職場從不虧待雷鋒

制衣廠制版房的制版師小青突然辭職，走的時候，還用愛情拐走了制版房的技術總監！這對于一個有著十多年市場沉淀的服裝品牌來說，絕對算得上一次重創。

小青的突然離開，讓廠長大人急得上火。雖說在人才濟濟的深圳，找一個優秀的制版師傅并不難，但難的是一下子就招到，而且上來就能干。不知是誰向廠長推薦了我，說我以前和小青走得很近，應該從小青那里學到不少制版方面的知識。

其實，我只是眾多剪樣師中普通的一個，稍有出色的地方就是我的電腦知識比其他剪樣師豐富一點，也因為和小青走得較近，多次協助她制版，在一番摸索之后，學會了使用制版軟件。

但也僅限于此，我的制版知識想直接應對現有的品牌設計，還是顯得太弱了。看著廠長恨不得抓誰就給塞到制版室的急切樣子，我說，我可以試試。在廠長和版房主管的注視下，我上機了。可能是心里沒底的緣故吧，好多以前操作過的工具都忘記怎么使用了！我擦擦汗，對廠長說：“我有個朋友他懂得多，如果你不介意的話，我請他過來教我幾天，把這幾款樣版先排出來，那邊可以繼續進行招聘。”

廠長答應了。正在這時，另一個電腦知識懂得比較多的同事小張走了進來，對廠長說：“楊總，我能行，我以前在一家制衣公司做過一年多制版員，給我兩天時間，我就可以熟練使用這個軟件了。”廠長看看他，又看看我，然后對他說：“你到我辦公室來一下。”

我把那幾款服裝的圖片和文字拷貝了一份，回到住處后，打開了自己的手提電腦。當面對那繁雜的制版軟件時，我才發覺自己的水平根本不行，而出服裝樣版的日子又迫在眉睫。我叫來了那個堪稱高手的朋友，我相信在他的幫助下，可以準時出品樣版。

第二天，我經過廠長門口去茶水室的時候，聽到同事小張在和廠長談條件，大概是制作一款樣版公司付他多少錢。廠長說，只要他能如期完成，而且質量合格，一件付他1000塊錢。

那天，我值班，當我最后一個離開辦公室時，廠長從他的辦公室里走出來問我：“小宇，版做得怎么樣？”

我說：“我請了一個朋友，他是個高手，估計不成問題。”

“那20號出兩款連衣裙的樣版，有沒有問題？”

我心里一怔，他不是讓小張制作了嗎？莫非是想擇優錄用？再想一想，在這緊要關頭，廠長有這樣的決定也是沒有辦法，如果不能及時出樣版，肯定要影響工期，在服裝業競爭如此激烈的今天，一不小心就有可能失去合作多年的客戶。

我說我努力，一定趕在20號之前出來樣版。

17號，在朋友的全力幫助下，兩款連衣裙終于都出了紙樣。我和其他同事，連夜趕制了樣版出來。19號，當我把樣版放到廠長面前，他給模特試穿之后，高興得聲音都顫抖了，連連說：“很好，很好！”

站在廠長大班臺前的我，回頭看到了角柜上的另外兩件樣版，那是同事小張的作品。

“抓緊把這兩個樣版快遞給香港業務員小梁！”廠長對助理吩咐完之后，轉頭對我說，“小宇，不如請你的朋友來給我們新招的制版員指教指教，讓她早點上手。你看，這是小張做的，沒有專業人士指導就是不行。”

我和朋友一說，他同意來幫這個忙。

幾天后，新來的制版員已經上手。朋友向廠長告別，離開公司的時候廠長發給我兩個紅包，一個是給我的，說是感謝我在公司人才緊缺時挺身而出，一個是給我朋友的，說他辛苦了。兩個紅包里的錢一樣多，都是5000塊。

現在公司已經正常運轉了，那之后不久，我就坐上了空缺很久的副廠長的位置。在入職會上，廠長說，他提我做副廠長的理由只有一條：我在公司需要時站了出來，而且坦言自己能力不夠，能夠準確地認識自己，這很難得，這是他提拔我最直接的理由。

在這個商業味道很濃的城市，為公司做了事，索要報酬是理所應當的，但不能太急功近利，特別是在公司需要你的時候。職場從來不虧待雷鋒，你的付出，總有回報。挺身而出固然感人，但事還沒有做好就談回報，有點為時過早。

面對公司的緊急狀況，如果有機會，就挺身而出吧！對一家發展良好的公司來說，我們有理由相信，老板的眼睛是雪亮的。

〔編輯：潘金瑞〕