀念，探索出切實可行的新的工作方法，并在實踐中積累和總結經驗。我黨在長期的實踐中，積累了豐富的思想政治工作經驗，如理論聯系實際、密切聯系群眾等。對這些好的經驗和好的傳統，我們必須加以繼承和發揚。但隨著社會的進步和現代科技的發展，尤其是現代信息技術的進步，人們工作條件和生活環境不斷變化，可選擇的思想政治工作方式、方法及手段日益增多，這就要求思想政治工作必須根據新形勢的發展不斷在方式方法上進行創新，做到與時俱進。只有堅持創新，不斷探索和改進工作方式和方法，并把現代化的各種傳媒和高科技手段充分利用起來，才能增強思想政治工作的感召力和號召力，保持思想政治工作的生機與活力。

結語：事業單位思想政治工作只有適應社會的新形勢，適應時代的要求，完成時代賦予的使命，緊密結合單位工作和職員生活實際，不斷充實工作內容，創新工作方法，才能更好地為經濟和社會發展服務。