夏熊飛
山東濟(jì)寧市市長梅永紅近日接受采訪時(shí)稱,公務(wù)員如今已變?yōu)橐粋€(gè)職業(yè)化的崗位,而不是把公務(wù)員就理解為“官”,若有更好的職業(yè)追求公務(wù)員也可以另謀他職。梅永紅也提到自己工資收入一個(gè)月7000元,“下面的縣委書記、縣長一個(gè)月收入3000多,還趕不上在工廠打工的。”梅永紅認(rèn)為社會應(yīng)更加理性對待政府官員,“對基層政府官員進(jìn)行監(jiān)督,提出更高的要求是對的,但不能過分的苛責(zé),甚至動則謾罵,應(yīng)該更加理性對待他們。”(3月15日《南方都市報(bào)》)
官員常“哭窮”,或自己親自“哭”,或由其他人打抱不平“代哭”。在此之前,廣東省政協(xié)特聘委員、省流通業(yè)商會會長崔河稱“部分地區(qū)縣委書記縣長的工資低,只有1500元,甚至不如來廣州做保姆的工資,“很多干部都說這是沒有尊嚴(yán)的生活”。只可惜,他這一番“情真意切”的話語,換來的似乎并不都是共鳴和同情,反倒引發(fā)不小爭議。有人更是直接反問:既然當(dāng)縣長這么委屈,為啥不辭職去做保姆?
不可否認(rèn),當(dāng)前社會“仇官、疑官”的情緒比較普遍,這與部分官員目無法紀(jì),破壞了官員整體形象有關(guān),也與部分民眾非理性的“遇官則疑”有莫大關(guān)聯(lián)。這類非理性的聲音借助網(wǎng)絡(luò)與自媒體得以迅速廣泛傳播,產(chǎn)生的威力不可小覷,一是對“有權(quán)任性”的官員產(chǎn)生了威懾,倒逼他們更加謹(jǐn)慎用權(quán);二是讓部分官員產(chǎn)生“動輒得咎”的心理,壓縮了他們的“試錯(cuò)空間”,導(dǎo)致部分官員不敢真正甩開膀子做事。
輿論質(zhì)疑對于官員的監(jiān)督倒逼功效我們應(yīng)該吸取發(fā)揚(yáng),而對于官員的“過分苛責(zé),甚至動則謾罵”,也應(yīng)當(dāng)加以引導(dǎo),使其更加理性,否則也不利于各項(xiàng)工作的開展,畢竟整天疲于應(yīng)付輿論質(zhì)疑會耗費(fèi)相當(dāng)?shù)木Α?jì)寧市市長敢于冒著被輿論“炮轟”的風(fēng)險(xiǎn)(果不其然,在網(wǎng)絡(luò)之上遭受了排山倒海式的板磚),為基層官員“正名”,需要勇氣與擔(dān)當(dāng),也展現(xiàn)了政民互動的良好意愿,值得點(diǎn)一個(gè)贊。但梅市長以期通過“哭窮”來換取社會對政府官員的理性對待,顯然是沒有切中問題的要害。
官員工資低,并不意味著就應(yīng)該天然享受輿論質(zhì)疑的豁免權(quán),小官大貪甚至巨貪我們見過太多;官員高工資也并非就有原罪,因?yàn)橐矝]見大家對帶領(lǐng)國企取得優(yōu)異業(yè)績的高薪高管們窮追猛打。可見社會的不理性并非單純地針對官員工資的高低多寡,而是被任性濫用的權(quán)力以及無法被陽光照射到的暗箱操作,讓民眾產(chǎn)生了焦慮,從而讓不理性有了得以產(chǎn)生、發(fā)酵的土壤。
因而杜絕社會對政府官員的不理性聲音與舉動,還得從約束權(quán)力與權(quán)力運(yùn)行公開透明發(fā)力。一方面繼續(xù)高壓反腐,堅(jiān)持有腐必反,有貪必懲,用好依法治國這把利器,為制度反腐保駕護(hù)航,只要每個(gè)政府官員都自覺恪守“有權(quán)不可任性”的理念,權(quán)力就能成功地被關(guān)進(jìn)籠子里。另一方面,則是要繼續(xù)推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的公開透明,既包括權(quán)力的每一次被運(yùn)用都要有跡可循,也呼吁官員財(cái)產(chǎn)公開的進(jìn)一步推行。
只有權(quán)力在法律的約束下規(guī)范運(yùn)行,附著在權(quán)力之上的利益得以剝離,同時(shí)官員的財(cái)產(chǎn)被曬在了陽光之下,民眾才有可能分辨當(dāng)前的官場生態(tài)究竟如何,也才有可能進(jìn)一步衡量反思此前的非理性對待是否屬于“發(fā)力過猛”,從而形成理性、健康、良性的輿論生態(tài),把政府官員從輿論的風(fēng)口浪尖解救下來。
責(zé)任編輯 華南